临时用工合同

发布时间：2021-08-27 21:03:59 浏览数：次

　临时用工合同 2020

　甲方：_____________有限公司乙方：身份证号码：住址：联系方式：

　1、根据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。

　2、本协议期限为（年月），自 2015 年月日起至 2015 年月日止。

　3、工作任务：

　3.1 甲方安排乙方在安全员岗位，从事该岗位职责范围内的工作； 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。

　4、劳动报酬：

　甲方应按照国家有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法确定乙方的劳动报酬为（人民币）月（大写：贰仟伍佰元），其它各种福利、津贴均含在当月的劳动

　报酬中而不再另行计发。

　5、劳动纪律：

　5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度，包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

　5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

　6、协议的终止、变更、续签和解除：

　6.1 本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同意条件下，可续签协议，并应提前 1 个月办理续签协议手续。

　6.2 经双方协商同意，可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

　6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。6.4 具有下列情况之一，乙方可以解除本协议：

　6.4.1 经国家有关部门确认，生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康，企业又不加以改善的； 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规，侵害乙方合法权益的。

　6.5 任何一方提前解除协议，均应提前 15 日通知对方。

　7、任何一方违反本协议规定，给对方成经济损失，应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

　8、协议如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行；凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

　9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

　甲方：乙方：

　签订日期：年月日签订日期：年月日温馨提醒：本文档仅供参考，具体请结合实际情况为准；本文档发布者不承担任何法律责任。