组织方面存问题及整改措施总结报告三篇

　组织方面存在的问题及整改措施总结报告 三篇

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　组织方面存在的问题及整改措施总结一

　政治上存在的突出问题：

　 一是遵守政治纪律不够严格。对比党章的要求和党的政治纪律十不准，发觉自己在有些方面做得不够或欠好。好比在伴侣聚会、同事或家人的沟通过程中，对一些发表损害党的形象、诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和;对自治区党委、政府的一些政策有评头论足的现象。二是存在一些违规违纪现象。在中央"八项规定"和自治区党委"十项规定"出台之前，自己也是同流合污，特殊对一些明显不符合规定的行为没有拒绝。主要是党性意识淡薄了、思想麻痹了，不能明辨是非，对一些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了一种工作方式。好比参与迎来送往的宴请活动遵守组织纪律方面存在的问题等。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特殊是民族宗教政策有时生疏不深、理解不透，有时也会妄加评论。对打击"三股势力"和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐性不够强，遇有突发或重大政治大事时会不知所措，不能够看到大事的本质;对与"三股势力"及新疆反分裂斗争的长期性、尖锐性、简单性生疏不够，对"三股势力"利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高、敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对"四个认同"、"三个离不开"的实质领悟不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对错误言行、负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不

　够强。对中央的路途方针政策、自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合实际制造性地开展工作上有所欠缺，缺乏对策和方法，缺乏开拓创新精神，有等靠要思想，破解难题的方法、手段不多。遵守组织纪律方面存在的问题

　 "四风"方面存在的突出问题

　 1、形式主义方面。一是满足于一般性的学习。特殊是政治理论学习多，业务学习少;泛泛学的多，仔细领悟少;学得多用的少。突出体现在：对法律法规学问掌握较少，对政策学问浅尝辄止领悟不透，特殊是对如何更好做好服务方面

　 争辩探究不够，理论联系实际不够紧密，缺乏思路。二是工作部署多，检查指导少。存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。在推动综合处工作方面不能耐烦听取领导和同事们的看法或看法，以为别人都不懂就是自己清楚明白。

　 2、官僚主义方面。一是服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。习惯于别人为自己服务，缺乏为别人服务的意识。公仆意识不强，个人位置摆的不正。局机关有些支配布置的工作没有有效落实好，工作中消灭打折扣、搞变通、做选择，对局机关消灭的中梗阻现象缺乏敢于担当的士气。二是存在"官本位"意识。在工作中对自己负责的综合处的工作关注多，对全局的工作关注少，缺乏大局意识和全局观念。综合处与业务处在相互协作上，综合处的同志对业务工作了解少消灭脱节现象。三是工作方式方法简洁，领导艺术和水平需要提高。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下属有推诿心情，既影响了工作的推动，也影响了下属工作的主动性。

　 3、享乐主义方面。一是随着年龄的增大，进取精神和拼搏精神逐

　步减弱，艰苦奋斗的精神越来越少。二是觉得有分管领导在，自己身上担子轻、压力小，遇到一些困难或问题有时就往上推或者往下压，思考问题、发觉问题、争辩问遵守组织纪律方面存在的问题、解决问题的主动性少了，习惯等局领导支配布置工作，被动性强。三是开拓创新意识淡薄，习惯于老套路、老方法，有些工作能拖就拖、能推就推，实在推不动就渐渐拖，有消极守摊子和等靠的思想。四是有公车私用的行为。

　 4、铺张之风方面。一是随着生活环境越来越好，自己对工作生活条件的要求也越来越高了，同时收到社会上一些铺张之风的影响和侵蚀，自己也不知不觉的适应了、接受了。二是出差、考察、调研在交通、食宿方面有追求高标准、好条件、舒适安闲的想法，看到别人进展的好有攀比思想，到一般饭馆吃饭不适应了，对于高标准的接待、参与一些高标准的宴请也欣然接受。三是接待客人宠爱到有档次的酒店接待的现象。四是艰苦奋斗的精神越来越淡薄，看到一些铺张现象既不反对也不制止，有时自己办公室的灯和电脑彻夜不关，看到饭桌上剩下被倒掉一点也不心疼。

　 组织方面存在的问题及整改措施总结二

　对自己的思想、学习、工作等方面存在的突出问题进行深刻的剖析， 找出问题的根源，仔细吸取教训，明确努力的方向，以达到自我训练、 自我提高、自我完善、修正缺点的目的.现将剖析的主要状况报告如 下：

　 一、存在的主要问题和不够

　 到办公室工作以来，在领导和同事的指导忧虑下，自身素养得到 提高，仔细地完成各项工作和任务,但与老同志相比、与办公室要求的 独挡一面相比，还有较大的差距.

　 一是思想解放的力度还不够大.工作争强当先的意识不强,与时 倶

　进、幵拓创新、更新观念、大胆工作的思想树立得不坚固，工作中 没有新的亮点.工作中习惯用老方法、老阅历处理问题，不能勇于打破 老框框、老套路,工作缺乏主动性和制造性;开拓创新的精神不强，有 很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏坚决和胆景，认为自己 工作力量弱，工作难度大，以致曾消灭畏难心情,过于依靠科长和主任， 因此，工作上没有大的起色.

　 二是学习主动性不够.在日常工作中总是有意无意地放松了自我 学习，对学习"走过场"，流于形式，学习的自觉性、主动性不强;学习 中满足于"蜻蜒点水"，对有关政策、法规掌握不是格外全面，遇上处 理具体事情，往往是凭主观臆断和阅历去分析状况、处理问题;在理论学上搞有用主义，与 工作有关的就学一点，与工作联系不紧的就不去学或者很少涉猎，只 是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化.巾于理论功底不够深， 学问掌握不够全面，了解大局不深不透,不能完全适应新形势进展的 需要，实行工作任务上存在走样、偏差现象.

　 三是工作作风松懈、不够严谨.体现在:在工作标准上不够严格， 不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握，离办公室要求的 "一点不差，差一点不行"的要求还有确定差距，文字校对工作中，有 时消灭错漏字现象,在卫生清扫方面有时不准时、不彻底;对待工作不 够主动、主动，往往是领导支配什么就干什么，只满足于完成领导交给 的任务,在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，说一步走一步，未 把工作做实、做深、做细，等到问题的消灭再想方法解决;主动考虑工 作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统地考虑和争辩，有时把工作作为 负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力.

　 二、整改措施和努力方向

　通过这次思想作风整顿活动，我看清了自己在思想、学习、工作 等方面存在的一些问题，但并不是查找了问题,分析了缘由就行了，关 键是今后怎样针对自身存在的问题和微弱环节，拿出实际行动，扎扎 实实地解决每一个具体问题.

　 一是进一步解放思想，在创新上下功夫.坚固树立奋勉有为、争创 一流的观念,强化质量意识和自我超越意识，紧紧围绕全市中央工作解放思想、大胆创新、扎实工作，勤勤恳恳、认仔细真地做好每一项 工作;把创新意识贯穿于工作的全过程，努力跳出以前的思路和框架， 在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新状况、新问题，大力开展 调查争辩，确保写出一批有深度、有份量的调研成果.

　 二是加强理论学习、不断提高自身素养.今后将全面、系统、准 确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人学问领 域.依据通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中央， 制定合理的学习方案，确定学习中央议题，确保每天拿出确定的时间 用于学习，坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的专业学问、理 论学问和实践阅历;针对自己文字驾驭力量不强、写作水平需要提高 的实际状况,加强写作方法理论的学习研宄.

　 三是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫.坚持高标准、 严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己,不该 说的话不说，不该做的事不做;始终连结大张旗鼓的工作作风，高标 准、快节奏的做好每一项工作，重视工作中的每一个详情和每一件小 事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完善;进一步解放思想，求真 务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲0性,变被动为 主动，做到"有的放矢".

　总之，我将以这次思想作风整顿训练活动为契机，兴奋精神，扎实 工作，严格要求自己，不断改善、提高和完善自己，争取早口达到办公 室独当一面的要求.

　组织方面存在的问题及整改措施总结三

　为了提高个人的综合素养和工作力量，依据兴隆县委和训练局党 委的要求，我主动参与"自我问责、访民问意、访贤问计"的学习活 动.通过集中学习，联系自己的思想和工作实际，深刻领悟批判与自我 批判的重要性，自觉主动地"照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病". 对自身存在的问题做了深刻的反思，查找消灭问题的根源，并将缘由 分析透彻,制定出详实的可操作的整改措施.达到自我提高、自我训练 的目的.

　 一、存在的主要问题

　 1、思想上对照松懈.对待工作不够主动、 主动，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不擅长思考， 经常等待领导的指示，说一步走一步.对学问的掌握不够重视，认为自 己己有的一些学问可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、简单 的事情，认为"船到桥头自然直"，不是自己力求查找对策，而是等待 方法自己消灭，虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信念,缺乏 向上攀登的士气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和看法. 没存深刻意识到学问水平的凹凸对工作效率和工作质量起打算性的作用.

　 2、缺乏创新精神.不擅长制造性地开展工作，对问题的分析不够 深化，思考不够深刻,没有留意到工作方法的重要性.也没有很好的注 意劳逸结合.缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热忱，缺乏机敏机动，过 于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终.

　 3、个人心理素养对照差.由于共性的缘由,有时候掌握不了自己 的

　心情,简洁发脾气，显得很不冷静，这样对个人工作造成了确定的负 面影响.

　 4、理论学问掌握的还是不够.在将理论运用到实践当中的过程做 的不是很好.对学习的重要性生疏不够，导致学习的自觉性低，学习效 果差.特殊是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没存达到应 有的深度.有时只顾忙于一些教学工作，很少自觉主动挤时间学习，闲 时学一阵子,忙时学的少.

　 二、存在问题的主要缘由

　 经过分析以上缺点，深化解剖自我，我生疏到了问题的严峻性.具 体状况具体分析，其实就是对自己的要求不严格.如若长时间不加以 严格约束,不实行整改措施的话，后果将不行思议.平常松松散散，不 重视自身消灭的问题,特殊是没有好好进行自我反省，也没有准时调 整好心态，他因素对自己的影响也对照严峻,从而导致了上进心、进 取心的减弱.以前我对自己缺点的生疏不到位，总给自己找各种理由 开脱，甚至拒不承认和悔改.这对自己进步的阻碍格外大，晦气于自己 的进展与成长.归根结底，这其实是对人生观、世界观的思想生疏模糊. 平常对自己太过放纵，具体点工作方案也不是很清楚.同时，我也还存 在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想，毅力不够，具体行动不 足.

　 三、整改措施

　 1、不断加强专业学问的学上坚持终身学上加强对教学工作

　 的争辩,努力提高综合素养.从实践中学，同时勤于从书上学，力口 强专业学问理论培训和训练教学理论.增强做好工作的本领，既教书， 又育人.

　 2、尽可能多的向其他老师请教，做到取长补短，共同进步.

　3、加强政治理论学习，在认清职责的同时立足本职，本天职分做 实实在在的事情.严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉 工作，依法执教，做到一心一意为同学服务.

　 4、提高对创新和工作方法重要性的生疏，自觉、刻苦地钻研业务， 务实基础，机敏运用合理的方法和措施，宠爱本职工作，干一行爱一行， 虚心好学,遇到问题多看多问多想.