浅谈无职党员的问题于对策

发布时间：2021-12-16 15:30:09 浏览数：次

应当肯定，农村绝大多数党员的思想政治表现，人民群众是比较满意的。一些党员在带头致富和带领群众致富等方面，发挥了较好的示范推动作用，涌现了一批好典型、好题材。但是按照“三个代表”重要思想来衡量，还有很大差距。笔者认为，在农村这块广阔天地，党员为何难显“身手”？问题在于广大无职党员大都“默默无闻”，大都心态“潮湿”。这里，不妨试作分析。.

——力不从心，近非昔比。在现有党员队伍中，年纪偏大、文化偏低党员居多，是不争的事实。过去，这些党员为革命和建设，做了一些有益的工作，做出过一些重大贡献。而今，“人老了，弦也调不准了”。昔日的辉煌不再现，从前的精力不再有。呆在家里看孙子，不给家庭添忧，不给组织添乱就不错了。发挥作用嘛，有年轻一辈，“我们已经不中用了”。这是老党员的普遍心态。

——技不如人，自惭形秽。有少数党员，在大集体生产时，不愧“模范”称号，那是因为凭热情和干劲。时过境迁，在市场经济体制下，八仙过海，各显神通。自己没有一技之长，致富本领不强，勤劳还可以，勤脑远不如人。自己在群众心目中没有分量，没有影响。谈先进性，自惭形秽。甚至连自己的党员身份，群众也搞不清了。这部分党员，组织没光顾，群众不起眼，出现前所未有的失落。

——家境不妙，心情不畅。有的党员受自然条件、居住环境等各种因素制约，家庭长期未能摆脱困境，生产无主业，生活无固定收入。虽使尽浑身解数，致富之路一片茫然。由于积弱积贫，财不大，气就不粗。腰杆直不起来，说话硬不起来。心情不畅，表情漠然。在改革开放和经济发展的主题实践中，深感自己落伍了，只好顺其自然，得过且过。

——心态不平，怨天尤人。由于疏于管理，疏于教育，加上农村“会荒”加剧，部分党员缺少学习教育，思想污垢沉积很深。对新理论、新形势、新知识，知之甚少。表现出这也看不惯，那也听不顺。对改革开放的伟大成就肯定不多，把当前存在的腐败现象和一些阴暗面看得太重。心态潮湿的很——当官的吃香喝辣，潇洒风光。搞先进性教育，是上面害病，下面吃药，不起作用。再说，包干到了户，不要党员和干部，我们一个平头百姓，还能发挥什么作用。发挥了撑不了天，不发挥垮不起天。迟了、晚了、难了的消极心态，左右着部分党员的心理。

——境界不高，明哲保身。有的党员受市场经济大潮影响，一味趋利。世界观、人生观、价值观严重偏离。人不为己，天诛地灭。如今时代，个人打扫门前雪，莫管他人瓦上霜。明哲保身，少说为佳，历经若干“运动”，学乖了，搞精了，不愿发挥作用这大有人在。如此等等，不一而足。

办法总比问题多。只要找到这些结症，对无职党员进行“三卡”管理，就能对症下药，“疗”效显著。

一是加强学习，武装头脑。学习内容不宜长篇大论，简而短，实而新。方法不能空洞说教，生动有趣，灵活多样。讲发生在他们身边的，谈他们直接感受的，学党章看差距，提要求促行动。

二是明确目标，分类指导。要认真分析无职党员的现状，总体要求，分类指导，分别量化。卡准目标，卡实行动。要因地制宜，因人而异。各种制度的建立要从简从实。党员“行动卡”要与每个党员共同协商，共定目标内容。明确组织要求党员做什么，党员个人能够做什么。要突出党员个人的个性特点和优势，注重针对性、可操作性和实效性。不宜“卡”多，重在“卡”实。无职党员和老党员一个阶段哪怕只要完成一件小事，做一件乐事、善事就行。比如说，年纪大的党员，教育好子女遵纪守法不出事，培养一个建党积极分子让他们多办事，是完全力所能及的。这样，既看得见，有摸得着，老党员也感到内心充实。

三是重点倾斜，激发活力。利用建整扶贫及建设社会主义新农村等政策机遇，有针对性地对个别贫困党员给予项目、资金倾斜，有计划、有重点对党员进行技术培训，增强贫困党员自身造血功能，使其尽快脱贫致富，真正成为当地先进生产力的代表。

四是科学定位，优化设置。根据农村党支部构建现状和特点，可考虑把家庭经济优越以及有一技之长的党员编成若干个党小组，让党员与党员结对联系和帮扶，优化组合。也可考虑把党小组建在农村产业链上。比如茶叶产业党小组，柑桔产业党小组，林果药业党小组或畜牧产业党小组。让农村基层党组织有为、有位、有威、有味。一句话，基层党组织适宜怎么构建就怎样构建。

是培育典型，以点带面。榜样的力量是无穷的。在开展党员先进性教育和推行“三卡”管理中，要注意经常培育身边典型，不断总结成果，用身边典型，现身说法，以点带面，让其学有典型，追有目标，不断激发无职党员行动热情，使他们思想观念先于一般群众，致富本领强于一般群众，组织纪律严于一般群众。