办公室党组履行党建主体责任清单例文可编辑可参考

发布时间：2021-09-28 15:49:07 浏览数：次

　办公室党组履行党建主体责任清单

　按照某某要求，根据某某特制定某某办公室党组履行党建主体责任清单。

　一、加强组织建设，强化管党责任 1.加强党组领导班子建设。自觉坚持市委领导，围绕中心、服务大局。贯彻党章要求，认真履职尽责，充分发挥领导核心作用，加强思想政治建设，严格贯彻民主集中制，自觉承担从严管党治党责任，保证市委重大决策部署得以贯彻落实，推动各项工作取得新进展。

　2.认真落实中、省和市委关于党建工作各项工作部署，研究制定本系统党组、党组书记、班子成员党建工作责任清单、任务清单和问题清单，抓好任务落实和问题整改。每年至少召开 2 次党建工作专题会议，听取党建工作情况汇报，研究决定党建工作重要问题，及时整顿软弱涣散基层党组织。

　3.完善机关党建工作目标管理机制。党组与总支、各支部签定党建工作目标责任书，将工作任务完成情况和问题整改情况作为年终党建工作考核的重要内容。

　4.做好基层党建工作督促检查和考核评价。定期开展党建工作检查指导，年终对所属基层党组织党建工作进行考评。

　二、建强党员队伍，注重教育管理

　5.选好配强基层党务干部。完成机关党总支和各基层党支部换届，加强基层组织队伍建设，确保党务工作专人管、专人抓。每年组织总支、各支部书记、党务干部至少参加 1 次集中培训，提高党建工作履职能力和水平。

　6.加强对党员的教育、管理、监督和服务。注重发挥党员先锋模范作用，组织开展党员经常性教育培训，每名党员全年参加教育培训的时间不少于 30 学时。引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。

　三、创新活动载体，提升服务水平能力 7.结合人防部门行政管理职能特点，开展各类“创先争优”活动，要选定主题，开展活动，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培养和树立先进典型。

　8.开展“机关在职党员进社区”、“联系服务基层党员群众”等活动。动员本系统在职党员进社区，认领志愿服务岗位，积极参加社区共建活动，有效发挥在职党员在加强和创新社会管理中的先锋模范作用。组织机关党员干部与农村困难群众“结对帮扶”，解决群众实际困难和问题。

　9.持续深入开展机关作风建设专项整治活动。贯彻落实各级关于改进工作作风、密切联系群众、提高行政效能的规定，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促进党员干部践行“服务承诺、廉政承诺”，营造优质的党务政务服务环境。

　四、完善工作制度，严肃纪律规矩 10.落实从严治党要求，严明党的政治纪律和政治规矩。严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、专题民主生活会、基层党组织生活会、领导干部双重组织生活、党员党性定期分析、民主评议党员等制度。按照上级统一部署，积极开展各类专题教育活动。

　11.建立党组议事决策、党务政务公开、谈心谈话等民主管理制度。坚持领导班子集体领导与分工负责相结合，贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则，充分发扬党内民主，坚持重大事项集体决策，重要情况及时通报，积极推进党务政务公开。

　12.严格落实党员干部述职述廉、个人重大事项报告、廉政谈话等党风廉政建设制度。履行党组主体责任，严明党的纪律，带头执行廉洁从政各项规定，积极从源头上预防和治理腐败。

　13.认真落实党组成员联系基层党支部工作制度。经常深入联系点工作，开展调查研究，解决实际问题。

　五、落实基础保障，加强督促指导 14.落实党建活动经费，保障各项党建活动正常开展。规范党费收缴管理，督促基层党组织和广大党员按时交纳党费。

　办公室党组党建工作问题清单

　一、党建工作特色不突出。党建工作氛围不够浓厚，特点不够明显，方法不够灵活，亮点不够多。

　二、党组抓党建工作与各支部联系不够紧密。督促基层党组织抓党建的积极性、主动性不够高，在组织基层党支部换届后工作的开展有待加强。

　三、党务干部队伍建设有待加强。专职党务干部队伍组织建设不够规范，部分党务工作者对机关党建工作的重要性认识不足，主观能动作用发挥不够明显。

　四、党建活动开展不够广泛，形式和内容单一，对广大党员吸引力不够强。