2009年气象局工作情况汇报

    为全面推动软环境建设工作的健康发展，区气象局按照《关于优化经济社会发展软环境建设的实施意见》（区党发[2008]22号）的精神要求，结合部门工作实际，加强组织领导，狠抓落实，自觉接受群众监督。

一、强化责任，严格管理

针对干部群众反应强烈的公车私用情况，我局严格管理，并接受群众监督。由于单位人少事多，没有专职驾驶员，尤其是每年汛期服务和增雨防雹工作的展开，单位业务用车十分频繁，再加上今年在积极准备**区气象防灾减灾工程项目建设的前期工作，因此，单位领导和干部职工外出办事时均存在自驾车辆的情况。单位针对这一客观实际，加强监督，严格管理，制定了公务用车管理制度，做到安全行车、文明行车，杜绝酒后驾车、违章行车，安全工作警钟长鸣，增加公务用车透明度，自觉接受职工和群众的监督。

二、健全制度，规范运行

立足长效管理，坚持把制度建设作为治本之策，做到以制度管权、以制度管人、以制度管事。明确工作纪律，规范、约束干部职工行为，加强政治业务学习教育，提升干部职工的机关精神风貌。领导班子以身作则，率先垂范，极大的激励着干部职工昂扬向上的工作进取精神。因此，干部职工非常自觉，再者事情也多，不存在上班期间办私事、上网聊天、上网游戏等不良工作行为，杜绝了干部职工慢作为、不作为、乱作为现象。

三、立足本职，防灾减灾

（一）做好气象服务，加强防灾减灾工作是气象服务社会、服务地方经济快速发展义不容辞的工作职责。**区气象局结合**区域自然灾害频发实际，狠抓落实防灾减灾工作。自2000年开始，**区就实施了人工增雨防雹这一“民心工程”， 这项工作的全面开展为全区的“农业增产、农民增收、财政增效”，促进全区经济社会快速发展发挥了积极作用，为全区的社会稳定做出了重要贡献。

（二）依法开展防雷减灾工作，发展地方气象事业，防御和减轻雷电灾害，保护人民生命财产安全，是地方气象事业的重要内容。今年以来，我局加强防雷检测工作，已对120余家易燃易爆的加油（气）站、煤矿、炸药库、学校等重点场所进行了安全检测，发放了合格证，同时对存在安全隐患的单位发出整改通知，要求限期整改，并对限期整改的单位进行安全督查，确保防雷安全。

四、规范行为，廉洁从政

结合全面深化学习实践科学发展观活动，加强领导班子作风建设和廉洁自律工作，引导全体党员干部增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，切实转变工作作风，认真执行“首问责任制、限时办结制、服务承诺制和行政问责制”四项制度，坚决制止在工作中“吃、拿、卡、要”的不良行为。

（一）深入开展反腐倡廉教育，促进干部职工廉洁从政

采取多种宣传教育形式，深入学习贯彻《实施纲要》和《中国共产党党内监督条例（试行）》及《中国共产党纪律处分条例》。一是组织干部观看反腐倡廉教育影片。组织党员干部收看党纪政纪条规教育和廉政专题片，利用正反典型进行激励教育和警示教育；二是开展廉政文化建设活动，要求干部职工（尤其是领导干部）牢固树立“以廉为荣、以贪为耻”的道德观；三是继续搞好“五查五纠五建立”，狠刹“五风”。在上级纪检监察机关的领导下，严格执行领导干部廉洁自律各项规定，加强对配偶、子女及身边工作人员的教育、约束和管理，对领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，参与赌博等党风方面存在的问题，协助上级纪检监察部门严肃依纪依法处理；四是切实加强公务用车的使用和管理。

（二）认真落实领导干部廉洁从政制度

按照进一步推进气象部门惩治和预防腐败体系建设的要求，区气象局在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，切实做到“务实、勤政、为民”，扎实推进以惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，进一步规范了党员领导干部的廉洁从政行为。

（三）继续实行各项工作通报和责任追究制度

为切实转变干部职工的工作作风，提高办事效率，继续实行业务工作、安全工作、日常办公管理等工作的通报制度，加强对违反纪律和工作落后职工的政治思想工作，并按有关制度严格进行追究。

**区气象局

二○○九年七月十日