优秀员工评选表格

发布时间：2021-09-14 14:17:26 浏览数：次

　洛阳天基地产有限公司

　二二 0 0 一一年度优秀部门经理评选细则

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　标准及分值姓名评选细则德 25 分能 30 分勤 15 分绩 30 分 1、品德端正、遵纪守法、无过失或违纪行为导致部门利益和形象受损。

　2、团结同事、忠诚岗位、敬业；3、责任心强、时刻维护公司及部门利益和形象 4、认同公司的企业价值观、受同事的尊敬与信赖，得到上级领导认可 1、能很好的根据战略部署，合理安排所管部门的具体工作，按计划完成年度目标； 2、有较高的组织管理水平，有一套管理规范、行之有效的管理办法 3、带领本部门积极开拓进取，有创新意识，努力深入挖掘新体系或完善现有体系 4、作风民主、培养和关心下属，部门人员流失率低，有较高威信； 1、按时出勤，严格遵守公司考勤纪律和请休假规定 2、日常积极参加公司组织的各项活动。

　1、在部门同事中，工作和作风得到公认，具有模范作用 2、超额或全部完成任务目标，成绩显着。

　3 合理化建议或创新思路得到应用，成效显着。

　4、积极研究改善工作方法，提高工作效率或减低成本确有成效者。

　标准及分值评选细则德 25 分能 30 分勤 15 分绩 30 分

　二二 0 0 一一年度优秀员工评选细则

　洛阳天基地产有限公司

　姓名 1、品德端正、遵纪守法、无过失或违纪行为导致部门利益和形象受损。

　2、团结同事、忠诚岗位、敬业；3、责任心强、时刻维护公司及部门利益和形象 4、认同公司的企业价值观、受同事的尊敬与信赖，得到上级领导认可 1、熟练岗位技能、较好的完成年度、月度工作目标 2、主动性强，主动工作，主动参与部门建设，得到部门同事及上级认可，成效明显。

　3、平时工作中能结合公司以及本岗位的具体情况，结合先进思想提出创新理念 1、按时出勤，严格遵守公司考勤纪律和请休假规定 2、日常积极参加公司组织的各项活动

　1、在部门同事中，工作得到公认，具有模范作用 2、超额或全部完成任务目标，成绩显着。

　3 合理化建议或创新思路得到应用，成效显着。

　4、积极研究改善工作方法，提高工作效率或减低成本确有成效者。

　标准及分值部门评选细则思想素质 25 工作业绩 35 团队协作 20 形象和文化建设 20 1、坚持贯彻公司意图，有很强大的大局意识和责任意识； 2、队伍稳定、凝聚力强； 3、学习和建设卓有成效，团队综合素质高。

　1、认真贯彻公司发展战略、勤奋工作；内部管理到位； 2、高效率、高效益的完成公司下达的各项工作任务； 3、在公司的战略目标实施中，表现突出，贡献大； 1、团队成员之间相互信任、相互支持、分工合理、配合默契； 2、民主气氛浓厚、团队成员积极参与部门建设； 3、成员之间在工作或生活上互帮互爱 1、具有良好的整体对外形象，精神风貌佳； 2、注意节能降耗、无浪费； 3、团队在公司战略实施过程中不计名利得失，始终以大局为重； 4、部门成员遵纪守法、无严重违纪现象； 5、团队稳健、流失率低、工作环境和谐。

　二二 0 0 一一年度优秀部门评选细则

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