市食品药品监督管理局党员目标管理方案

发布时间：2022-03-04 15:20:14 浏览数：次

**市食品药品监督管理局党员目标管理方案
为惯彻落实党中央的十七大精神，充分发挥共产党员的先锋模范作用，保持党员队伍的先进性和纯洁性，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力及提高党员的履职能力。并切实地加强本支部的组织建设，把党支部建设成为政治更加坚定，组织更加坚强，作风更加务实，制度更加完善，真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，不断提高服务大局、服务基层、服务群众的能力和水平。特制订本方案。　　

一、制定目标坚持的原则　　

1、先进性与可行性相结合的原则　　

本目标方案的制定以十七大精神为指导，坚持以《党章》、《准则》以及先进性具体要求为依据 ,提倡奉献精神、忘我精神，坚持先进性，本着服务大局、服务基层、服务大众的奉献精神，力戒平平庸庸、缺少生机和活力。同时又要坚持实事求是，结合本单位的实际，使目标切实可行，以最大限度地挖掘党员潜力。
　　2、两个目标相并举的原则　　

共产党员都有一个共同的最高目标，就是为民族的伟大复兴和实现祖国的现代化。但在具体的实际工作中也需制定相应的具体目标，根据不同党员的不同特点,考虑职务、能力、思想文化素质和年龄等因素,以调动不同层次党员的积极性。
　　3完整性与针对性相结合的原则
目标的制定,一方面要体现完整性,应对党员所具备的全面素质(如政治态度、组织观念、联系群众、发挥先锋模范作用等)有所体现;另一方面又要突出某一阶段中心工作和中心任务,有针对性地提出努力目标。　　

二、党员目标管理的作用　　

党员目标管理制度就是把党员的教育、管理和监督融为一体的一项有力措施，为加强党建工作发挥积极作用。　　

1、增强基层党组织的活力充实党组织生活。　　

实施党员目标管理，将党支部的工作由“虚”变“实”，使责任更加具体，工作更细致，从而促进党支部不断提高工作水平和管理能力。同时，确立党员目标，促使党支部定期开展党内活动，使党员把参加党组织生活变成自觉行动，使党组织更有活力、生活更充实。　　

2、激发党员的光荣感和责任感，调动全体党员的积极性　　

党员目标管理对党员要求明确具体，责任到人，促进党员形成积极向上的心理，使党员内在积极性得到有效的调动和发挥，激励党员们按管理目标去完成工作和学习，更好地发挥先锋模范作用。　　

3、促进党的建设同其他各项工作的紧密结合　　

实施党员目标管理，把党员的经常性工作和学校以及本岗位的主要工作，分解落实到每个党员身上，做到软任务硬化，总任务量化，从而把党员个人目标与党组织的整体目标统一起来，保证把党的建设和其他各项任务落到实处。　　

三、党员目标与内容　　

1、加强党员教育管理。　　

（1）加强党风廉政建设，发挥党员干部的旁样带头作用。　　

组织广大党员干部认真学习及中共中央关于党风廉政建设与反腐败斗争的一系列论述，开展党的纪律和国家法律法规的学习教育，帮助广大党员干部在思想上筑起坚固防线。　　

（2）积极参加“三会一课”，采取集中学习和个人学习相结合。　　

学习内容包括马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大精神、《党章》以及党在农村的各项方针政策等。　　

（3）积极参加民主评议党员工作，党员参评率达100%，评议时间不少于2天，并就发主评议党员工作写出自己的心得体会。　　

（4）实施“一岗双责”目标管理，进一步明确每个共产党员应当履行的党内职责和作为一名具体的机关工作者应当承担的岗位职责，教育和引导广大党员在各自的工作岗位上认真实践“三个代表”重要思想。　　

（5）发挥党员模范作用，结合“一岗双责”的目标管理机制完成各项经济指标和工作任务。　　

（6）积极参加开展“创先争优”活动，党员要做好实践“三个代表”的表率，积极为群众为社会办实事、做好事。　　

（7）积极参加支部联系困难户（村）工作，完成扶贫解困工作任务。　　

（8）积极参加上级党委举办的党训班，认真学理论、学党章、学楷模及科技业务知识。　　

（9）积极参加有关党的各种理论知只的学习，了解时事，时刻充实自己。　　

（10）积极参加党员之家的活动。　　

（11）组织党员参加观看先进科教片，观后组织党员讨论，做好记录。　　

（12）加强对党员干部的培养教育，并注意吸收发展新的优秀党员，给党支部注入新的血液。　　

2、为党员创造日常学习的窗口与氛围　　

（1）订阅《南方》、《党风》等党刊，为党员在日常生活和工作之余提供一个学习的窗口，为党员“充电”提供便利。　　

（2）组织交流各党刊等学习心得活动，鼓励党员多学习写文章向《**组工通讯》、《**报》、**电视台、**广播电台及地级市以上党报党刊投稿反映本单位党建情况的采用稿件，将按采用的篇数给予一定的奖励。　　

3、做好党费收缴工作。　　

（1）党员按时按规定交纳党费。　　

（2）支部每月公布党员交纳党费情况。　　

四、实施党员目标管理的办法　　

1、做好宣传发动工作　　

具体考评目标制定后，召开支部党员大会，对开展实施党员目标管理工作进行动员，明确实施这项工作重要性和意义，宣传讲解内容，营造良好的氛围，使支部的全体党员达成共识，提高对实施党员目标管理的责任感和自觉性，从而积极参予这项目工作。　　

2、抓好落实工作　　

制定严格管理制度，加强对达标过程的检查、监督、指导和协调，了解党员实现目标情况，发现问题及时研究分析、以确保党员目标管理的实现。　　

3、完善目标的考评工作　　

实施党员目标管理是新形势下加强对党员的教育管理的一种新形式，也是提高党员素质，更好地完成单位工作的出发点和落脚点。所以党员目标管理不能够仅仅停留在口头或纸面上，目标的考评是党员目标管理过程中必不可少的重要环节。考评采取个人自评与支部考评相结合的方法，一是由党员个人对照目标考评标准进行自我总结，并自我评价；二是由支委会根据平时了解掌握情况，收集群众意见，对每一位党员完成目标情况进行考评、综合评价。　　

二○一○年四月十七日　　

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