机关党建工作总结汇报材料

锻造“五种力量”  提升工作水平　　

**市直机关工委　　

今年以来，**市直机关工委在市委的领导和省直工委的指导下，坚持以科学发展观为指导，以全面贯彻党的十七大、省委十二届八次全会和**市委九届七次全委会精神为主线，紧紧围绕市委、市政府工作大局，按照围绕一个中心（争得**应有地位），突出两个重点（开展党建调研，完善工作机制），抓好三项活动（学习实践科学发展观活动，机关效能年活动，纪念建国60周年活动）的工作思路，不断创新机制，强化措施，夯实基础，增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面推进了机关党建工作，为争得**应有地位提供了坚强的思想、组织、作风保证。　　

一、强“动力”，抓好机关党的思想教育　　

思想建设是机关党建工作的核心和灵魂。一年来，我们始终把机关党员的理论学习和思想教育放在机关党建工作的首要位置抓紧抓好。　　

1、扎实开展“学习实践科学发展观”教育活动。我们把开展深入学习实践科学发展观活动，作为提高机关党的工作、服务科学发展水平的重要机遇，高度重视，精心组织。除认真抓好了工委自身学习实践活动外，我们积极配合市委全盘部署，担负全市“学习实践科学发展观”活动指导联络组的工作，在整个学习实践活动期间，我们举全委之力及时与9个市委指导检查组、13个县（市、区）党委、市直109个单位（部门）党组织保持联络沟通，确保了全市学习实践活动的顺利进行，圆满完成了市委交给我们的工作任务。同时，我们还对17个市直单位的学习实践活动进行了全程指导和督查。市直机关126个单位（部门）的31500名党员参加了本批次学习实践活动，各单位在为期六个月的时间里，不走过场，不流于形式，按照要求认认真真、扎扎实实地做好了三大阶段六个环节的每项工作，基本达到了“党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目的，学习实践活动取得了明显成效。　　

2、认真组织学习贯彻党的十七届四中全会精神工作。党的十七届四中全会召开后，我们按照市委的要求，及时部署市直各单位党组织的学习贯彻工作。于十月中旬举办了“市直机关学习贯彻党的十七届四中全会精神培训班”，对市直机关专（兼）职党务干部进行了十七届四中全会精神的系统培训，并组织机关党务干部围绕贯彻四中全会精神，开展加强和改进新形势下机关党建工作的座谈讨论。在我们的统一部署下，市直各级党组织迅速掀起了学习贯彻四中全会精神的热潮，各单位党组织纷纷行动起来，通过集中学习、专题讲座、座谈讨论等形式组织机关党员干部学习领会四中全会精神。　　

3、切实加大党员干部教育培训力度。今年，我们通过多领域、多层次的理论培训工作，努力提高党员干部的综合素质。一方面继续做好党内教育培训工作，分别于4月中旬和九月中旬先后举办了四期入党积极分子培训班，对市直单位400多名入党积极分子进行了党的基本知识、基本理论培训，9月下旬还举办了两期市直基层党支部书记轮训班，对市直机关200多名基层党支部书记进行了党支部工作业务培训。另一方面进一步加大机关干部的理论培训工作，4月初围绕学习实践科学发展观、贯彻落实市委九届七次全委会精神以及加强机关效能建设等内容举办了两期市直单位科级干部培训班，市直单位205名科级干部参加了培训。按照市委干教领导小组的工作要求，我们还于今年6月初开展了市直机关领导干部考学工作，集中5天时间对市直单位1323名45岁以下的处级、科级干部进行人机对话考试，及格率达到99.6%。根据省普法办的工作要求，我们与市普法办联合举办了一期“市直单位普法联络员培训班”，进一步推动了机关单位全民普法教育工作。　　

二、聚“合力”，规范机关党的组织建设　　

机关党的基层组织建设关系党的执政能力建设和国家政权建设，是保证党对机关工作有效领导的组织基础。有鉴于此，一年来我们坚持从贯彻落实《党和国家机关基层组织工作条例》入手，狠抓机关党组织的建设。　　

夯实基础，督促指导基层党组织建设。今年我们对照《党章》和《条例》有关要求，对市直各单位党组织的设置进行了梳理检查，要求各单位党组织按照《党章》和《条例》的要求合理设置基层党组织，按期换届选举，使机关党组织做到“六有”，即：有机构、有牌子、有专人、有地位、有作用、有威信。通过检查督促，今年市直单位共有14个基层党组织班子进行了换届选举或增补、调整。　　

树立典型，积极开展争先创优活动。我们深刻地认识到，“争先创优”活动，是机关党的组织围绕经济抓党建、抓好党建促发展的有效载体和重要举措。因此，我们在过去工作的基础上，结合学习实践科学发展观活动成果和机关党建工作的实际，深化创建活动方式和内容，制定了《关于开展基层党支部争先创优活动的通知》和《基层党支部争先创优活动细则》，从争创范围、评选条件、创评程序、组织领导等方面作出了具体部署，并要求各单位党组织在争创工作中做到“六个结合”，即：与学习实践科学发展观活动、与优化发展环境、与加强机关作风建设、与提高机关效能、与服务中心和服务基层相结合，使机关基层党的组织建设与市直单位全面工作紧密结合起来，增强了基层党组织的生机与活力。目前，市直1677个基层党支部已全面启动新一轮基层党支部“争先创优”活动。　　

总结经验，深入开展机关党建理论调研。我们始终坚持理论联系实际的方针，紧密结合全市改革发展的新形势，不断研究新情况、总结新经验。年初，我们按照市委朱荣辉副书记的指示精神，结合学习实践科学发展观活动，组成了四个由工委领导带队的调研小组，围绕“机关党的工作机制”、“党务干部的选拔使用”、 “党建工作方式方法创新”、“党建工作政绩考评”四项内容开展了专题调研。经过为期半年的调研，已经形成了一批既有理论深度又具较高实际指导价值的调研报告，为我们下一步加强和改进工作提供了参考依据。　　

拓宽领域，开展携手共建工作。今年，我们积极配合省直机关工委在**县开展“鄱阳湖生态经济区农村基层党组织携手共建试点工作”。按照省直工委的安排，我们于共建试点工作开展前对在**县挂点的市直单位进行了摸底调查，先后两次召开“四级联动、携手共建”试点工作调研座谈会，对共建工作开展深入调研。在充分调研的基础上，我们及时向省直工委汇报情况，并配合省直工委在++县举行了隆重的“携手共建试点工作启动仪式”，组织挂点单位为共建乡村购置电脑，签订共建协议书。共建工作启动后，我们又参与组织了省、市、县三级工委试点工作交流会，及时总结和指导共建工作的深入开展。　　

三、固“定力”，端正机关党风政风　　

机关党员干部的作风如何，能否廉洁从政，直接影响到党的群众威信和社会形象。因此，我们在工作中把加强机关党风政风建设和反腐倡廉建设作为推进机关党员干部讲党性、重品行、作表率的必然要求，作为机关党建工作的重要内容，长抓不懈，努力建设为民、务实、清廉机关。　　

正党风。一年来，我们始终把党风廉政教育作为基础工作，坚持经常性教育与专题教育相结合，典型教育与警示教育相结合，不断丰富廉政教育形式，使反腐倡廉的各项教育贯穿在机关党建工作的全过程。今年，我们大力推动廉政文化进机关活动，配合市纪委的工作部署，在市直机关单位党组织中开展了“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人主题实践活动”、“评选全市勤廉兼优先进典型活动”、“反腐正作风、倡廉促赶超党风廉政主题教育活动暨第二届廉政文化节”等活动，通过座谈讨论、先进典型评选、书画展、演讲比赛、文艺演出等形式大力宣传廉政文化。另外，我们在机关党员干部中开展了《党内监督条例（试行）》、《党纪处分条例》、《党员权利保障条例》和市委《关于规范领导干部从政行为，提高工作效能的若干规定》等党内法规制度的学习贯彻工作。在充分调研的基础上，我们印发了《市直工委建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012工作规划》及相关实施细则，从教育、监督、惩处等方面对党风廉政责任制作出明确规定，进一步充实完善了市直机关惩防体系的内容，健全了反腐倡廉工作机制，使党风廉政建设有机地融入到机关党建工作之中。　　

树政风。在过去几年工作的基础上，我们继续深化创建服务型机关活动，狠抓全市机关效能建设。工委抽调了两名骨干力量到市效能办工作，承担制订了《**市改进机关作风实施方案》、《**市改进机关作风，提高工作效能实施细则》和《**市开展机关效能建设和改进机关作风督查方案》等重要文件，同时积极协助市效能办认真做好全市机关作风明查暗访工作。配合机关效能建设活动，我们还不失时机地组织开展了“服务项目十佳先进个人”评选活动，通过弘扬先进、宣传典型，大力营造全市机关作风建设的良好氛围。　　

四、增“活力”，创新机关党建机制　　

面对机关党建工作面临的新情况、新问题，我们不断总结和思考机关党建工作规律，努力探索加强机关党建工作的新思路、新机制和新方法，使机关党的建设更好地围绕中心、服务大局、促进发展，更好地体现时代性、科学性。　　

一是创新学习形式。在今年的学习实践科学发展观教育活动中，市直各单位党组织紧紧抓住学习实践科学发展观这条主线，发扬理论联系实际的学风，从增强机关党员干部的党性观念和党员意识入手，除组织集中辅导、专题讲座、座谈讨论、举办培训班等传统的学习形式外，一些单位还纷纷采取了网上答疑、短信互动等新的学习形式。今年我们在对机关干部的考学工作中也充分运用现代科技手段，采取人机对话的形式，有效增强了学习的吸引力和趣味性，提高了机关党员的学习效果。　　

二是创新工作方法。工作中，我们针对市直单位党组织多、单位类型杂的特点，按照“使机关党的工作方式、活动方式由传统的行政指令型向指导服务型转变，由封闭型向开放型转变，由强调共性向既注重共性又尊重个性转变”的目标，不断创新工作方法，通过“机关党建网络区联络制度”、“全市机关党建工作交流会”、“机关党建学会”、“高校党建学会”等形式，进一步深化对各单位党建工作的分类指导，以适应**机关党建工作的新形势。　　

三是创新工作机制。一年来，我们从市直机关党建工作的实际出发，抓住完善和健全工作制度这个切入点，循序渐进地对机关党建工作机制实行创新改革，如在原《机关作风建设“三整治三提高”活动制度》的基础上，改进推出了《**市改进机关作风实施方案》等，使机关党的建设工作与时俱进，极具活力。　　

通过创新实践，我们深深感到，机关党的建设工作的创新必须围绕提高机关干部素质和工作效率来开展，必须有广大机关党员干部积极参与，这样的创新才会取得实效，才会具有生命力。　　

五、添“魅力”，活跃机关党的活动载体　　

为加强对机关党员干部的教育效果，使机关党建工作更具生命力、吸引力，一年来我们继续秉持“寓宣教于活动、以活动促宣教”的工作理念，积极开展形式多样、丰富多彩、主题鲜明、意义深远的活动，对机关党员干部进行党性再教育：“七一”期间，我们举办了庆祝建党88周年专场文艺晚会，围绕“立党为公，执政为民”的主题，热情讴歌党的丰功伟绩。8月，我们又组织市直2000多名党员干部举行了“爱国、爱市、倡文明”志愿者活动启动仪式，在市直单位大力弘扬爱国、讲文明的新风尚，强化机关党员干部的责任感、使命感。　　

机关群团组织也充分发挥特有的桥梁纽带作用，运用自身的优势开展各种干部群众喜闻乐见的文娱体育活动。今年，市直工会工委开展的“第十届干部职工乒乓球比赛”、“第二届市直机关羽毛球比赛”和全市“全民健身日”启动仪式等活动，得到市直各单位的积极参与和广泛好评，在机关干群中掀起了“善待生命、崇尚健康生活方式”的热潮。市直团组织开展的“百万青年林，扮绿鄱阳湖”植树活动、“纪念汶川地震一周年”向灾区学子献爱心活动，凸显了现代机关团员青年的社会责任感。市直妇工委开展的“告别陈规陋习，树立文明行为”倡议活动、“巾帼建功标兵”评选等活动，再一次增强了机关妇女同志立足岗位、争作贡献的观念。这些活动不但丰富了机关干部群众的精神生活，而且在“润物细无声”中陶冶了干部群众的思想情操，潜移默化地对机关干群进行了再教育。　　

2010年是全党贯彻落实党的十七届四中全会精神的关键一年，也是**抢抓机遇、乘势而上，全力以赴促赶超的重要一年。在新的一年里，我们将认真按照胡锦涛总书记“机关党的建设要走在基层组织建设的前头”的重要指示精神，全面贯彻党的十七届四中全会和**市委九届十次全委会精神，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，贯穿“一条主线”（加强和改进新形势下机关党的建设），突出“两大抓手”（学习型党组织、党内民主机制），深化“三项建设”（机关党的基层组织建设、机关党员队伍建设、机关党务干部队伍建设），抓好“四类学习”（机关党员政治学习、党务干部党建业务学习、科级干部政治理论学习、入党积极分子党性教育学习），实现“五个提升”（提升机关党建工作整体水平、提升基层党支部基础工作、提升机关党务干部业务能力、提升机关党员政治素质、提升机关工作作风和效能），积极进取、锐意创新，以机关党建工作整体水平的提高促进市直机关单位各项工作上水平、上台阶，努力打造服务基层、勤政廉洁、开拓创新、求真务实的党政机关，为推动**科学发展、加快赶超步伐提供坚强的思想组织保证。重点将从以下三个方面开展工作：　　

1、强基础，健全机关党的工作机制。切实健全和落实党委（党组）书记负总责、分管领导具体负责、机关专（兼）职党务干部直接抓的机关党建工作责任体系，进一步完善市委统一领导、分管领导负责、市直机关工委牵头抓总、部门党委齐抓共管的党建工作格局。充分运用今年机关党建工作调研成果，制订实施《加强和改进机关党建工作实施细则》、《机关党建工作目标考评方案》、《机关党务干部考核方案》、《市直机关基层党支部工作标准》等工作制度　　

2、抓创新，推进党内民主建设。坚持和健全民主集中制，把党内民主教育纳入党员经常性教育内容，通过多种教育形式，增强党员的民主意识、平等意识、参与意识和责任意识，引导党员积极参与民主实践。一是在市直党组织中全面推行党务公开制度，落实党务公开的责任和内容，发挥党务公开在党内民主建设中的基础作用；二是改革和完善党内选举制度，开展机关基层党组织“公推直选”试点；三是推进党内民主议事决策水平，在机关党组织中按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则决定重大事项。　　

3、提素质，加强学习型党组织建设。探索机关党组织考试考核、督促检查和保障激励等学习机制，在机关党组织中开展学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员、学习型干部创建活动，在机关党员干部中大兴学习之风，引导党员干部树立终身学习、即时学习的理念。进一步完善中心组理论学习制度、结合机关党建目标管理考核工作，定期对市直各单位党组织学习情况进行督促检查。