学习实践科学发展观专题民主生活会思想汇报

    学习实践科学发展观活动开展以来，我按照市委和院党组的要求，认真学习了《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习读本》等以及胡锦涛总书记、周永康书记、王胜俊院长、张立勇院长关于科学发展观的重要讲话，结合自身的思想状况、工作实际、具体职责，围绕如何促进法院科学发展进行了深入反思和自我剖析，并听取了部分同志的意见。现总结汇报如下：　　

一、   对科学发展观的认识　　

通过学习，使我对科学发展观有了较深刻的认识：　　

首先，要注重加深对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识和理解，唯有如此才能使学习实践有良好的前提基础。胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动动员大会上的重要讲话中作出“三个迫切需要”的重要论断，即深入学习实践科学发展观是在深刻变化的国际环境中推动我国发展的迫切需要，是落实实现全面建设小康社会奋斗目标新要求的迫切需要，是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的迫切需要，深刻阐述了学习实践科学发展观的重大现实意义和深远历史意义。学习实践科学发展观，对于实现法院工作的科学发展有着十分重要的意义。我们在学习实践中要防止和克服对科学发展观学习不扎实、领会不全面，理解不深入等情况，解决贯彻落实科学发展观的自觉性不高问题，通过学习实践科活动，提高认识，统一思想，形成共同的意志和行动，更好地发挥审判职能作用，促进我国各项建设事业又好又快地发展。我们必须从这一政治的高度来充分认识开展学习实践活动的重大意义，不断增强投身学习实践活动的自觉性和坚定性，为现在和今后践行科学发展观打好思想理论基础。　　

其次，要注重加深对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求的认识和理解，唯有如此才能使贯彻落实有良好的理论基础。科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。科学发展观是建设中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，同时也是我们法院工作的重要指导方针。要努力按照科学发展观的要求，着力转变自身不符合不适应科学发展观的思想观念，着力解决影响自身健康发展的突出问题，注意解决和克服目前存在的在思想、作风、能力素质与推动科学发展的要求还不适应问题，解决和克服因循守旧，思想不够解放，改革创新意识不强等问题。要不断提高自身的政治素养和司法能力，才能把科学发展观贯彻落实到法院工作中去，才能收到实效。　　

二、存在的问题　　

经过自我检查剖析，结合全院范围内征求的意见建议，我认为自身存在五个方面与科学发展观不相适应的问题。　　

1、政治素质、业务能力水平不符合科学发展观的要求。政治、业务学习还不够全面系统，深入的理性思考和理论联系实际的能力不够强，业务钻研不够深，对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。除集中学习和完成规定要求外，比较强调客观原因或忙于事务工作，自觉主动地挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，运用理论指导实践促进工作上还有差距，久而久之影响了自身素质的提高以及处理问题的水平。　　

2、解放思想、改革创新意识不符合科学发展观的要求。主要是被动地完成上级交办和部署的工作任务，自己积极主动创造性地开展工作较少，工作还缺乏计划性、主动性与创新性。自己工作思路比较保守求稳，按部就班，缺乏开拓、创新精神，工作中不能完全放开手脚，把主要精力放在如何完成日常工作和上级交办及部署的工作任务上，而在如何创造性地开展工作上投入的精力较少，使得工作一般化，缺乏新特色、新气象。　　

3、调查研究、综合分析能力不符合科学发展观的要求。对于全市法院的工作情况特别是队伍建设情况缺乏深入的调查研究和全面系统的调研分析，没有很好地发挥为党组提供科学决策依据的作用。说明自己思想上的大局意识还有所欠缺，对于提高自身调研分析能力的重视程度还不够，有时还拘泥于以前的工作方式和思路，真正从全院工作的整体来宏观考虑问题、分析问题还没有做好。　　

4、求真务实、勤勉敬业作风不符合科学发展观的要求。由于忙于一些日常事务性的工作，特别是今年几项大的学习活动组织工作，对于政治部主要业务工作投入精力不够，对自己主管的离退休干部处和法官分院管理不够、了解不够，与同志们谈心不多、沟通不够。自身工作作风不够扎实、务实，思想上对解决队伍中存在的实际问题重视不够，没有将求真务实的精神真正落实到实际工作中去，解决眼前问题多，长远规划少，强调客观原因多，寻找主观原因少，头疼医头，脚疼医脚，在工作上创新意识不够，创新能力不强，工作标准不高，缺乏知难而上的锐气和勇气。因为对队伍建设工作情况调查研究不深入、不具体，导致了抓队伍缺乏有力的措施，缺乏针对性和有效性。　　

5．廉洁自律、遵纪守规意识不符合科学发展观的要求。自己在这方面总体上虽然能严格执行党纪党规，严守法院工作纪律要求，做到洁身自好，廉洁自律，但也存在一些不足，对于一些熟人朋友的吃请未能完全拒绝，总觉得是人之常情，如果一概拒绝，好像不近人情，为自律意识不强，纪律观念淡薄寻找借口。如果在这些小节上不注意，很可能酿成以后的大错。　　

三、产生问题的原因　　

之所以会产生上面的问题，既有客观原因，也有主观原因，但最主要的是主观原因，是由于自身放松了学习锻炼、降低了标准要求。　　

1、放松了理论学习。对政治理论学习的重要性、必要性缺乏足够的认识，处理不好政治理论学习与实际工作需要的关系，错误地认为政治理论学习对业务工作没有什么用处，不能正确运用政治理论指导工作。　　

2、放松了党性锻炼。自身党性锻炼和培养不够，对党章学习研究不深，对科学发展观的精神实质和深刻内涵领会不深，造成自己对理想信念、权力观、地位观、利益观的认识产生偏颇，社会主义法治理念、审判工作为社会改革发展稳定大局服务的政治意识弱化。　　

3、放松了素质提高。认为自己在法院工作二十多年了，凭自己现有的知识水平和能力，完全能够应付日常工作的需要，因此放松了理论学习和头脑武装，致使自己的能力和水平不能完全适应新形势、新任务给法院工作带来的新变化。　　

4、放松了作风培养。缺乏只争朝夕、勇往直前的精神，认为只要做好本职工作，主管部门人员不出问题就行了，有看摊守业、不思进取的消极思想。在这种错误思想的支配下，出现工作不扎实、满足现状的现象。　　

5、放松了廉洁自律。对加强党风廉政建设重要性的认识不够，总认为自身还是很廉洁的，因此放松了对自身的约束，以至于出现廉洁意识弱化的现象。　　

四、今后的努力方向 　　

对于存在的问题和不足，我决心抓住这次深入学习实践科学发展观活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用科学发展的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。　　

1、树立学习的理念，做提升素质的表率。要学好理论，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装自己的头脑，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，保持高度的政治敏感性和政治鉴别力，学会用辩证的、发展的方法、观点，去观察、分析、解决问题，更好地维护党的利益，维护人民的利益。　　

2、树立发展的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，自己要着眼于争一流的工作目标，开动脑筋，着力研究新形势下抓好法院队伍的新方法、新举措，不断解放思想、开拓思路、大胆创新。要学会统筹安排工作，分清主次，根据事情的重要程度，紧迫程度，难易程度，统一安排，合理部署，避免主次不分、急缓不分。要在对主管部门的管理上求新、求实、求突破，以一流的精神状态、一流的工作标准抓好分管的工作。　　

3、树立奉献的理念，做永葆先进的表率。做为政治部主任，自己要时刻意识到肩上沉甸甸的责任，在今后工作中，要保持旺盛的工作斗志，强烈的事业心和责任感，把主要精力放在工作上，放在自身素质、自身修养锻炼提高上，放在分管部门管理上。在工作中不求名利、不求得失，发扬无私奉献精神，用自己实实在在的行动去努力践行科学发展观。　　

4、树立求真的理念，做实事求是的表率。实事求是是我们党的理论法宝，也是我们党永远立于不败之地的可靠保证。在今后的工作中我要坚持带头讲真话、办实事、求实效，认真执行上级党委和院党组的决策部署，将自身发展、本职工作与全院大局紧密结合起来，敢于提出自己的意见和建议，为全院发展积极谏言献策，决不做表面一套、背后一套的事情。要坚持理论与实际相结合，在做好本职工作的同时，尽可能多地抽出时间开展调查研究，总结经验教训，抓好队伍建设。同时要把主管部门同志的积极性保护好、调动好、发挥好，切实贯彻以人为本的理念。　　

5、树立自强的理念，做转变作风的表率。今后工作中，我要把党组和全体干警对我的殷切期望做为自己干好工作的不竭的精神动力，哈下腰、使足劲，脚踏实地、埋头若干，从自身和主管部门薄弱环节着手，努力改变工作方法，改进工作作风，坚持高起点、高标准、高要求，自强不息，甘于奉献，用一流的干劲、一流的作风、一流业绩回报领导和同志们对我的厚爱。　　

6、树立勤政的理念，做廉洁自律的表率。要坚持严以律已，带头执行廉洁自律的规定，认真履行一岗双责，严格约束自己，非份之想不想，非份之财不取、非理之事不为。坚持从实际出发，实事求是的思想路线，深入基层，倾听干警呼声、关心干警疾苦、踏踏实实为干警解决实际困难。要时刻牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼，做敢于负责的模范，做善于团结的模范，做廉洁奉公的模范，清清白白为官、堂堂正正做人、扎扎实实办事，努力为干警做出榜样。