县委统战部领导班子届中考核集体述职报告

发布时间：2022-01-28 15:12:15 浏览数：次

2006年6月以来，我部领导班子以服务全县工作大局为中心，大胆探索统战工作新路子，通过强化宣传增进共识、强化服务凝心聚力、强化队伍发挥优势、强化基础创业创新，切实推进了我县统一战线事业发展，为建设和谐新﹡﹡作出了积极贡献。现根据县委要求，将有关情况总结汇报如下。　　

一、狠抓学习，增强素质，不断提升领导班子执政能力　　

我部班子始终把加强政治理论、业务知识学习作为开展统战工作的关键环节来抓，深入推进学习型机关建设，不断提高领导班子的领导水平和执政能力。　　

一是规范机关学习制度。在坚持以往经验做法基础上，出台《县委统战部机关内部管理若干制度》，有效规范机关干部学习行为，进一步推进机关学习常态化。具体工作上，主要是坚持做到“三个一”，即坚持每月1次党支部中心组理论学习，坚持每月1次的工作信息交流，坚持每周1次干部集中学习，努力营造互学互促、共同提高的良好氛围，全力打造高素质干部队伍。　　

二是加强政治理论学习。组织全体干部系统学习主要由邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想构成的中国特色社会主义理论体系知识，从根本上提高自身素质，坚定政治立场，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。如在今年党的十七大精神主题宣传教育活动中，通过集中研读、互动讨论、专题讲座等形式，帮助全体干部全面掌握十七大报告的基本观点、深刻领会精神实质，为创新思路、指导实践、推动工作奠定了厚实基础。　　

三是加强业务知识学习。着眼于统战工作形势发展，引导全体干部主动学习第20次全国统战工作会议和省、市统战工作会议精神，认真研读《宗教事务条例》、《反分裂国家法》、《浙江省华侨权益保障暂行规定》等统战政策法规，自觉跟进党外代表人士和新的社会阶层统战工作等最新动态，及时更新干部业务知识结构，提高他们的岗位胜任能力。坚持学以致用，积极深入镇乡街道、统战成员开展调研，累计形成《发挥统战资源优势扶贫助弱促进和谐》等调研文章13篇，有力地促进了各领域统战工作的深入开展。　　

二、培养能力，履行职责，全面推进统一战线各项工作　　

反映情况、掌握政策、协调关系、举荐人才是统战部的四大基本职能。两年多来，我部班子不断培养驾驭全局、科学决策、求实创新、开拓进取的能力，用心做事，踏实工作，充分挥发自身职能作用，县域统战工作取得了新的成果。　　

一是服务中心大局成效显著。充分发挥统战成员智力密集优势，引导他们积极建言献策。每年，我们都组织民盟﹡﹡支部、工商联和无党派人士开展调查研究，撰写有价值的调研文章，供县委决策参考。探索开展新的社会阶层统战工作，完成对116名非公经济代表人士的综合评价。在此基础上，动员统一战线成员踊跃参与公益事业，主动投身新农村建设，努力服务我县社会经济发展。如2006年，会同县工商联开展“三联”活动，搭建非公经济人士服务新农村建设的有效载体，落实共建项目90余个，累计投入资金3022万元。两年多来，统一战线社会公益捐款已超2000万元。特别是今年，全县统战成员捐款1750余万元支援四川灾区抗震救灾，创下单年捐赠历史新高。　　

二是民主政治建设扎实推进。健全完善各界人士情况通报、建议意见征求、县级党员领导干部与党外代表人士联系交友、党外知识分子联席会议等制度，每年协助县委或爱县委委托召开重大事项通报会2次以上，各类座谈会2—3次。重抓党外代表人士队伍建设，加强与组织部门的工作协同，积极创新工作载体，不断强化对党外代表人士的培养使用。如今年，首次开展跨时半年的无党派人士政治交接主题教育活动，建立完善“三五人物”数据库，举办无党派人士培训班，筹建党外知识分子联谊会，推动了党外代表人士工作的可持续发展。协助民盟﹡﹡支部加强组织建设，支持参与“农村教育烛光行动”等社会公益活动，服务和谐社会建设。　　

三是海外统战工作全面深化。坚持把“强化联谊、提升服务”作为海外统战工作的立足点，积极拓宽工作渠道，不断强化与归国创业留学人员等重点人士的联系，探索建立海外高层次人才意见建议征求机制，扎实开展引智助业活动，大力提升了侨务工作水平。如今年，在“帮企业、鼓干劲、破难题、促发展”活动中，帮助留学生企业宁波锦浪公司落实贷款1500万元，突破了企业发展的制约瓶颈。加强对台统战，深入挖掘同根同源文化资源，积极推动两岸民间、政府两个层面的交流合作。今年，我部协助县委、县政府成功举办第十一届中国开渔节对台文化交流活动，通过《﹡﹡——﹡﹡建立交流合作关系备忘录》，走在了全省前列。　　

四是民族宗教工作稳步向前。立足于“保稳定、促和谐”，积极探索民族宗教工作规范化建设新路子，努力促进民族和睦、宗教和顺。加强制度建设，协助县政府出台《﹡﹡县处置大规模宗教突发公共事件应急预案》，建立健全宗教活动财务、消防、档案、环境保护、卫生防疫等9项管理制度，完善行政许可程序，进一步规范宗教事务管理。整合工作资源，调整完善乡村两级宗教工作管理网络，加强与公安、交通、卫生防疫、消防等部门的协调联系，完善非通常大型宗教活动管理，着力推进宗教领域安全稳定。如今年，通过开展“平安宗教场所”创建活动，强化对宗教场所安全生产隐患的排查治理，切实提升了安全管理水平。做好民族团结工作，全面掌握少数民族情况，开展少数民族扶贫帮困活动，发放少数民族困难补助金，落实少数民族学生中、高考加分事宜。　　

三、转变作风，求真务实，切实加强领导班子自身建设　　

两年多来，我们以“作风建设年”活动和“树新形象、创新业绩”主题实践活动为抓手，切实加强领导班子自身建设，努力营造求真务实、共谋发展的浓厚氛围，为统战工作开展提供坚强保障。　　

一是充分发扬求真务实的作风。坚持从自身不足入手，有的放矢，真抓实干，逐步消除弱项工作带来的“短板效应”，努力促进统战工作全面发展。如2006年，策划开展新闻媒体宣传、统战知识竞赛、“同创和谐”统战书画摄影剪纸展等八大系列内容的“统一战线宣传月”活动，努力提升统一战线的社会影响力，积极扭转统战工作少为人知的不利局面。今年，全面开展了“强基工程”建设，分类建立完善党外代表人士、新的社会阶层代表人士、少数民族人员、宗教活动场所及教职人员、侨务工作对象、对台工作对象、工商联会员企业和基层商会等7大信息库，真正做到了底子清、情况明。同时，我们还有针对性地加强干部队伍建设，大胆提拔使用年轻干部，实现了“老中青三结合”的干部队伍结构配置。　　

二是认真贯彻民主集中制原则。坚决贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这一党内议事决策的基本制度，正确处理集体领导与分工负责的关系，对涉及重大事项安排、财务使用等重大问题，都由集体讨论决定。平时注重加强班子成员之间的交流沟通，努力做到工作上互相支持、政治上互相信任、生活上互相关心，大大增强了班子的凝聚力和战斗力。　　

三是全面落实党风廉政建设责任制。自觉执行廉政建设的各项法规制度，领导班子以身作则，率先垂范，切实做到警钟长鸣，防微杜渐，积极塑造清正廉明的班子形象。两年多来，通过健全党风廉政建设的教育管理机制，我们每年都开展干部廉政谈话教育活动，并先后组织干部学习廉政建设有关规定，参加浙江省反腐倡廉成果展览和中国·﹡﹡廉政剪纸获奖作品展览，观看警示教育片，有效提升了领导干部的廉洁从政意识。　　

在充分肯定成绩的同时，我们也清醒地看到存在的不足和问题：一是大统战工作格局的构建有待进一步加强；二是工作方法和载体的创新有待进一步探索；三是干部队伍学用结合的能力有待进一步提升，等等。今后，我们必须进一步解放思想，更新观念，积极探索统战工作新途径，充分挖掘统战资源优势，努力推动我县统战工作再上新台阶。　　

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