辩证对待统计工作中的行政因素
社会经济统计工作是政府行政的一项基础性工作,是政府行政工作的一部分。这就使得统计工作掺杂很多的行政因素。由于多重行政因素的影响,又使统计数据质量出现了一定的问题,并日益成为人们关注的对象。但行政因素对统计工作有利也有弊,因此,要辩证地看待统计工作中的行政因素。
一、行政因素贯穿统计工作的全过程
(一)统计机构设立的行政因素。目前,各级政府统计机构都是依托同级行政机构而设立的,县以上政府都有自己的统计机构。近年来,国家统计局进行了统计改革,设立了独立的垂直管理的调查队,但是,调查队的采集的数据范围有限,国家大部分的统计数据还是来源于各级统计局。企业的统计机构也是应政府统计工作需要而设立的,向基层政府统计机构报送统计报表,是基层政府统计机构的延伸。由于统计工作是一项行政辅助性工作,不直接产生经济效益,在行政机构改革中,很多地方政府往往忽略了统计机构,没有给统计应有的地位,政府机构改革和企业改制对统计网络带来了一定的冲击,特别是对基层统计网络的冲击最大。近年来,当统计数据质量成为人们关注的话题时,已经弱化的统计机构才逐步得到人们应有的重视。
(二)统计工作开展中的行政因素。在统计法律法规约束不力、基层统计网络不健全的情况下,
基层统计工作开展有一定的难度。那么要完成统计工作,就依靠行政机构,通过行政方式进行,从上到下层层地布置统计工作任务。统计工作开展得好与不好,在于行政领导的重视与否,在于各政府部门推动统计工作的力度强与弱。如大型普查,仅仅依靠基层统计局的力量显然无法完成任务,各地往往依靠各部门、乡镇的力量开展工作。
(三)数据定型中的行政因素。由于地方统计机构隶属于地方政府,统计工作经费、人员编制都
受地方政府控制,在数据定型时,由于目前的干部考核任用机制不够健全,“数字出官,官出数字”,使统计数据易受行政因素的干预。重要的统计数据往往要体现领导的意志。
二、行政因素对统计工作的影响巨大
行政因素对统计工作的影响要一分为二地看待,不应一叶障目,不见泰山。
(一)行政对统计工作的有利方面
1、有利于推动统计工作的开展。基层政府统计机构是一个弱势的机构,对其它部门、对企业约束力几乎为零。统计工作的好坏一般不对基层单位产生直接的利害关系。因此,统计工作借助行政手段去执行。行政领导对统计工作越重视,对统计工作开展就越有利。统计工作开展需要的人力、物力、财力都需要地方行政领导的大力支持。
2、有利于提高统计的社会地位。有为才能有位,有位才能有威。行政领导对统计工作越重视,统计工作越好开展,统计数据质量也就越高,统计的社会地位也就业相应提高了。
(二)行政对统计工作的不利因素
1、带来统计工作的不确定性。由于目前统计工作依赖行政手段开展,这就容易带来统计工作的不确定性。一是单位领导对统计工作重视,统计工作就好开展;否则,统计工作就不好搞。二是乡镇行政人员的流动性强,从而带来乡镇统计人员的频繁变动,给统计业务工作造成一定的影响。
2、导致统计工作的肓区。由于统计机构是行政机构,隶属同级政府,统计机构对同级市委、市政府、市人大、市政协的统计工作往往不够力度,对相关职能单位的统计力度也是如此。另外,统计工作还容易出现跟领导的意志走的现象,领导重视什么,统计工作的强度就强;领导不重视,统计工作的强度就不够。
3、对统计数据的真实性施加影响。统计数据的真实性是统计工作的生命线。但是由于行政因素的介入,统计数据的真实性受到了一定的影响。
三、趋利避害,辩证对待统计工作中的行政因素
统计工作没有行政因素介入不行,但行政介入过多过滥又带来统计数据的失真,引起了人们对统计数据的质疑。笔者认为,要充分利用行政的积极因素,又要力求避开行政对统计工作的消极影响。
(一)以确保数据质量为中心,设立相对独立的数据收集、分析、加工系统。数据质量是统计工作的生命线,是统计机构提升社会地位的基石。各级统计机构的设置、管理、运作应以确保数据质量为中心、出发点和终结点。设立相对独立的数据收集、分析、加工系统,尽量避开统计数据上报过程中层层的行政因素对统计数据的干扰。因此,笔者认为,目前的统计机构设置、管理模式无法让统计数据摆脱行政的干扰,应以统计系统垂直管理为宜,适当吸纳本级政府积极的行政因素的加入,有效地推动统计工作的开展。
(二)以法制为保障,依法开展统计工作。行政是推动统计工作的手段,法制是维护统计工作的保障。《统计法》及其法律法规是统计工作的行为准则。违反统计法律法规就要受到法律的制裁。要加强统计执法力度,统计部门的执法力量要深入基层、深入企业、深入各起报部门执法。执法只能硬不能软;也不能时软时硬。但执法应以促进工作为目的而不应以处罚为目的。处罚只能是促进工作的手段,要迫不得以才使用。
(三)以科学发展观为指导,建立一套合理的数据定型机制。一是建立统计数据专家评估机制。一些主要的经济社会数据出来后,在对外公布前应邀请有关专家进行认真的评估,评估数据是否真实可信;如发现问题,要总结数据出现问题的原因,并及时进行纠正。专家评估不能走过场。二是数据的来源渠道,收集、汇总、加工过程要适当对外公开,接受群众监督。
热门文章:
- 2024年医院党支部书记抓党建...2025-01-12
- 综治中心主任个人述职报告2025-01-12
- 市法院院长述职报告2025-01-12
- “一把手”述职报告2025-01-12
- XX社区第三季度基层党建述职...2025-01-12
- 2024年国企副职领导工作述职报告2025-01-12
- 2024年度党支部工作总结暨党...2025-01-12
- 2024抓基层党建工作述职报告,(3)2025-01-12
- 述职工作报告2025-01-12
- (7篇)述职述廉述安报告材料...2025-01-11
相关文章:
- 在人口计生年报统计工作会上...2021-09-20
- 乡镇统计工作现状调查与思考2021-09-20
- 党内统计工作的问题探讨及对...2021-09-22
- 搞好农村基层统计工作促进农...2021-09-26
- 统计论文:加强基层统计工作之...2021-09-30
- 在全区统计工作大会上的讲话2021-10-08
- 统计工作个人年度总结2021-10-22
- 基层金融机构统计工作存在的...2021-10-26
- 在全区统计工作暨经济普查表...2021-10-31
- 机械工业统计工作先进工作者...2021-11-06
- 影响线损因素及降损方法研究.doc2021-09-14
- 企业物资管理中的经济价值因...2022-02-10
- 实施ERP的影响因素分析2022-03-07
- 浅议影响沥青路面平整度的因素2022-03-13
- 政府官员腐败的主观因素和客...2022-03-21
- 企业并购中的文化因素及管理...2022-03-31
- 学生参与课程实施:概念、内...2022-04-05
- 县人社局行政执法工作总结报告2021-08-27
- 医院行政部门年终工作总结2021-08-27
- 省级市场监督管理机关年度行...2021-08-27
- 公安机关行政复议法律文书文...2021-08-27
- 行政村突发公共事件应急预案2021-08-27
- 对于开展行政事业性国有资产...2021-08-27
- 撤销党内职务对应行政处分是...2021-09-06
- 行政事业单位资产控制2021-09-08
- 行政事业单位特点2021-09-08
- 行政事业单位派车单2021-09-08