在县公务员知识骨干培训班开班典礼上的讲话
发布时间:2021-12-29 15:09:29
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县政府县长
(2007年7月26日)
同志们:
近年来,全县坚持科学发展、构建和谐__、实现新的跨越主题,紧紧围绕做大做强__新城、做活做靓昭化古城、扎实推进新农村建设工作思路,用心谋大事,用心抓落实,奋勇争一流,全县经济、社会呈现出良好的发展态势,纵向比,我们的发展取得了巨大进步,但横向比,我们与全市其他县县相比,尤其是与发达地县相比仍然存在较大差距,发展的压力巨大,形势逼人,这就对公务员队伍的执政能力和管理水平提出了更高的要求。在这样的背景下,根据《中共中央干部教育培训工作条例》(试行)和省、市《关于做好公务员<公共经济>知识培训考试的通知》要求,县委县政府决定,举办这次为期2天的全县公务员《公共经济》知识骨干培训班。这是我县全面深化公务员培训教育工作的一次重要行动。借此机会,我讲几点意见:
一、要充分认识培训学习的重要性
在当前工作任务十分繁重的情况下,全面开展公务员《公共经济》知识培训工作,是新形势下提高干部执政能力,实现__又好又快新跨越发展的需要。目的是通过学习,使公务员不断增强政治意识,提高理论水平、科学文化水平和履行岗位职责能力,树立科学发展观和以人为本的执政观,增强拒腐防变,经受考验的能力,真正做到“立党为公,执政为民”。每个公务员都应该明白,学习不仅是个人行为,更重要的是一种社会行为,学习不仅仅是自己生存和发展的需要,更重要的是一种历史重任和社会责任,要自觉地把学习作为一种精神境界,一种终身追求,一种经常性的任务。今天我们培训的公共经济学又称“公共部门经济学”、“政府经济学”。它是研究政府经济行为的科学,是经济学中专门研究政府(或以政府为核心的公共部门)经济行为特殊规律的分支学科,是论述各级政府部门和公共组织的存在意义和行为,回答政府必须做什么以及应该怎样做的学问。认真做好公共经济知识培训考试工作,对于促进广大公务员较好地掌握公共经济学的基础理论和专门知识,建设一支懂经济、会管理、善服务的公务员队伍具有重要的现实意义。因此,今天参加培训的每个人必须认真学,真正提高我们的整体素质,这样才能更好地为__各项事业发展贡献我们的力量和智慧。
二、要牢固树立科学的学习理念
一是树立学习是生存发展的理念。学习能使人聪慧文明,使人高尚完美,使人全面发展。一个人、一个政党、一个民族只有通过不断的学习,进行精神、智力、能力武装,才能有所创造、有所发展、有所前进。谁把握了学习的先机和主动权,谁就抢占了生存和发展的制高点。只有不断学习,汲取营养,充实知识,提高本领,我们才能在激烈的竞争中立于不败之地,肩负起党和人民赋予的历史重任。
二是树立学习则强、学习则胜的理念。学习是思考和创造的过程,选择学习就是选择进步。学习的进步,是一切进步的先导;学习的落后,是一切落后的根源。学习是创新发展的前提和动力,只有不断学习,才能获得新知识,增长才干,跟上时代。离开了学习,工作就会失去创造的营养,发展就会缺乏前进的动力。特别是在知识更新加快的情况下,谁学习抓得越紧,掌握的知识越多,谁的创造潜力就越大,发展就越快。我们必须把学习作为自身进步的阶梯,把知识作为与时俱进的不竭动力,培养强烈的求知欲望和浓厚的学习兴趣,养成良好的学习习惯,孜孜不倦,永不懈怠,努力以学习的进步推进事业的发展。
三是树立工作学习化、学习工作化的理念。毛泽东同志曾经说过,学习是工作,而且是更重要的工作。学习是干好工作的第一需要,也是履行好职责的必然要求。作为一名公务员,要善于把学习的过程转化为思想解放的过程,不断用新的思想、新的知识、新的观点来提高自己、丰富自己;要善于把学习的过程转化为创新的过程,在一般原理的指导下,注重研究事物的特殊性,从各自工作的特点和优势出发,争取有创新、有发展;要善于把学习的过程转化为不断提升境界的过程,正确对待权力地位与名誉,树立正确的世界观、人生观和价值观,提高拒腐防变的能力。如果只埋头工作而忽视学习,即使有敬业精神和干好工作的良好愿望,工作也难以上台阶,不仅个人成长进步受到影响,党的事业也会受损失。只有不断加强学习,使学习和工作相互促进、相得益彰,才能使工作更加富有活力和创造力。
四是树立学习为本、终身学习的理念。如今,学习为本、终身学习,已成为衡量一个社会文明程度的尺度,成为评价一个国家健康发展的标志。新的形势和任务,对我们党的执政能力和领导水平提出了新的要求。作为担当富民强国重任的公务员,应该审时度势,把学习作为一个永恒的主题,作为一个经常不断的任务,自觉地重视学习、善于学习、推动全社会形成学习为本、终身学习的良好风尚。
三、要严格纪律确保培训取得实效
这次参加培训的人员为各乡镇(街道办事处)党委副书记、县级部门政工人事干部及骨干人员,每位参加培训的人员一定要认真听讲,严格遵守纪律,确保培训取得实效。各乡镇(街道办事处)、县级各部门也要采取有效措施,逗硬落实培训要求,认真抓好本地、本部门的培训工作,在2007年9月10日前完成任务,每个公务员都要有专门的学习笔记本,记录要达到30页以上,县委组织部、县人事局要组织检查,达不到要求的要重新培训。培训结束后,还要进行考试,考试合格的,按40个学时登记在《四川省公务员培训证书》上,作为定期考核、任职、晋升的重要依据之一。不参加培训或考试考核不合格的,定期考核不能评为称职及以上等次。
同志们,这期培训机会难得,虽然时间短,但涉及的学习内容多,参加培训的同志要珍惜机会,集中精力,搞好学习,确保学有所获,学有所成。要通过大家的共同努力,把培训班办好,办出高水平,取得较大收获。
谢谢大家!
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