县水利局工会主席副局长述职述廉报告

发布时间：2022-03-17 15:17:56 浏览数：次

本人2009年在县XX局任党委委员、副局长，主要分管水利工程、枢纽管理所和灌区管理所工作。一年来，我在同志们的支持下，认真落实自己所分管的工作。按照要求，咬住工作目标不放松，拓宽工作思路，强化工作措施，不断创新进取，做到了为一把手决策前当好参谋，落实中当好助手，卓有成效地完成了各项工作任务。　　

一、抓自身学习，维护班子团结　　

针对自己业务知识欠缺的劣势，我进行了有针对性地系统性的学习，自加压力主动学，变要我学为我要学，抽出了大量时间开展自学，阅读了大量工程建设书籍和文章，提高了自身业务素质，使自己的业务知识尽快地适应了新形势、新工作的需要。可以说通过抓自身学习，提高了我的政治业务素质，使我很快地转换了角色。通过学习，使我不断追求，不断进取。通过学习，让我政治立场更加坚定。　　

我注意加强自身修养，具有一定的组织观念。在工作中我能树立顾全大局的团结协作意识，促进了党委班子的凝聚力和战斗力。在班子建设中，我能摆正位置，发挥了一定的参谋和助手作用。我始终将维护班子团结作为开展一切工作的基础和保障，坚持集体领导下的分工负责制，坚持独立自主地开展工作，坚持民主集中制原则，努力形成工作合力，为建设团结、勤奋、高效、廉洁的班子，发挥了主动、积极的作用。对一把手，我能维护其权威，尊重对方，对其他班子成员，我能遇事协商相互沟通。我不搞拉帮结派，不在背后议论是非。这样加强了班子成员的了解，消除了疑虑，增强了团结。　　

二、抓工作落实，履行个人职责　　

我在虚心听取工作人员的意见和分析现状的基础上，就分管的工作每月每月地制订工作计划，明确工作目标，做到了工作计划事事有回音，件件都落实。　　

一是抓XX工程管理工作。对2009年实施的XX灌区续建配套与节水改造国债资金项目的工程质量进行了重点监控。在项目实施过程中，我经常不定时不打招呼带着工作人员下工地检查，发现问题解决问题，并且及时组织召开现场会，提高质量管理认识，确保项目工程“优质、高速、安全、经济”的建设。我严格执行上级有关工程建设的招投标制、监理负责制、业主负责制等相关制度，严把原材料进口关和施工工艺关。经省市有关部门的检查验收，XX灌区2009年实施的国债资金项目工程被评定为优良等级，受到省市业务主管部门的好评；二是抓工程规划制定。根据XX工程实际，为了更好地发挥工程效益，为全县工农业生产提供充足的水源保证，组织有关技术人员制定了《XX灌区续建配套与节水改造第四期规划》和《XX水轮泵站更新改造规划》，规划投入资金2亿元，目前水轮泵更新改造正在如火如荼的进行；三是抓工程运行管理。2009年重点抓了泵站、灌区设备的大、小修和经常性维护，使泵站主机设备的完好率达95%以上，渠系建筑物的完好率达90%以上。全年水轮泵共泵水55600台小时，提水6500万立米，通过压电提水，优化调度，合理配水，在历史上罕见的枯水年份，保证了灌区工农业生产用水，受到县委、县政府和灌区人民群众的好评。　　

三、做“三个带头”，严格要求自己　　

工作中我坚决做到了“三个带头”，即带头学业务、带头遵守制度、带头廉洁自律。我自认为自己具有了“四平”意识：具有平民意识、乐于干平凡的工作、保持平静心态、甘于过平淡的生活。我认为自己是非常普通的一员，在当上领导后，我没有从思想上鄙视群众，感情上疏远群众，作风上脱离群众，生活上冷漠群众，话必官腔，耍派头等等。面对市场经济大潮滚滚而来，面对金钱、名利物欲的诱惑，面对糖衣炮弹的挑战，我做到了淡泊明志，宁静致远，做到干在人先，利在人后。我生活俭朴，不出没于游乐场所，酒池肉林，做到了慎权、慎欲、慎微、慎独，做到了自重、自省、自警、自励。我按照分工，认真研究和参与了本单位的党风廉政建设和反腐败工作。在工程建设的各环节和节假日没有收受施工单位和下属单位及个人的红包、礼金，没有利用职务便利以权谋私，索拿卡要，没有做有损自己形象的事情。我严格按管理局各项规章制度办事，没有报销不合理的各种开支，更没有在分管下属单位报销有关费用。在八小时之外，我看一看书，听一听歌，上一上网，这样使自己远离了赌桌。我能自觉遵守各级党委有关领导干部廉洁自律的规定。我用制度自律，用共产党员的标准自律。我绝不用职权为自己谋私利。我清清白白地做人，堂堂正正地办事。在考虑问题处理事情中，凡是要求干部做到的，自己首先要做到。我不是以“局长”自居，寻求索取；而是以“局长”自律，讲求奉献。我严格遵守单位的各项规章制度，带头遵守小车使用规定，办公事经常骑摩托车，不搞特殊化。不进高档酒楼和娱乐场所，来客接待坚持低标准，不搞大吃大喝，能克已奉公，清正廉洁。一年来，我很少请假，双休日经常加班，可以说是全身心地扑到了工作中去。　　

知不足而奋进是我的追求，行不止塑品德是我的目标。一年来我虽然做了一些工作，但离组织的要求和同志们的期望还有很大的差距。如在工作中参谋和助手作用还发挥得不够，显得主动性不强，管理深度也不够，更谈不上创造性地开展工作，创新精神也显不足，监督检查的力度也不够。工作方法过于简单，工作能力不能很好地适应新形势新任务的需要。究其原因是自己学习不够，能力有限，有时开展工作起来瞻前顾后。今后我要虚心接受领导和同志们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，以优异的工作业绩回报组织的关怀。　　

　2010年1月6日　　　

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