【团队建设】团队建设活动策划
团队建设活动策划书 目录
一、组织人员分工 ................................................................................................................... 2 二、活动时间 ........................................................................................................................... 2 三、活动地点 ........................................................................................................................... 2 四、团队比赛 ........................................................................................................................... 2 1、破冰活动 ................................................................................................................... 2 2、毕业墙 ....................................................................................................................... 3 3、过软桥 ....................................................................................................................... 4 4、解手链 ....................................................................................................................... 4 五、团队野餐 ........................................................................................................................... 5 六、保护环境、热爱生活 ....................................................................................................... 5
一、组织人员分工 指挥员:总经理 培训师:副总经理 裁判员:行政经理 二、活动时间 201X 年 X 月 X 日 三、活动地点 XXXX 公园 四、团队比赛 1、破冰活动 时间:20 分钟 活动目的:
打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。相互之间的沟通是树立这种信心的
基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。
活动内容:
1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径 2—2.5 米,选一位队员站在中央。
2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。中心队员:“我叫……(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?”全体团队成员回答:“准备好了。”培训师“我倒了?”全体团队成员“倒吧!” 3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。
4、建议小组中的每位成员都来试一试。
5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。
2、毕业墙 时间:20 分钟 活动内容:
将所有人员分成三至四组。在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达 3.8 米的墙顶。如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。
活动目的:
主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。
协作系数:★★★★★ 体能要求:★★★ 危险系数:★★ 3、过软桥 时间:60 分钟 活动内容:
一段软梯挂在山坳的两端。队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。
活动目的:
打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。
协作系数:★ 体能要求:★★ 危险系数:★★ 4、解手链 形式:10 人一组
时间:20 分钟 活动内容:
1、让每组成员围着站成一个向心圈。
2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开 3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。
4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。
活动目的:
让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以及团队的合作精神。
五、团队野餐 团队比赛预计 17:00 结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。
六、保护环境、热爱生活 保护环境是人类最深远、长久的课题。
近几年,世界各国遭受着不同程度的自然灾害,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。建议利用此次户外活动的时机,从我们自己做起,及时清理活动时产生的各种
垃圾,保护环境,善待家园,共同创造一个美好的生活环境。
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