县公路养护管理问题与对策
一、前言
目前,从中央到地方,首要解决的问题是“三农”问题,要解决好“三农”问题,关键在于建好、养好农村公路,“要想富,先修路”的观念在各级领导和人民群众中根深蒂固,修建公路很重要,如果没有公路,就不存在养管,车辆也无法行驶,然而如果重视修建,而忽视养护管理,新修的路排水不畅,塌方不断,坑槽连片,乱堆乱放、乱挖、乱建,很快就无法安全通行,白白浪费资金,使公路无法发挥效益,这样的公路宁可不修。请看,国家年年投资村道,而真正通村率有多少?犹如一个家庭,男人在外创功立业挣钱,如果女人在家不好好经营管理,男人挣再多的钱也没有好日子过。但是,人们往往非常重视修建公路,那多自豪,立即可以通车,交通立即改变,工程摆在那里,而养管公路象女人干家务,默默无闻,干好了应该是哪样,稍不注意就有问题在,一天到晚忙碌不止却好像没干什么活,一场大雨来临,塌方无数,水沟满了,涵洞不通,大车一压坑槽连片,这里乱建,那里乱挖,那需要付出多少劳动啊。我亲身体会,所以我大声呼吁,请各级领导重视养护管理,改变重建轻养的观念,建设和养管相辅相成,谁也离不开谁。
二、现状
农村公路可分为县公路即县城关各乡(镇)的公路,乡公路即乡到所辖行政村委会的路。村公路,即村到各组的公路,根据《公路法》规定,公路实行分级管理,县公路县管,乡公路乡管,村公路村管的原则,各负其责,形成农村公路养管体系。事实上农村公路中只有县公路才能正常养护,而养护经费和管理费用极少,2002年以前,实行“民办公助”、“民公建勤”的办法解决县公路养管经费的不足,**县由政策制定了道工最低工资145元,其中公助60元,乡镇从民工建勤费中支付35元,县财政从车辆建勤费中支付50元,然而真正落到道工手中的不足100元/月,不足国省道工的1/10。2003年,农村取消了建勤费,养护费用实行转段支付,我县道工财政补助增加到23万元,县政府和县交通局尽了最大的力量,但每公里仅1700元,跟兄弟县4000元/公里相比相差很大,加之养护管理人员经费未纳入财政预算(别的县都已纳入财政预算),“人吃路”问题法解决,加上市上养管补助费平均每公里包括备料、道工工资、机械费、养护管理费、人员工资等在内不足3200元/年,不足国省道的1/10,加上县公路路面等级低,配套设施不健全,防护工程少,抗灾能力差,给养护带来极大困难。在养护管理方面,2003年开始推行养护体制改革,实行根据养护、计量支付、竞争上岗,但最根本的投入问题未解决,未能取得实质性进展,工资太低,无人应标,正常单价计量支付不起,成立专业养护队,以道工为基本单位进行考核管理,只认道班班长,对其进行考核支付,根据养护计量支付,建立养护中心进行管理,集中养还是分散养,面对县公路油路化进程的加快,道路等级的不断提高,需求的养护机械、养护技术、养护费用不断提高,采取怎样的形式、方法、措施才能使有限的资金发挥最大的效益,使巨额的县公路改造资金发挥尽量长久的最大作用,我一直在思考着……在路政管理方面,近年来,基本上制止了非法建筑,控制了乱堆乱放、乱挖乱占,没有公路公路“三乱”发生,没有安全事故发生,但是仍然有许多工作未做好,如:对建筑材料乱堆乱放时有发生,平交道口管理不力,个别违法案件未能及时查处和结案等等,侵占路产行为时有发生,虽然我们人员少,交通工具缺乏,但我们会尽最大努力去克服自己,为维护路权,保护路产而不停息地工作。乡道养护方面,几乎是靠普修和交通局、计划局,农办等单位的资助来勉强维持通行,无法正常养护和路政管理。 村道只能靠村民自行养护,更谈不上路政管理,有关部门偶尔给点资助,那也是杯水车薪,根本无法维护低等级的村道。
三、问题
县公路养护管理方面: 1、养护费用太少,无法适应道路等级的不断提高和社会物价指数的不断升高,随着道路等级的提高,养护备料要求越严,原来用自然料10元/m3,现在用机碎料需40元/m3,原来零工15元/天,现在需25元/天,原来机械用油2元/升,现在4元/升,加之管理费用不断地上升,养护费用低的矛盾越来越突出,巧妇难为无米之炊,这是养不好路的主要问题。
2、养管人员经费未纳入财政,“人吃路”问题越来越严重,和十年前相比,人是增加了一倍,工资人均增长了10倍,而养护补助却只增加了0.4倍,上级补助的养护费用几乎被人头经费吃去一半(包括间接的住房资金、养老保险等费用),这是难以养好路的关键所在。
3、养护机械严重缺乏目前,仅有砸石机、装载机和压路机已淘汰,加之修复代价太大,多功能养护车、压路机、装载机等无钱购买,较高等级的公路需要上相应较高等级的养护机械来保障,这是未来养护最突出的问题,必须尽早引起高度重视。
4、养护管理和养护技术人员缺乏且难以稳定 从公路站目前情况看,实有人数15人(其中一人退休),而实际在岗人员8人,其中女4人,女同志一般不在外业工作,路政管理、养护管理、全面工作等几乎全是4名男同志搞外业,加之外业和内业的密切性,还有许多内业仍然由男同志来完成,大量的养护管理工作、繁杂的路政管理、水毁抢修、建设工程协调、市处和县局安排的临时工作等使我们只有招架之力,没有还手之时,每天只能找最急迫的工作来做,一人兼几职,公休日和夜晚经常加班,保证着各项工作的正常开展和各项任务的按时完成。从道工目前情况看,由于报酬太低,无法稳定道工,加之近年来外出打工人员增多,当地工程增加,导致工价上涨,使道工大量流失而不容易招聘,随着县公路等级的提高,需要专业的养护技术工人和机械操作手,这需要道工报酬的增加和道工的相对稳定,而《劳动法》规定,用工在3个月以上的必须强制性交纳医疗、养保、失业保险金,这笔不小的费用从何而来?(预计每年需18万元)。
5、公路管理机构(公路站)级别太低,在路政管理方面,养护等方面不能更好地与土管、公安、乡(镇)等有关部门直接协作。 6、领导能力素质和管理人员、技术人员能独挡一面工作的能力有待进一步提高,路政执法水平不高。 乡村公路养护管理方面,乡公路急待解决好正常养护的问题及加强路政管理问题,村公路急待解决好自管自养的方法、措施,不断提高晴雨通车能力和抗灾能力。
四、对策
根据存在的问题,拟建议采取以下对策:
1、重视农村公路养管,加大农村公路特别是公路支动脉的投入,确保道工最低工资收入和养护备料的完成,保障养护体制改革顺利进行。
2、根据县政府批准的养护体制改革方案,建议迅速将公路站养管人员按编制纳入财政预算,彻底解决“人吃路”现象,实行专款专用,使有限的养护资金发挥应有的经济效率。
3、请市公路处和县财政双方扶持,购置多功能养护车、压路机、装载机等油路养护机械,确保新铺油路及时得到修补,及时清理塌方,延长油路使用寿命,否则投入巨资修建的油路用不了多久就付之东流。
4、将公路站管理人员经费纳入财政后,该退休的输退休手续,需要的养护技术人员、路政管理人员等根据需要可以招聘一部分,输入新的血液,使各项工作能够有条不紊的进行。道工方面压流人员后把养老、医疗保险交上,以稳定道工队伍,以便专业养护。
5、建议将公路站级别提为副科级,以便与有关部门直接洽谈、合作,共同把路政执法和养护管理工作做好。
6、积极推进养护体制改革,只有资金落实了,人员有了保障,养护体制改革才能落到实处,否则只是一句空话,同时要加强对养管人员和道工的考核、评比、奖励、惩罚。
7、加强学习,特别是理论水平和业务素质不断提高,路政法律法规、行政法规等要不断地认真学习,努力提高执法水平。乡村公路要落实养护资金,使公路普修和正常养护相结合,特别是排水设施一定要完善,对无路面的公路雨天要限制车辆通行,公路塌方要及时组织村民抢修。
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