党政公文写作中辩证关系金句提纲材料汇编

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　 目 录 一、辩证关系金句（15条）

　.................... 2 二、辩证关系提纲（45组）

　.................... 9 三、辩证关系材料（10 篇）

　领导干部做人做事10大辩证法 ................. 21 办公室工作需要把握的十种辩证关系 ........... 29 做好秘书工作需处理好六个关系 ............... 35 “两学一做”要讲究辩证法 ................... 41 让青春在岗位上闪光 ......................... 44 南京发展的“辩证法” ....................... 57 辩证思维：中国共产党人的基本功 ............. 60 学《纲要》当把握好“三个辩证关系” ......... 67 办公厅（室）工作要处理好三个辩证关系 ....... 71 在中层干部作风提升班上的讲话 ............... 76 四、辩证思维在应用写作中的运用 ............. 90

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　 辩证关系金句（15 条）

　 辩证唯物主义是科学的世界观和方法论，习近平总书记非常重视用辩证的方法看待问题、解决问题，号召全党同志“不断接受马克思主义哲学智慧的滋养，自觉坚持和运用辩证唯物主义世界观和方法论”。

　一、物质与精神 我们党始终把思想建设放在党的建设第一位，强调“革命理想高于天”，就是精神变物质、物质变精神的辩证法。我们必须毫不放松理想信念教育、思想道德建设、意识形态工作，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，用富有时代气息的中国精神凝聚中国力量。

　——2015 年 1 月 23 日，习近平在主持中央政治局第二十次集体学习时指出 二、理论与实践 理论必须同实践相统一。必须高度重视理论的作用，增强理论自信和战略定力，对经过反复实践和比较得出的正确理论，要坚定不移坚持。要根据时代变化和实践发展，不断深化认识，不

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　 断总结经验，不断实现理论创新和实践创新良性互动，在这种统一和互动中发展 21 世纪中国的马克思主义。

　——2015 年 1 月 23 日，习近平在主持中央政治局第二十次集体学习时指出 三、理想与现实 没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。

　——2013 年 1 月 5 日，习近平在新进中央委员会的委员、候补委员学习贯彻党的十八大精神研讨班开班式上的讲话 四、当前与长远 我们做一切工作，都必须统筹兼顾，处理好当前与长远的关系。我们强调求实效、谋长远，求的不仅是一时之效，更有意义的是求得长远之效。当前有成效、长远可持续的事要放胆去做， 当前不见效、长远打基础的事也要努力去做。

　——习近平《立足当前，着眼长远》，《之江新语》（2004 年 11 月 24 日）

　五、务虚与务实 如果说务实是“决胜千里之外”的实践，那么务虚则是“运筹 帷幄之中”的谋划，两者可谓并蒂之花、相辅相成，辩证统一于全部领导活动之中。务实是务虚的出发点和归宿，务虚的目的就

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　 是为了更好地务实；而务虚是务实的前提和基础，没有做好务虚， 务实就如同无头苍蝇，只能盲目瞎转。

　——习近平《既重务实，又善务虚》，《之江新语》（2007 年 3 月 24 日）

　六、重点与一般 我们既要注重总体谋划，又要注重牵住“牛鼻子”。在任何工作中，我们既要讲两点论，又要讲重点论，没有主次，不加区别， 眉毛胡子一把抓，是做不好工作的。

　——2015 年 1 月 23 日，习近平在主持中央政治局第二十次集体学习时指出 七、继承与创新 不忘历史才能开辟未来，善于继承才能善于创新。优秀传统文化是一个国家、一个民族传承和发展的根本，如果丢掉了，就割断了精神命脉。

　——2014年 9月 24日，习近平在纪念孔子诞辰 2565周年 国际学术研讨会暨国际儒学联合会第五届会员大会开幕会上强 调 八、战争与和平 战争是一面镜子，能够让人更好认识和平的珍贵。今天，和 平与发展已经成为时代主题，但世界仍很不太平，战争的达摩克

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　 利斯之剑依然悬在人类头上。我们要以史为鉴，坚定维护和平的决心。

　——2015年 9月 3日，习近平在纪念抗战胜利 70周年大会上发表重要讲话指出 九、压力与动力

　现在基层干部的压力比较大，这也要辩证地看，如果在压力面前怨天尤人，自暴自弃，最终将一事无成；如果在压力下奋发 有为，做出成绩，那就能得到组织的认可、群众的拥护。

　——习近平《压力与动力是可以互相转化的》，《之江新语》 （2005 年 1 月 5 日）

　十、市场与政府 在市场作用和政府作用的问题上，要讲辩证法、两点论，“看 不见的手”和“看得见的手”都要用好，努力形成市场作用和政府 作用有机统一、相互补充、相互协调、相互促进的格局，推动经济社会持续健康发展。

　——2014 年 5 月 26 日，习近平在主持中央政治局第十五次集体学习时指出 十一、稳中求进与改革创新 “稳”也好，“改”也好，是辩证统一、互为条件的。一静一动， 静要有定力，动要有秩序，关键是要把握好这两者之间的度。

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　 ——2013 年 12 月 10 日至 13 日，习近平在中央经济工作会议上指出 十二、经济发展与生态保护 我们既要绿水青山，也要金山银山。宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。

　——2013 年 9 月 7 日，习近平在哈萨克斯坦纳扎尔巴耶夫大学发表演讲并回答学生问题时指出 十三、“紧日子”与“好日子” “党和政府带头过紧日子，目的是为老百姓过好日子，这是我们党的宗旨和性质所决定的。” ——2019 年 3 月 5 日，习近平参加他所在的内蒙古代表团审议时，谈起了“好日子”与“紧日子”的辩证法。

　这句话是对历史经验的总结。习近平指出，过去我们党靠艰苦奋斗、勤俭节约不断成就伟业，现在我们仍然要用这样的思想来指导工作。

　这句话也有很强的现实针对性。今年的政府工作报告提出

　“全年减轻企业税收和社保缴费负担近 2万亿元”，各级财政预计将面临很大压力。习近平引用了一句俗话：“吃不穷，穿不穷， 计划不到一世穷。”他强调，艰苦奋斗、勤俭节约的思想永远不能丢。

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　 “足国之道，节用裕民”。今年政府工作报告提出，中央财政 一般性支出压减 5%以上，减轻企业税收和社保缴费负担近 2 万亿元。一边是政府的“减法”，一边是民生的“加法”。今年政府工作报告的几项工作安排，生动诠释了“紧日子”和“好日子”之间的“辩证法”。

　十四、“任务如期完成”与“成果经得起历史检验” 2019 年两会，习近平到团组，在谈脱贫攻坚工作时，既表示要确保“任务如期完成”，又强调要确保“成果经得起历史检验”。

　“量”与“质”的辩证法，在习近平的讲话里得到了淋漓尽致的体现。

　现在距离 2020 年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间，剩下的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的硬骨头。习近平在甘肃代表团参加审议时强调，要尽锐出战、迎难而上，真抓实干、精准施策，确保脱贫攻坚任务如期完成。

　脱贫攻坚不仅要保“量”，更要保“质”。在河南代表团参加审 议时，他强调，如果降格以求，采取数字脱贫、虚假脱贫、糊弄 脱贫，这种现象不能容忍。

　“决不能搞急功近利、虚假政绩的东西”。习近平强调，对群众反映的“虚假式”脱贫、“指标式”脱贫等问题，要高度重视并坚决克服，提高脱贫质量。

　十五、“保护生态环境”和“发展经济”

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　 “保护生态环境和发展经济从根本上讲是有机统一、相辅相成的。”习近平在参加内蒙古代表团审议时，谈起了“生态”与“经济”的辩证关系。

　面对经济发展的现实压力，当前一些地方的一些人又动起了铺摊子、上项目的念头，“生态环保要松一松、为经济发展让让路”的论调又开始泛起。

　“不能因为经济发展遇到一点困难，就开始动铺摊子上项目、 以牺牲环境换取经济增长的念头，甚至想方设法突破生态保护红线。”习近平的一番话，发人深省。

　习近平指出，在我国经济由高速增长阶段转向高质量发展阶段过程中，污染防治和环境治理是需要跨越的一道重要关口。“必须咬紧牙关，爬过这个坡，迈过这道坎”。

　2019 年 3 月 10 日，习近平在参加福建代表团审议时谈及老区苏区发展，再次强调，要“多做经济发展和生态保护相协调相促进的文章”。

　“要保持加强生态环境保护建设的定力，不动摇、不松劲、不开口子。”习近平在今年两会上的这句话，既是提醒，也是要求。各地各级党员干部都应谨记。

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　辩证关系提纲 45 例

　（1）

　坚持数量充足与质量优良的辩证统一坚持对党忠诚与本领足够的辩证统一坚持自身努力与组织培养的辩证统一坚持遵循规律与大胆使命的辩证统一坚持长远规划与动态管理的辩证统一

　（2）

　坚持精准与全域并行坚持加压与鼓劲并举坚持创新与实干并进

　（3）

　传承与创新并重，让文脉活起来保护与利用并举，让建筑火起来政府与市场共建，让资本活起来

　（4）

　坚持“输血”与“造血”相结合坚持“扶贫”与“扶志”相结合

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　 坚持“引资”与“引智”相结合坚持“条条”与“块块”相结合

　（5）

　要简明扼要，不要重复啰嗦要突出重点，不要轻描淡写要恰如其分，不要夸大其词要摆正位置，不要错位越位要有效控制，不要听之任之

　（6）

　要处理好真与假的关系，切忌无中生有要处理好主与次的关系，切忌面面俱到要处理好量与质的关系，切忌过于频繁要处理好虚与实的关系，切忌含含糊糊

　（7）

　官意与民意结合显绩与潜绩并重年轻与年青区别进口与出口同启

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　 （8）

　“信念”与“忠诚”同考察，严把政治关“能力”与“潜力”共衡量，严把素质关“一时”与“一贯”相印证，严把品行关

　（9）

　加强“上”与“下”的纵向互通加强“左”与“右”的横向互联加强“内”与“外”的交叉互动

　 （10）

　把中央精神与地方实际紧密结合把时代潮流与人民关切紧密结合把继承与创新紧密结合 把思想与行动紧密结合

　（11）

　务虚与务实的关系需要与可能的关系局部与全局的关系

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　 当前与长远的关系

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　 （12）

　快而不优多而不强大而不当广而不精进而不稳

　 （13）

　要处理好环境保护与经济发展的关系要处理好严格执法与优化服务的关系要处理好常态长效与应急攻坚的关系要处理好部门履职与全局联动的关系

　（14）

　坚持贵在精准，做到减量与提质并重坚持贵在明责，做到减负与明责并重坚持贵在务实，做到激励与厚爱并重

　（15）

　要“内外”兼修，恪守绝对忠诚的政治品格要“大小”结合，培养高度自觉的大局意识

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　 要“虚实”互补，保持极端负责的工作作风要“苦乐”均沾，倡导无怨无悔的奉献精神要“严宽”相济，坚持廉洁自律的道德操守

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　说与做的关系 大事与小事的关系 高标准与低标准的关系宽与严的关系 为人诚实与讲求方法的关系热处理与冷处理的关系 批评与表扬的关系 工作时间与业务时间的关系原则性与灵活性的关系 民主与集中的关系

　 （17）

　要上接“天气”，吃透上级精神要下接“地气”，掌握基层实情要集聚“人气”，密切联系群众

　（18）

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　 实行强村与弱村统筹，运转经费不搞平均化实行薪酬与绩效捆绑，经济待遇不撒胡椒面实行福利与表现挂钩，在岗离任不挫积极性

　（19）

　在学懂弄通、明理明道中领悟思想深度在联系实际、引领实践中彰显思想力度在用心用情、入脑入心中体现思想温度

　（20）

　坚持“忠诚”与“真诚”同步，确保党性坚定坚持“加法”与“减法”并举，确保作风坚定坚持“奉公”与“奉法”并重，确保履职坚定

　（21）

　心态决定状态思想决定出路投入决定收入标准决定水准力度决定速度

　（22）

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　 常想立身之本，既要有本事，还要守本分常修为官之德，既要掌好权，还要用好权常思贪欲之害，既要会干事，还要不出事常怀律己之心，既要重大节，还要慎小节

　（23）

　要用好权不争权要尽好责不推责要干好事不出事

　（24）

　以忧换优，让城市格局更远大以减致简，让城市风貌更美丽以净求静，让城市底蕴更厚重以诚兴城，让城市生活更美好

　（25）

　“向上”吃透政策“向下”摸清民意“向外”寻求借鉴“向内”共同协商

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　 （26）

　抢抓战略机遇，与时间赛跑拿出必胜信心，向困难宣战增强竞争优势，同强者过招弘扬浙商精神，让根脉赓续

　（27）

　既要思想高度重视，也要行动坚决落实既要落实监管责任，也要落实主体责任既要做好科学处置，也要做好舆论引导既要抓好生产安全，也要抓好城市安全

　（28）

　科学理论与发展实践及时对接中央精神与地方实际紧密结合认识成果与实践成果相互统一“转学风”与“改文风”有效贯通

　（29）

　“时”与“势”

　“谋”与“略”

　“根”与“魂”

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　 （30）

　面对经济下行打好“时间差” 承接产业转移打好“地利牌” 开拓国际市场打好“主动仗”

　（31）

　体现在发展机遇难得所形成的“天时”上体现在发展思路明确所表现的“地利”上体现在发展氛围良好所带来的“人和”上

　（32）

　既识“天气”又接“地气”

　既能“讲理”又能“管理”

　既懂“艺术”又懂“技术”

　既会“倡导”又会“疏导”

　既懂“事业”又接“产业”

　（33）

　以“小网格”托起“大服务”

　以“小信息”汇成“大数据”

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　 以“小气候”优化“大环境”

　以“小细节”彰显“大作为”

　 （34）

　不能小桥流水，必须大河奔流不能小家碧玉，必须大家闺秀不能小胜即满，必须大爱不怠

　（35）

　处理好站位高与落脚实的关系处理好胆子大与步子稳的关系处理好抓全面与抓重点的关系

　（36）

　抓改革与抓工作要统筹好重部署与重落实要结合好促规范与促创新要推进好谋当前与谋长远要协调好

　（37）

　稳中求进快中求好变中求实

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　 （38）

　既要政治上强，又要业务上精既要扎实干事，又要开拓创新既要稳重内敛，又要敢于担当既要关心培养，又要严格要求

　（39）

　要处理好继承与创新的关系要处理好统筹与重点的关系要处理好积极与稳妥的关系 要处理好站位高与落脚实的关系

　 （40）

　要处理好站位高与落脚实的关系要处理好胆子大与步子稳的关系要处理好抓全面与抓重点的关系

　（41）

　要正确处理统筹推进与重点突破的关系要正确处理政府推动与市民参与的关系要正确处理硬件建设与软件指标的关系

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　 （42）

　要做到“创”与“攻”相结合

　要做到“虚”与“实”相结合

　要做到“点”与“面”相结合

　 （43）

　要处理好“舍”与“得”的关系要处理好“破”与“立”的关系要处理好“攻”与“守”的关系 要处理好“投资”与“发展”的关系要处理好“消费”与“浪费”的关系

　（44）

　品质好定能把握大方向重责任定能避免小问题悟性高定能走得更长远

　（45）

　顶层要求与底层设计相结合分类指导与评星定级相结合全员轮训与示范调训相结合

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　领导干部做人做事 10 大辩证法

　 一、“解释”与“解决” 面对群众的诉求，不想着怎么去解决，而是变着法儿地去解 释，现实中，这样的情景并不罕见。我们常说，“想做事的人总 有办法，不想做事的人总有理由”，把工作的重心放在“解释”上， 原因不外乎是根本不想去做。态度不可谓不好，解释不可谓不耐 心，可最后“总有一种理由拒绝你”，当 “硬钉子”变成了“软钉子”， 谈何真正转作风？ 当然，反对拿解释当不作为的挡箭牌，并不是否定解释的作用。有时候，受客观条件限制，一些问题短期难以得到解决；因为认识局限，一些问题可能群众有误解。对此，耐心地做好解释工作，既是服务群众的重要内容，也是尊重群众知情权的体现。换句话说，通过真心实意的解释，说明真实情况、解开思想疙瘩， 这样的思想工作本身就是一种解决。

　有人说，解释是一种态度，解决是一种行动，二者是言和行的关系。如何做到言行合一？关键要看把谁放在首位。如果凡事 “官本位”，首先想着个人利益、部门利益，解释很容易成为“为

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　 官不为”的幌子，以解释为名，行糊弄群众、推诿扯皮之实；如果坚持“人民至上”，解释和解决就能互为补充，在讲清道理中凝聚共识，在解决问题中增加信任。换句话说，能否解释得好，能否解决得了，关键是是否立足于“人心这个最大政治”，把自身职责扛在肩上，把群众冷暖放在心上。

　二、“无求”与“有求” “天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往”。名利对于普通人，如同鸟之爱惜羽毛，既难以淡然回避，更难于全然超脱。只有少数贤者，才能轻名利似浮云，重节操如泰山；即便在失意、挫折的逆境中，也能挺直腰杆而不失骨气与高洁，达致“无求” 之境。

　但也应当看到，现在有一些干部在改革攻坚、推进发展中失去追求、无所作为，反以“无求”自况。把意志消沉、尸位素餐， 视为“淡泊”者有之；把为官平庸、毫无建树，视为“超脱”者有之； 把怕事推诿、圆滑逍遥，视为“旷达”亦有之。安于现状而不思进取、安坐官位而不想奋进、安享“俸禄”而不愿奉献，其实质往往是求名不成后的失意、争利不得后的失德、邀功不立后的失志。

　对于每一个领导干部来说，在从政的那天起就应当懂得，共产党的“官场”不是升官发财的名利场，而是为民造福的奋斗场。奋斗创业，既要淡泊个人的功名利禄，更要担起人民的福祉重任；

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　 既需放下一己的进退去留，更需负起肩上的公权职责。

　三、“讲究”与“将就” “讲究”与“将就”如同硬币的两面。廖俊波生活上不讲究，在外出差，常常一碗面条就是午餐，有时叫来快餐，边吃边谈工作。但他对待工作却从不将就，“能在现场就不在会场”，总是以冲刺的姿态干在前、创一流。

　生活上不讲究，工作上不将就，对待生活和工作的态度背后， 是人生品位、人生格局。人的精力是有限的。一个在生活上过分讲究的人，必然会牵扯精力，耗费心思，导致对工作马虎将就， 难以凝心聚力干事业。恰如鲁迅所言，生活太安逸了，工作就会被生活所累。

　“工作向高标准看齐，生活向低标准看齐”，这句曾经为人们所熟知的话，在今天仍未过时。然而，在新的考验面前，要真正做到并非易事。时下，党政干部工作和生活条件都有了很大改善， 但拒腐蚀、永不沾的好传统不能丢，工作和生活的摆位不能颠倒。个人生活不讲究，干事创业不将就，将心思与精力用在事业上， 用在为人民谋福祉上，一辈子坚守初心，一辈子艰苦奋斗，才是共产党人应有的人生追求。

　四、“守正”与“出新” “守正”是中国传统文化的核心价值。“正”者，大道也。既包

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　 含道德操守，又包含客观规律，还包含正确理论。从哲学上讲， 它是事物的本质和规律。一切被实践所证明了的正确东西，以及从无数次成功失败中得出的宝贵经验，都谓之为“正道”。

　“出新”，则是创新、变化。哲学家说：“世界上唯一不变的是变化。”事物是发展变化的。守正不是守成，不是冥顽不化。古往今来，适者生存。在不断变革的社会背景下，必须审时度势， 推陈出新，与时俱进。抱残守缺，刻舟求剑，不思变化，只会越来越被动，越来越落后。

　五、“万金油”与“金刚钻” 俗话说得好，绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。过去那些一般化、大呼隆、粗放型的领导方式和领导方法，愈发同新时代格格不入。而今，各项工作的专业化、专门化、精细化要求越来越高，“万金油”干部“样样都会，门门不精”的短板愈发凸显。

　任用和培养干部，不可能再像“万金油”一样，哪里“不舒服” 就往哪里“搽”，哪里需要就往哪里“抹”。练就又博又专的本领结构，钻一行精一行，管一行像一行，是新时代提出的人才新课题。由此而言，拥有某一领域专长、揽得了“瓷器活”的“金刚钻”型人才，组织应多培养，干部本身也应朝此努力。

　六、“领先者”与“跟随者” 做领先者还是跟随者，两者并非完全对立和矛盾。一个行业、

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　 一个领域，领先者毕竟只是少数。对无数领先者来说，大多经历过跟随者的过程。对那些后起者来说，做一个跟随者有时候也是一个不错的战略选择。因为跟随者有领先者领跑，所以前进的道路明晰；还有后发优势，在汲取领先者的经验教训基础上，可以把资源最大化地集中在正确的方向上，少犯错误。

　不管领先者还是跟随者，需要保持旺盛和持久的创造力，需要打破各种桎梏瓶颈，凤凰涅槃，再造一个新世界。最怕的是固步自封，停滞不前。谁能在一次次大机会、大变革中，拥抱变化， 奋发作为，谁就能成为真正的领先者，甚至是领导者。

　七、“先易后难”与“先难后易” 先易后难，的确是一种有效的工作方法，符合事物循序渐进的发展规律。从容易的事情做起，有利于积累经验，摸清事物内 在规律，在攻克难事时起到事半功倍的作用。但从另一个角度看， 先易后难也容易前半程热情高涨，而后半程动力逐步减少，阻力日益增大，形成久拖不决的局面。许多事情半途而废，许多改革无法深入，许多工程成为烂尾工程，贻误难题解决的最佳时机， 原因大多在此。

　很多时候，先难后易则事易，先易后难则事难。抓落实，促改革，也要有一种越是困难越向前的精神。难有时恰恰是主要矛盾所在，见难而上，全力攻克，也是抓住主要问题、紧扣主要矛

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　 盾、牵住问题的牛鼻子。主要问题和主要矛盾解决了，其他问题和矛盾也会迎刃而解。

　现在，一些领导干部抓落实总是先易后难，柿子光拣软的捏， 把难事放在后面。这实际也是畏难逃避和缺乏担当的表现。发展稳定任务繁重，且大事难事越来越多；改革进入深水区，其攻坚难度也越来越大。面对躲不开、绕不过的难事，需要事不避难、迎难而上，需要多一些能打“硬仗”、能干“硬事”的干部。

　八、“马上就办”与“按规矩办” 近年来，很多地方在为民服务中倡导“马上就办”，对于进一步改进工作作风、规范服务行为、提高服务效能、提升窗口形象， 特别是对根治懒政、惰政等“为官不为”顽疾，发挥了积极作用。但是，“马上就办”并不意味着为了追求“马上”，任何事情都可以特事特办，甚至逾越法纪、规定的界限。

　有些领导干部不按规矩“马上就办”，尽管主观愿望是为了解民忧、排民难，但破坏了规则，消解了制度效能，还可能留下后遗症。究其原因，有的是对“马上就办”理解不深，认为上级有要求、群众有需求，自己必须展示姿态，激发了“抢跑”心理。有的是为了追求“树威立信”，希望建构基层群众遇上“贵人”的传奇， 不惜运用特权。凡此种种，都是对制度规矩的不尊重，也是在搞潜规则。

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　 “马上就办”是工作作风，“按规矩办”是工作要求，并不矛盾。强调“马上就办”，针对的是不作为、慢作为，并非将不符合政策规定的事情也“马上就办”；要求“按规矩办”，也需要简化程序、提高效率，并非议而不决，更不能出现“办个事盖几十个公章” 的现象。处理好“马上就办”与“按规矩办”的关系，实现二者的有机统一，才能让群众不断增强获得感和幸福感。

　九、“寓意于物”与“留意于物” 苏轼在《宝绘堂记》中提出：“君子可以寓意于物，而不可 以留意于物。”“寓意于物”，可以寄托情感、发掘旨趣、收获安

　宁，这是好事。可一旦“留意于物”，便容易沉湎其中，乃至玩物 丧志、精神懈怠。倘若如此，哪里还有什么乐趣可言呢？ 在现实中，因“留意于物”以致“人为物累，心为形役”者，其实并不鲜见。有的在职干部成天忙着入协会、逛展览、参加比赛， 把爱好当工作，把主业当副业；有的人对打高尔夫球、收藏紫砂壶等所谓“雅好”痴迷上瘾，为此花费大量时间精力、耽误本职工作，纵“好”成贪…… 陈毅元帅酷爱诗词，他的诗挥洒自如，别具一格。有人曾建议他出诗集，却被他婉拒。除了谦逊，主要是他觉得“每一件事 都可以写他几百行诗”，但“可惜无时间写”。他以诗人的敏锐捕 捉到时代喷薄而出的艺术灵感，但作为人民公仆，他理性地

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　 将更

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　 多的时间和精力投入到火热的事业之中。可见，抱守初心、尽职 守责，才能做到行不失格、好而有度。

　十、“罗之一目”与“一目之罗” 汉代刘安《淮南子·说山训》中有一段话：“有鸟将来，张罗 而待之，得鸟者，罗之一目也。今为一目之罗，则无时得鸟矣。”

　意思是，有只鸟即将飞过来，把网张开去捕捉，捕到鸟的只是一个网眼。现在用一个网眼去捕鸟，那就永远也捕不到。

　“罗之一目”与“一目之罗”，虽然都是“一目”，却有根本区别。

　前者是局部置于整体之中，后者是局部脱离于整体之外。“得鸟” 与“失鸟”的结果表明：局部在整体中才会发挥作用，否则就失去作用。正所谓“单丝不成线，独木不成林”，有些事物看似很重要， 却不可孤立发挥作用。

　现实中，有的人“头痛医头，脚痛医脚”，只想单线突击、局部改善。有的人“烧自己的火，热自己的锅”，只顾单打独斗、各自为政。这样一来，所做的工作皆成了“一目罗”，好举措难推进， 好政策难落地，造成改革“中梗阻”或“末梢堵塞”。

　“不谋万世者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一域。” 全面深化改革再出发，时刻保持“岂可空张一目罗”的自警自省， 既登高望远，又脚踏实地，将各项重大举措置于党和国家事业发展大局中谋定而后动，改革定能实现新突破、取得新成就。

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　 办公室工作需要把握的十种辩证关系

　 党委办公室是党委的综合办事部门和指挥协调中枢，任何一个环节的疏漏都有可能造成重要影响或重大损失。这就需要我们采取辩证思维，处理好工作中的十种关系。

　一是大与小的关系 大与小总是相伴而生的，有大必有小，有小才有大，大中就有小，小中也有大。工作中，处理好大与小的关系，我们要做到大处着眼，小处着手。大处着眼，就是要从整体的角度来考虑问题，大事不糊涂；小处着手，就是要在具体的事情上打好基础， 小事不马虎。没有大处着眼，小处着手就失去了方向，就成了无头苍蝇，结果往往是南辕北辙；没有小处着手，大处着眼就失去了基础，就成了空中楼阁。只有将两者统一起来，才能更好地推动工作。

　二是主与次的关系 马克思主义哲学告诉我们，把握事物的规律就要抓住事物的主要矛盾，分清矛盾的主要方面和次要方面。要善于在纷繁琐细

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　 的事务中抓主要矛盾，抓重点工作，做到有主有次。办公室工作千头万绪，这就需要我们在第一时间对工作进行主、次分类排序， 急事急办，特事特办，小事缓办，错事不办，力争在最短时间内、 尽最大努力，充分调动现有资源，高质高效完成任务。但是也要注意到，事物是在不断运动发展的，主要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面也是在不断变化的，不同时期的中心工作会有不同， 主与次也会发生变化，这就需要我们擦亮“慧眼”，把事物的本质 “看个清清楚楚、明明白白、真真切切”，分清主次，掌握缓急， 妥善安排工作。

　三是重与轻的关系 重与轻的关系无非四种：举重若重，举重若轻，举轻若重， 举轻若轻。“举”字后的“重”和“轻”，表明的是一个事物本身的重要程度，或是任务的对象属性。“若”字后的“重”与“轻”，则是我们采取的态度、方式。对上，我们更多时候要采取举重若重、举轻若重的态度，予以足够的重视；对下，我们往往要采取举重若轻、举轻若轻的态度，使用科学的方法，让下面的同志更有节奏地开展工作。但是，重也好，轻也罢，都是建立在科学判断、科学工作的基础上的。否则，就会头重脚轻，不知轻重，造成工作的失误。

　四是繁与简的关系

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　 在处理繁杂的政务和事务时，有时只要我们抓住那至关重要的一环，问题往往就能迎刃而解，就能达到纲举目张的效果。但是，准确抓住这一环又谈何容易？如果没有深厚的专业功底，没有丰富的经验积累，没有扎实的前期工作，是不可能抓住这一环的。这就要求我们在工作中，要深入调查研究，注重思考总结， 保持韧劲钻劲，发扬“踏石留印，抓铁有痕”的精神，以日积月累之功，达水到渠成之效。

　五是动与静的关系 动与静是事物存在的两种状态，也是办公室工作的两种状态。

　苏州紫金庵有一尊名为“静坐”的罗汉塑像。这尊罗汉脸部和全身 上下的肌肉都是放松的，唯有半闭的眼睛是紧张的，仿佛正在集 中精力冥思禅理。这尊“静坐”罗汉正是以他寓动于静，静中有动 的造型闻名于世。办公室的工作同样如此，我们既有汇集力量、多干快上的“大动作”，也有润物无声、柴米油盐的“小细节”。这 就要求我们关键时刻顶得上去，冲得靠前，能打硬仗，能打胜仗； 日常工作沉得下来，静得下心，做好每一件事，做对每一件事。办公室工作要做到“静如处子，动如脱兔”，达到动静结合的完美 状态。

　六是刚与柔的关系 刚与柔既相互矛盾又相互作用，是相生相克的对立统一体，

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　 刚能制柔，柔能克刚。很多时候，刚即柔，柔即刚，水滴石穿， 风摧山崩就是例证。办公室工作要做到刚柔兼济，运用自如，必须把握好刚与柔的度。办公室是单位的总枢纽、水龙头，要与各个方面打交道，因此态度要温和，要与人为善，要让人信服，要解决问题，但意志要坚定，规矩不能变，制度不能改，原则不能退。只有刚得适时，柔得适当，刚与柔才能相得益彰，才能实现刚与柔的完美统一。

　七是快与慢的关系 时钟上，时针和分针按着各自的角速度行走；音乐中，激昂和悠扬的曲调分别表达着兴奋与深情；赛场上，快攻和慢打都是一种策略。对办公室而言，领导明确要求的，要快，思路完全清晰的，要快，客观形势逼人的，要快；没有想好为什么的，要慢， 不知道怎么办的，要慢，客观条件不具备的，要慢。但“慢”不是 “拖”，不是“没”，而是积蓄力量、等待时机。我们要用慢为快创造条件，用慢为快打好基础，同时，用快推动慢的发展，用快实现慢的转变，把握好“快”和“慢”的节奏，实现工作的持续、科学推进。

　八是松与紧的关系 对于办公室来说，面对不同的工作内容，松和紧都是相对的、 结合的，都是可以转换的、内外有别的。例如，推进一项重点难

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　 点工作，要外紧内松，对外高度重视，加大力度，积极推进；对内要保持清醒，找准问题，从容不迫。当然，如遇突发的紧急事件，则要外松内紧，对外保持克制，和风细雨，化解矛盾，对内要紧锣密鼓，制定措施，严阵以待。又如，办公室直接“暴露” 在领导眼皮底下，工作时间长，思想压力大，没有太多自由的时间，成绩也不像其他部门一样可以量化。如果不注意调整心态， 长此以往就容易成为“老皮筋”，失去弹性，甚至断了。这就要求我们保持一个良好的心态，既严肃、紧张，又活泼、从容，做到松紧有度，收放自如。

　九是有与无的关系

　办公室工作的有与无，实际上是一个“站位”问题。营销学上有一个概念叫做“三米原则”，意思是说销售者与顾客要保持三米距离，既让顾客有一个自由的购物环境，又能随时为顾客提供服务。办公室的工作同样需要掌握“有”和“无”的距离。例如，在服务领导时，要保持“无”的状态，让领导感觉轻松自如，而领导一旦需要，又能马上贴近，实现“有”的到位。又如，在服务整个单位时，要发挥办公室润滑剂、保障器的作用，让各个环节、各项 工作无缝链接，运转自如，切实做到准位而不越位、正位而不错 位、到位而不缺位，让各个部门平时看不到，用时找得着，实现“无处不在”而又“无处存在”的理想状态。

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　十是正与奇的关系 中国古代兵法善用“正”与“奇”的辩证关系，巧妙运用“以正 合，以奇胜”的谋略，创造出无数成功的战例。“正”与“奇”之间 相互依赖，同生共存。只有在“正”的基础上才能最大限度地发挥出“奇”的效应，失“正”便无从谈“奇”。但如果一味求奇而缺正， 就会变成歪门邪道。故老子说：“以正治国，以奇用兵，以无事 取天下。”对办公室工作而言，“正”是方向、是原则、是制度、 是战略，“奇”是方式、是手段、是运作、是战术。我们在战略上必须光明正大，目标正确。在战术上，在具体细节中，不妨采取一些谋略，进而达到事半功倍的效果。当然，“奇”的前提必须是“无事”，即做事不含个人私心。

　总结以上各种辩证关系，归根结底，就是要把握一个度，能够恪守中道，不偏不倚，坚持原则，执中协同，追求中正、中和、 和谐、稳定，因时因地因事制宜。即如北宋理学家程颐对“中庸” 的诠释：“不偏之谓中，不易之谓庸；中者，天下之正道，庸者， 天下之定理。”这里的“中庸”，不是消极的、静止的、片面的平庸，而是积极的、动态的、全面的平衡，这也是办公室工作辩证法的根本。

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　 做好秘书工作需处理好六个关系

　 做好秘书日常管理工作，是办公厅（室）的一项重要职责。党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视秘书工作，作出一系列重要指示，为新形势下做好秘书工作提供了根本遵循。在学习贯彻习近平总书记重要指示和相关管理规定中我们认识到，必须充分发挥办公厅（室）在秘书日常管理中的职能作用，教育引导秘书工作人员处理好六个关系，确保秘书工作到位、高效。

　一处理好事业与事务的关系 习近平总书记强调指出：“要牢记‘天下大事必作于细’、‘慎 易以避难，敬细以远大’的道理，无论办文办会办事，都要一丝 不苟、严谨细致、精益求精，于细微之处见精神，在细节之间显 水平。”这一重要指示，深刻揭示了秘书工作人员应有的作风素养和职业要求。在做好事务性服务的同时，秘书工作人员应该胸怀大局、心想大事，不断增强事业心和责任感，认真做好政务性服务，防止陷入事务主义中。即便是事务性服务，也应该自觉站

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　 在对党和国家事业负责的高度来对待，努力做到事务中有政治、有大局。宣传部门的秘书工作人员，身处意识形态工作的政治机关，更需要自觉站在政治和全局的高度观察、分析和处理问题， 把做好日常事务与推进宣传思想文化事业发展紧密联系起来，把自身肩负的责任与宣传思想文化工作大局紧密联系起来。

　二处理好服从与盲从的关系 习近平总书记在福建工作时，曾要求秘书工作人员“服从而不盲从”。服从是对秘书工作人员第一位的要求，是考验一个干部政治上是否成熟、过硬的重要标志。曾有一位西方政治家说过：

　“唯一雷打不动的原则是：一旦最高领导人作出决定，争辩就停止，所有的人都必须支持他的决定。”做好秘书工作，需要把服从作为一种责任来担当，作为一种纪律来遵守，作为一种品德来培育。对领导作出的决定、指示和要求，秘书工作人员必须坚决 认真地贯彻执行，不打折扣，不讲价钱。当然，服从不等于盲从。

　盲从是一味附和、一概听从、一律执行的盲目行为，不是真正意义上的服从。如果对领导只是一味地言听计从，唯唯诺诺，没有个人主见，秘书工作很难做到位。要避免盲从，必须坚持辩证思考、理性判断、客观分析，保持个人主见，积极向领导报实情、进箴言，勤学、勤思、勤实践，不断提高自身能力素质，真正像习近平总书记所说的那样，“要在理论上、笔头上、口才上或其

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　 他专业上有几把刷子”，成为宣传思想文化工作的行家里手。

　三处理好参与与干预的关系 习近平总书记强调指出：“必须全心全意、奋不顾身、公而忘私、先公后私，把党交付的工作当作一项事业去追求，而不是当作一个职业、一个饭碗。”作为秘书工作人员，要自觉强化政治意识、大局意识、责任意识，把秘书工作当作一项事业，积极参与政务，主动建言献策，力争提出一些真知灼见，为领导迅捷进行决策选择提供便利，为领导释流减荷、分忧解围。当然，秘书工作人员的主要职责是协助领导处理公务，在参与政务时需要把握好度，不能把参与变成了干预，把协助领导工作变成了越俎代庖或越权行事。要坚决落实习近平总书记关于秘书工作人员要做到不自恃、不自负、不自诩、不自卑、不自以为是的“五不” 要求，加强党性修养，摆正自身位置，培养良好的思想和工作作风，切实做到谨言慎行。“多闻阙疑，慎言其余，则寡尤；多见阙殆，慎行其余，则寡悔。”秘书工作人员不能因为自己工作在领导身边而有恃无恐，甚至滥用领导名义插手和干预敏感事务； 不能因为自己的岗位特殊而有优越感，从而盛气凌人、颐指气使； 不能因为自己常接触重要工作和秘密事项而自我表露，到处吹嘘炫耀；不能因为自己受领导信任而摆不正位置，妄自尊大，擅作主张，随意删节、更改或补充领导的指示。

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　四处理好台前与幕后的关系 习近平总书记在福建工作时，曾形象地指出：“秘书的活动面比舞台上的配角更窄，它没有台词，没有亮相机会。”这揭示了秘书工作的一大特征，就是幕后性。我国古代将秘书工作称之为“幕僚”“幕台”“书佐”，也说明秘书工作具有幕后性，秘书工作人员是处在幕后的。秘书工作人员，应该培养和树立乐于奉献、不事张扬、甘当绿叶扶红花的可贵品质。宣传部门的秘书工作人员，更需要经受住出名、出彩的现实考验，自觉做到甘居幕后、不计功名、不求回报，保持平常心态，认真做好“地平线”以下的工作。随着管理科学化程度的提高，秘书工作人员的辅助管理职能也日渐增多，加上领导有时也授权做一些需要抛头露面的事， 秘书工作人员有时可能也需要从幕后走上台前，这就要求秘书工作人员在台前必须注意自己的一言一行，自觉维护领导的形象和威信。

　五处理好全局与一域的关系 2014 年，习近平总书记在“5·8”重要讲话中强调：“要坚持高度自觉的大局意识。”秘书工作压力大、任务重，秘书工作人员容易在不知不觉中陷入“自转”、困于“一域”。因此，强化大局意识，培养系统思维和全局视野，对秘书工作人员来说更为现实。要自觉做到“身在兵位，胸为帅谋”，做到“身处一域，但胸怀全

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　 局”。要利用工作之机，用心聆听领导同志教诲，第一时间了解和掌握领导关注的问题和全局性问题，全面了解各地区各有关部门情况，不断培养宽广的政治视野和长远的战略眼光，努力做到胸怀大局、把握大局、服务大局。要自觉站在领导的角度和全局的高度去观察、分析和协助处理问题，做到登高望远、明辨方向、切中要害，确保在繁重的工作任务中能够把握总体情况和发展趋势、找到主要矛盾和矛盾的主要方面，确保能够因势而谋、应势而动、顺势而为，从而更好地为领导服务、为大局服务。

　六处理好大德与小节的关系 习近平总书记强调指出：“要注重防微杜渐，以‘祸患常积于忽微’之心对待小事、小节、小利。”秘书工作人员岗位特殊、责任重大，如果不关注细节、不管住小节，就可能会酿成大错。“不矜细行，终累大德。”秘书工作人员要自觉把习近平总书记关于 “五个坚持”“三严三实”等要求内化于心、外化于行，融入秘书工作全过程、各方面，努力做“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部。要从细微处着眼，从小事着手， 严格要求自己，做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。要继续抓好党的群众路线教育实践活动整改方案的落实，从一点一滴改起，树立正确的世界观、人生观、价值观，明大德、严私德、守公德，始终坚守正道、弘扬正气，在大是大非面前站稳政治立

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　 场，始终同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。

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　“两学一做”要讲究辩证法

　 近日，中共中央办公厅印发的《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》中明确指出：防止和克服紧一阵松一阵、表面化形式化、学习教育与思想工作实际“两张皮”等不良倾向。在现实中，《意见》所指的这些不良倾向很有针对性。究其原因， 还是一些党组织和部分党员干部对开展“两学一做”学习教育的思想方法、工作方法“不对路”，尤其缺少辩证思维，以致出现“走偏”倾向。推进学习教育常态化制度化，也要讲究辩证法，用辩证思维指导学习教育的正常开展。

　一、学习教育既要“进之以猛”又要“持之以恒” “进之以猛，持之以恒”出自曾国藩的《家训喻纪泽》，这两句指导学习的思想方法体现了辩证思维，党员干部在学习教育中也需要这样的指导方法。

　“进之以猛”就是要下功夫，在“两学”中一定要下番苦功、保持热度、带着激情，非学深不能悟透，非悟透无以功成。

　“持之以恒”就是要常态化，学习要有“十二分热度”，但不可 “三分钟热血”，更不能把学习当成活动，紧一阵松一阵，一定要

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　 时时学、天天学、年年学、终生学，把学习变成工作、生活的一 部分，形成一种习惯、保持一种常态。

　二、学习教育既要“仰望星空”又要“脚踏实地” “两学一做”，必须学做一体、知行合一，只知抬头看天不行， 只会低头走路也不可。

　开展学习教育要注重“仰望星空”，始终加强理论理想的学习 和教育，加强“四个意识”“四个自信”的学习和教育，让党员真正 弄清我们为什么要进行学习教育、我们到底要解决哪些思想问题， 真正弄清我们从哪里来、现在在哪里、将往何处去的“灵魂”大问 题。

　开展学习教育还要同时注重“脚踏实地”，切实把政治学习与工作实际相结合，把理论学习与发展实践相结合，把党性锻炼与为民服务相结合，让党员通过学习教育真正知道什么是合格、合格应该怎么做、合不合格谁来评价，真正做到学以养德、学以守正、学以担当、学以致用，坚决克服就学习抓学习、就理论讲理论的表面化、形式化、活动化现象，以及学习与工作“两层皮”

　倾向，决不能犯“形而上学”的错误。

　三、学习教育既要“灵活自持”又要“一定之规” 学习教育切忌两个现象，一是僵化，二是随意。

　要避免僵化问题，就要注重方式方法的“灵活自持”，个人自

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　 学、支部成员集体学等方式，书本、音频、网页等资源，讲学讲座、研学研讨等途径，机关会场、田间地头、生产一线等地点， 微信公众号、手机 APP 等新媒体，都可灵活应用于学习教育， 哪种方式管用、哪种载体方便、哪种形式易于党员接受就采取哪种措施。

　要避免随意问题，还要有制度化的“一定之规”，把学习教育纳入“三会一课”制度，建立简便易行的学习机制、评价机制，设立相对固定的党员活动日、党员学习日、党员微课堂、党员先锋岗等等，以制度的形式为学习教育注入庄重感、仪式感，有效避免学习教育随意化、碎片化、庸俗化现象，让学习教育成为党内组织生活的常态内容。

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　让青春在岗位上闪光

　 今天，全市年轻干部素质提升训练班正式开班了。市委组织部、市委统战部和市委党校对这期班高度重视，在课程设置、师资力量、学员挑选各个方面，精心组织、认真准备，并特意为大家开“小灶”、备“精粮”，目的就是要发现、培养、储备一批优秀年轻干部。大家作为各地各部门推选的优秀年轻干部、女干部、党外干部，要珍惜机会，提神醒脑，加油充电。（第一段开宗明义，简要介绍背景，说说开班的目的）

　毛主席说：“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，好像早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上。”（用毛主席这句耳熟能详的话切入，与主题非 常契合）主席这句话至今听来还是这样亲切。大家作为年轻干部， 充满活力、充满希望，要珍惜黄金时期，把握大好时光，让青春在岗位上闪光（顺利抛出讲话主题，这个技巧大家着重体会下， 通过引用名句自然过渡讲到主题）。这里，我就年轻干部成长问题讲“三个关系”，和大家谈心交流。

　一、理想与现实

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　 （这一段其实就是阐释如何从现实去实现理想。）

　理想是引领人生的灯塔（说明理想很重要）。大家基本都是“85 后”，正处于“激情燃烧的岁月”，胸怀抱负，理想高远（结合听众的情况）。但是，壮志凌云并不等于心想事成，因为丰满的理想与骨干的现实往往有差异，不切实际的理想就是空想（通过评论把理想与现实二者间关系阐释清楚，为后面作铺垫）。理想的“着陆”，还需要有现实作为基础（观点）。

　（下面三段处于平行的关系，分别阐释信仰、学习、奋斗这三条联接现实与理想的桥梁。）

　1.

　信仰引领理想 高尚的信仰是催人奋进的动力（注意理解，因为是奋斗的动力，才能引领理想，从这个意思讲，这句话是支撑观点的）。年轻干部是党的事业的继承者和接班人，要把忠诚于党作为人生的信仰，烙入灵魂、融入血液（直接提要求）。对党忠诚，就要立场坚定。政治上的坚定，源于理论上的清醒。当前，要按照市委统一部署，积极参加“学党章党规、学系列讲话，做合格党员” 的“两学一做”学习教育，始终在政治上行动上与中央保持高度一致(巧妙地结合工作讲)。对党忠诚，就要头脑清醒。始终坚持“四个自信”，对党情、国情、民情要有清醒认识，增强政治定力， 以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，

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　 把准方向、辨清是...