信访维稳汇报材料

发布时间：2022-03-19 16:35:50 浏览数：次

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为迎接国庆50周年纪念活动顺利进行，粮食局积极贯彻落实全国处理信访突出问题及群体事件电视电话会议精神，紧紧围绕稳定、安全这一中心工作，认真开展“局长大接访”活动和矛盾纠纷排查梳理活动，最大限度地把各种不稳定因素和不安全隐患解决在萌芽状态，积极预防，妥善处理各种上访案件，确保了本系统稳定和安全。现将我局当前的信访维稳工作作如下汇报。　　

一、组建了一个班子　　

首先是组建了一个班子，成立了由党委书记、局长。。为组长，分管领导。。。为副组长，相关股长和企业法人代表为成员的信访维稳领导小组。办事机构为群众工作股，负责处理信访维稳日常工作。　　

二、建立了一套制度　　

一是挂包责任制度，局党委以。粮委{2009}16号文件明确了对当前信访维稳工作实行挂包责任制。党委书记、局长。。。负总责，分管领导和企业法人代表按划片挂包的形式落实到企业，落实到信访案件，实行一岗双责。二是来访登记制度，群众工作股制作了一份较为详实的《来信来访处理登记表》，有来访事由、领导批阅意见、责成处理意见、处理结果、来信来访回执等，事后归卷存档。三是主要领导接访制度，七月份，党委书记、局长。。。亲自接待处理了（。。。。。。。）4件信访案，其中当场化解2件、批转调查1件、上报意见1件。四是定期排查制度，维稳领导小组每周召集群众工作股和相关人员进行一次矛盾排查，针对涉及企业改制、历史积案、企业军转干部、临聘人员等不同情况进行分析，及时制定化解方案和工作措施，立足主动。五是领导班子成员挂包信访案件制度。六是律师配合制度，局机关针对当前特殊时期的特殊情况，聘请了一名有丰富法律知识的律师在群众工作股协助信访工作，运用专业知识处理信访案件，把信访工作纳入法制轨道。　　

三、取得了一定效果　　

今年来，我们本着“事要解决、人要管住、法要管用”的要求，认真过细地做工作，信访案与去年同期相比下降50%以上，15名企业军队转业干部无一人参加串联和集会，无一人上访。全系统今年发生的12件信访案件件有着落（见附表），其中当场化解，表示理解的2件，与县群众工作局联席会议研究立即解决的1件，正在调查的2件，维持原处理意见的1件。目前处于稳定的信访案件有7件，其余5件处于基本稳定状态。没有出现一例矛盾激化情况，没有出现一例进京、赴省、到市的信访案，没有出现一次安全责任事故，实现了一方和谐稳定。　　

今后，我们将进一步加强对信访维稳工作的领导，进一步总结经验教训，增添措施，优化方案，畅通信息渠道，维护群众合法利益，维护社会和谐稳定，切实做到把矛盾纠纷化解在基层，把上访人群稳控在当地，把惠民政策落实到实处，努力营造和谐稳定的社会氛围。　　

二00九年八月二十八日　　