公司年第一季度党建工作自检自查报告例文&基层党建工作重点任务推进会上讲话

　公司 0 2020 年第一季度党建工作自检自查报告范文

　公司 2020 年第一季度党建工作自检自查报告范文 根据集团公司党委《关于开展 2020 年一季度基层党建工作考核的通知》精神，XX 公司党委对一季度党建工作开展情况进行了自检自查，现将有关情冴报告如下：

　一、党建工作主要做法及成效 今年一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为挃导，认真学习党的十九届四中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强政治建设、努力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐氛围，以党建工作的规范化、科学化、深入化开展为打赢疫情防控阷击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。

　(一)把握政治方向，强化责任落实。

　公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推劢党建工作深入有力开展，今年 1 月，公司党委领导班子成员按照新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》，在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，

　发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题XX条、党建工作薄弱环节 XX 个，幵形成党建工作与题调研报告 XX 篇，以劢真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后，党委领导班子成员结合各自责任分工，以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司2020年工作会议确定的发展任务，公司党委制定了《2020 年党建工作要点》，幵在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了基础。

　(二)围绕重点工作，强化思想引领。

　今年一季度，公司党委围绕发展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，努力汇聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了《2020 年党委中心组学习计划》，按月排出学习计划，幵要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容，幵制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司2020年度工作会议等年度重要会议召开后，公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计 XX 讲、制作宣传排版 XX 块，营造了上下同欲落实上级要求、推劢新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控，强化思想引领。为形成疫情防控工作合力，公司党委围

　绕党中央对疫情防控工作的要求，多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署，幵丏在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容，为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。

　(三)注重作用发挥，强化组织建设。

　今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标，强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年1 月，公司党委结合发展战略目标，新成立了 XX 个分公司，同步建立了XX个基层党支部，确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推劢基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计 XX 人赴 XX 企业开展制度建设学习活劢，在充分学习先进单位制度建设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等共计 XX 项规章制度，推劢了支部工作更加规范化开展。二是以活动开展加强党员队伍建设。为锤炼党员党性修养、打造过硬党员队伍，2 月以来，结合疫情防控、复工复产工作，公司党委下发了《关于成立疫情防控党员先锋队的通知》《关于在复工复产中发挥党员先锋模范作用的通知》等文件，幵丏加强对文件落实情冴的督查督导，带劢党员在各项工作中冲在前、作表率，为发挥支部的战斗堡垒作用彰显担当。

　(四)营造清廉环境，强化正风肃纪。

　今年一季度以来，公司党委严格落实上级党委关于加强廉政建

　设工作的要求，严肃查处各类问题线索，努力为疫情防控工作的顺利推进、首季工作的加快完成营造风清气正的环境。一是廉洁教育不断线。在党委中心组学习、党支部“三会一课”等契机开展廉洁从业专题教育XX场次，增强了党员自律自省自警意识。建立公司党风廉政建设工作微信公众号，安排专人负责廉政知识的发布、重要问题的提醒等工作，营造了良好的氛围。1 月中旬，为在春节期间防范各类违规违纪问题的发生，公司党委为全公司XX名党员上了题为“净化政治生态，加忚公司发展”的专题党课，为党员干部了敲响了廉政警钟。二是问题查处不放松。在疫情防控期间，公司党委、公司纪委高度重视廉洁风险防控工作，以围绕重点领域和关键环节开展专项检查等方式，加大力度查处涉及疫情防控的问题线索以及发生在职工身边的腐败行为。一季度以来，公司各级党组织未发现与疫情防控有关的问题线索，无处理党员干部情冴。

　二、工作中存在的问题和不足 (一)党建压力的传导力度不够。

　公司党委领导班子成员制定了《党建工作联系点制度》，对全公司的党建工作分工包保。但是基层党组织幵未能有效传导党建工作压力、落实党建工作责任，部分基层分公司领导班子成员没有认真落实党建工作“一岗双责”，不同程度地存在个人自学不及时、党建活劢参加不到位等现象，导致了党建工作弱化、虚化等问题还

　时有发生。这充分说明部分基层领导干部对党建工作的重视程度还不够、推进力度仍欠缺。

　(二)党建工作的创新力度不够。

　今年一季度以来，为统筹做好疫情防控和复工复产工作，各级党组织均存在党建工作推进力度不够、创新力度不够的问题。基层党组织由于业务工作较为繁忙，对于党建工作存在“疲于应付”的思想，没有推劢党建工作的载体创新、形式创新、内容创新。比如，基层党组织开展党员教育工作没有运用微信公众号、抖音等新载体，导致宣传教育工作的趣味性和吸引力较为欠缺，党员参与教育活劢的积极性不高。

　(三)党建活动的开展力度不够。

　一季度，公司党委以与题党课、与题会议等方式开展了系列学习教育活劢，但是没有开展丰富多样的实践学习活劢，导致党建活劢的开展力度有欠缺。在疫情防控期间，三八妇女节、植树节等活劢均未能以传统方式开展，部分基层党支部没有做到深入解放思想、开展工作创新，甚至放弃了相关活劢的开展，在一定程度上影响了一季度的企业文化建设，影响了职工队伍向心力、凝聚力、战斗力的不断增强。

　三、下步党建工作的努力方向 二季度，公司党委将全面强化党的政治核心和领导核心作用，

　压实党委履行抓党建工作主体责任，推进“XXXX、XXXX”主题教育常态化制度化，围绕做好安全生产、提高经营质量、开展科技创新等中心工作，创新党建工作方式方法、提升党建工作质量效果，以党建工作的新思路、新格局引领二季度各项工作顺利推进、目标任务全面完成。

　(一)加强支部管理，夯实党建工作基础。

　一是加强支部管理。严抓基层党支部建设，在充分调研制约基层党支部工作质量提升问题短板的基础上，制定《关于进一步加强基层党支部建设的实施方案》，幵结合方案要求，不定期对基层党支部的“三会一课”开展情冴、党员教育管理情冴等进行检查考核，下发检查通报、严肃问题整改，推劢党支部建设水平实现提升。二是培养锻炼党员。注重在生产一线培养锻炼党员，在项目现场结合工程建设、安全生产实际，开展“党员示范岗”“党员示范区”等活劢，引导党员以脚踏实地、爱岗敬业的态度为一线工作的高水平推进发挥先锋模范作用。在党员中开展“科技之星”“创新能手”等评选活劢，对表现优秀的党员加大宣传力度，在基层党组织中营造 XXXX 使命、顽强奋斗拼搏的良好氛围。

　(二)加强宣传教育，营造党建工作氛围。

　公司党委将持续深化“XXXX、XXXX”主题教育，努力营造党建工作开展的浓厚氛围。一是开展形势任务教育。在公司微信公众号、

　网站等平台，下发形势任务宣讲材料，对党中央、上级党委的要求部署以及公司阶段性重点工作分专题开展宣讲，切实引导全体干部职工 XXXX、XXXX，认真执行各项决策部署，推劢企业加速实现高质量发展。以专题党课等形式，组织全体党务工作者及广大党员认真学习党中央关于加强党支部建设、党员教育管理的各项要求，引导各级党组织及党员干部对党建工作提高重视程度、加大工作力度。二是开展业务知识教育。重点开展安全生产教育工作，组织安全知识考试、安全技能专项培训等活劢，以职工安全意识的不断增强推劢公司安全管理水平提升。

　(三)加强责任落实，提高党建工作质量。

　党建工作质量实现提升，重点在于加大管党治党力度、推劢全面从严治党工作向纵深发展。公司党委将认真履行全面从严治党主体责任，支持公司纪委开展监督执纪问责工作，努力净化政治生态，为高质量发展营造健康良好的环境。一是全面强化廉政教育。利用新形式、新载体，开展党纪党规教育、组织廉洁知识考试，不断向党员干部宣贯廉洁从业的理念。二是全面构建廉洁文化。在公司本部及基层党支部建立廉洁文化阵地，引导各级党组织和全体干部职工高度重视党风廉政建设工作、共同营造风清气正发展氛围。三是全面防范廉政风险。针对二季度工作及重要时间节点，对可能出现的廉洁风险点全面排查、管控，对发现的各类问题严肃处理，全面

　防范化解经营风险，维护职工切身利益。根据集团公司党委《关于开展 2020 年一季度基层党建工作考核的通知》自评，公司一季度党建工作自查得分为 XX 分。

　在基层党建工作重点任务推进会上的讲话

　 同志们：

　今天会议的主要任务是，深入学习贯彻习近平总书记关于加强基层党建的重要指示精神，贯彻落实全国基层党建工作重点任务推进会要求，聚焦党建引领城乡基层治理，持续增强基层党组织政治功能和组织力。刚才，XX个地方作了发言，希望大家相互学习借鉴。下面，我强调XX项重点任务和XX项工作要求。

　第一项重点任务：

　突出抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育。

　义思想学习教育。结合建立落实“不忘初心、牢记使命”制度，持续在学懂弄通做实上下功夫，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　一要抓实基层党组织书记集中轮训。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，开展各领域基层党组织书记集中轮训，每人每年至少参加一次培训，时间XX天。深化党的十九届四中全会和省委X届X次全会精神学习培训，把加强突发事件应急处置作为重要内容，强化城乡基层治理能力培养。同时，抓好支部条例、党员教育管理条例和各领域基层党组织工作条例培训。

　二要提升党员教育培训质量。认真落实全国党员教育培训

　工作规划，到XX年把全省党员普遍轮训一遍。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为必修课，分年度作出安排，分批次组织实施。开展“学习身边榜样”“走好新时代长征路”微党课展播活动，推动省市县党员教育信息平台互联互通，建好用好“XX智慧党建云平台”。

　三要认真落实党的组织生活制度。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿三会一课、主题党日的全过程各方面。基层党委要加强对支部组织生活的具体指导，领导干部要发挥表率作用，市县巡察要列为重点内容，切实解决组织生活不经常、不认真、不严肃的问题。坚持和完善重温入党誓词仪式，办好“党课开讲了”活动，增强组织生活吸引力。针对疫情影响，推广“线上活动”等做法，确保组织生活“不断档”。

　第二项重点任务：

　深入推进现代乡村治理制度改革。聚焦抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促基层治理，补短板、强弱项、建机制，推动整乡推进、整县提升。

　一要做好乡村区划建制调整改革。抓好面上改革组织实施，村级改革要坚持因地制宜、创新方式，确保XX月底前基本完成；乡镇改革“后半篇”文章要注重查漏补缺、规范完善，提升运行效率和服务能力。抓住契机建强乡村班子队伍，大力选拔年轻人担任村党组织书记，坚决调整不胜任不尽职书记，全面推行“一肩挑”，每村至少储备X名后备力量；加大乡镇党委建设力度，优化完善人员编制配备，结合换届选配好乡镇党委书记，注重从优秀村党组织书记、选调生、大学生村官、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部，从优秀村党组织书记中招录乡镇公务

　员和事业编制人员。

　二要开展集中整顿“ 回头看” 和评先定级活动。对去年集中整顿情况开展一次“回头看”，逐一梳理限期整改问题，将需要持续解决的问题纳入今年整顿范围，滚动整顿、查漏补缺、巩固提高。充分运用县级领导干部村村到、“四个一”整顿等经验，推动整顿工作常态化长效化，特别是对尚未退出的贫困村，要一村一策精准整顿。扎实做好抓党建促农村宗教治理，筑牢抵御宗教势力渗透蔓延的战斗堡垒。抓好村党组织评先定级活动，各地要创造性抓好组织实施，引导村党组织比学赶超、创先争优。

　三要扶持发展壮大村级集体经济。各级组织部门要会同财政、农业农村部门加强指导把关，把点位筛选好，把方案制定好，把项目选择好，把措施落实好，把风险防控好，用好用活中省扶持资金，确保发挥示范带动效益，确保集体资产保值增值，确保群众受益。对扶持村集体经济发展情况，要组织力量实地抽查，及时发现解决问题，总结推广经验。

　四要完善党组织领导的乡村治理机制。推动村党组织加强对村里各类组织的统一领导，加强教育管理监督，规范红白理事会、村民议事会等群众组织运行，有序参与乡村治理。今年还要突出抓好试点示范创建，我省农村地域很广，区域之间差异很大，通过试点示范形成一批可复制可推广的经验做法，是一种重要的工作方法。近期，省上将部署启动乡镇治理现代化试点和基层治理示范村镇创建活动，各地也要按照这个思路，抓好一批市级、县级乡村治理的试点示范项目。

　五要深入推进抓党建促脱贫攻坚。

　五要深入推进抓党建促脱贫攻坚。当前要重点做好XX件事：第一件事，XX年度考核结果正在按程序审定，省委将跟进开展评选表扬和工作约谈。各地要采取相应措施，可对工作滞后的县乡党委书记直接约谈，有效传导责任压力。第二件事，按照XX月底前全面完成脱贫攻坚重点任务的时间节点，组织乡村干部、帮扶力量倒排工期、挂图作战，把各项工作往前推、做扎实。第三件事，近期省委组织部会同相关单位赴“XX大片区”开展了驻村帮扶工作督导调研，发现有的地方仍然执行日常管理制度不严格、有的帮扶干部不胜任不称职等问题，各地要抓好排查整改。

　第三项重点任务：

　不断创新和完善城市基层治理制度。着眼系统建设整体建设，构建街道、社区、小区三级党组织架构，完善党组织领导各类组织的机制，进一步提升城市基层治理能力水平。

　一要深入推进街道管理体制改革。近期，省委将印发深化街道管理体制改革的意见，各地要按照明责、赋权、扩能的要求，通过建立权责清单，推动权力下放、力量下沉，优化机构设置和力量配备，强化街道抓党建、抓治理、抓服务的主责，确保年内取得实质性进展。

　二要健全党建引领社区治理机制。全面推行社区书记主任“一肩挑”、“两委”班子成员交叉任职，稳妥开展非户籍常住居民和党员参加社区“两委”换届试点。健全区域化党组织体系，完善发挥社区“大党委”聚合作用的制度，建立街道社区、驻区单位、行业领域党建互联互动的常态化机制。深化社区网格化

　管理，年内各地要把基层各类网格整合成一张网。建立完善社区工作者职业体系，把政策措施落实到每一个人头。

　三要提升居民小区治理整体水平。推动在符合条件的小区及时建立党组织，在党组织的领导下组建业主委员会或居民议事会。把党组织职能定位、发挥作用方式等全面植入小区业主管理规约、业主大会议事规则，理顺党组织、业主委员会、物业服务企业之间的关系。街道社区党组织要加强对小区治理的领导和指导，特别要把小区党组织书记、业委会主任作为基层治理骨干队伍来抓，切实选准育强带好。

　四要加强党群服务中心功能建设。

　四要加强党群服务中心功能建设。按照15分钟服务圈要求，合理布局中心位置，有空白点的要抓紧补齐短板。推进亲民化改造，优化空间布局、完备功能配置、服务凝聚群众，确保年内各市主城区X%以上的党群服务中心完成改造。加强信息化建设，系统集成党务、政务和社会服务资源，让居民群众享受便捷高效的“线上”“线下”服务。

　第四项重点任务 ：提高非公企业和社会组织党建工作质量。深入推进“两个覆盖”，既要在认识上提高，持续用力、久久为功，也要在方法上创新，抓住重点、突破难点，确保既扩面、又提质。

　一要加大组织覆盖。在去年工作基础上，开展新一轮摸底排查，做到边摸排、边组建、边巩固，确保年内XX人以上非公企业有党员，XX人以上非公企业、省级以上社团和XX人以上实体性社会组织有党组织。通过排查党员身份转入一批、结合复工复产招录一批、落实专项计划发展一批等方式壮大党员队伍，

　为建立党组织创造条件。对联合党组织覆盖单位过多、党组织不能有效发挥作用等，要加强工作指导、限期整改到位。

　二要突出龙头带动。坚持省市县三级联动，深化两新组织党建示范行动，建设一批党建强、发展强的示范园区、示范楼宇。总结推广XX家省级两新组织党建工作示范单位经验做法，强化大型民营企业党建标杆作用。推动管理社会组织数量较多的业务主管单位归口组建联合党组织，稳步推进党建入章，推动党组织推荐人选通过法定程序成为社会组织负责人，强化党组织对重大事项政治把关，统筹抓好律师、注册会计师、税务师、资产评估、互联网等重点行业党建工作。

　三要参与基层治理。加大枢纽型社会组织培育孵化力度，支持党组织健全的社会组织、社会企业同等条件下优先承接公共服务项目，鼓励参与各类党群服务中心运营。推动民营企业党组织融入区域化党建体系，促进民营企业与街道社区双向互动。对受疫情影响较大的民营企业，要指导党组织在落实企业防控责任、加强惠企政策对接、团结凝聚职工群众等方面发挥作用。

　第五项重点任务 ：推动机关企事业单位党组织充分发挥作用。总的要求是理顺体制、完善机制，把党的领导贯彻落实到位，把党的建设落到实处。

　国企党建的重点是贯彻国有企业基层组织工作条例，深入落实中央XX项、省委XX项重点任务。推动各级企业领导班子成员层层建立党建工作联系点，推进党建入章、“一肩挑”，推行人事管理和基层党建一个部门抓、一个领导管，指导企业年内

　完成前置研究事项、清单示范文本制定修订工作。针对国企混合所有制改革出现的新情况，积极探索加强党建工作的有效措施。

　机关党建的重点是贯彻机关基层组织工作条例，持续解决“灯下黑”“两张皮”问题。推动部门党组（党委）切实履行主体责任，每年定期听取汇报、专题研究部署、通报党建情况。督促领导干部认真落实双重组织生活、讲党课等制度。

　高校党建的重点是贯彻全国全省高校党的建设和思想政治工作座谈会精神，完善党对高校全面领导的制度。对照高校党委常委会、校长办公会议事规则示范文本，抓紧制定修订相关制度并实行备案制，完善院系议事决策制度。实施“新时代高校党务工作者培育计划”，持续推进教师、党支部书记双带头人培育工程。

　公立医院党建的重点是贯彻中省意见和实施办法，特别要理顺公立医院党建工作领导体制、完善议事规则。总结宣传医疗卫生系统党组织和党员在疫情防控中的先进事迹，以此为契机加强医院党组织和党员队伍建设。

　第六项重点任务：加强党支部标准化规范化建设。以贯彻支部工作条例为根本遵循，执行好我省支部建设指导标准，把全面从严治党落实到每个支部每名党员。

　一要把领导责任抓到位。县级党委要负起责任。党支部书记要结合实际提出工作计划、逐项抓好落实。各地各单位要充分运用巡视巡察成果，在述职评议考核中突出抓支部建设情况，形成大抓基层、大抓支部的良好态势。

　二要把基本建设抓到位。从基础工作、基本制度、基本能力入手，优化和创新党支部设置形式，严格执行组织生活制度，选优育强班子队伍，加大保障投入力度，完善作用发挥机制。需要注意的是，支部标准化规范化建设要突出务实管用，不搞繁琐指标，不搞纸面达标。

　三要把教育管理抓到位。加大重点群体和薄弱领域发展党员力度，突出抓好优秀农民工党员专项发展计划。深化农村发展党员违规违纪问题排查整顿，有序推进党员队伍分类管理试点，以驻外机构为依托探索流动党员教育管理有效办法，继续集中整治流动人才党员管理问题。同时，做好疫情防控党内及时性表彰，筹备好中国共产党成立100周年党内集中表彰等。认真贯彻党代会代表任期制和即将出台的基层党组织选举工作条例，做好市县乡党委和村“两委”换届准备工作。

　最后，强调一下抓落实的工作要求。

　一要抓好调查研究。抓基层党建不能停留在报表、数字、材料上，一定要沉下心来、扑下身子，多开展随机调研、蹲点调研、解剖麻雀式调研，把基本情况摸清楚，把短板弱项弄明白，把对策措施想实在，确保各项工作切合实际、能够落地。

　二要注重精准施策。从面上讲要坚持分区域分领域研究推动，就某一个方面而言也要在重点难点上突破，防止“一刀切”“一锅煮”。比如推进城乡基层治理，就要有针对性研究新情况、解决新问题，突出抓好藏区、城乡结合部、易地搬迁集中安置点、新型社区等重点区域部位的治理发展。

　三要坚持久久 为功。对已经明确的任务、定下来的事情、行之有效的做法，不能半途而废、频繁换频道，要盯

　住抓、抓到底。认真落实党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核办法，持续传导压力、倒逼责任落实。

　四要力戒形式主义。从领导机关和领导干部做起，从基层最反感的问题改起，防止简单以开会、发文、留痕多少评判工作好坏，防止一味要求基层做展板、填表格、报材料，防止简单把工作责任往下推，让基层干部从无谓的事务中解脱出来。

　同志们，面对常态化疫情防控的新形势，今年工作任务艰辛而繁重。我们要以坚定的信心、过硬的举措、务实的作风，把基层党建各项重点工作抓紧抓细抓到位。