人事和劳动社会保障局（编办）双拥创建工作情况汇报

发布时间：2022-03-24 15:18:10 浏览数：次

××县人事和劳动社会保障局（编办）双拥创建工作情况汇报　　
首先，请允许我代表人劳局双拥工作领导小组，对检查组领导来我局检查指导工作，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。下面就我局双拥工作开展情况简要汇报如下：　　

一、领导高度重视，工作措施有力　　

今年来，我局从“加强国防建设，稳定社会秩序、构建和谐社会”的高度来安排部署双拥工作，领导重视，措施有力，为双拥工作的顺利开展提供了组织保证。一是强化组织领导，成立了局双拥工作领导小组，实行一把手负责制，并指派专人负责，建立双拥工作专档。二是紧密部署，按照县双拥办的整体部署，我局及时下发了《县人劳局2010年双拥工作实施方案》，确保目标任务明确、实施计划具体和保障措施得力。三是建立健全考核机制，把双拥工作纳入到各股室年度目标责任考核，完善奖惩机制，注重实效，真正把双拥工作作为融洽军政军民关系、促进我局效能建设的大事来抓。　　

二、结合工作职能，做到三个“到位”　　

做好军转干部、退役军人的就业安置、社会保障政策落实等工作事关退役军人的切身利益。近年来，我局把双拥工作与业务工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实，取得了较好的效果。　　

（一）加强宣传引导，服务工作到位。　　

1、创建“双拥模范县城”之初，我局就制作了双拥宣传横幅，开办了双拥知识专栏，提出了双拥工作要求，在全局上下营造出“拥政爱民、拥军拥属”的浓厚氛围。　　

2、对前来办事的退役军人，按照首问负责制、马上就办制、责任追究制的要求，热情服务、及时办理；对因政策原因一时不能解决的，耐心做好解释工作，使他们感到暖心、舒心、安心。　　

（二）履行应尽职责，政策落实到位。　　

1、为妥善安置退伍、退役人员，我局会同民政局、监察局，按照复退军人安置办法，对拟安置人员进行资格审查，提出安置意见，报请政府会议同意后，下发文件安置到岗。2009年至今，共安置复退军人47人。　　

2、考虑到退伍军人在安置前生活的实际问题，我局对在县城管大队、交警大队等单位岗前实习的退伍军人，按月给以岗位补贴。　　

3、为鼓励部分退役人员自主创业，我局联合民政局、财政局和教体局等单位出台了《白河县退役士兵职业技能培训工作实施办法》，加大帮扶力度，搞好职业教育和技能培训。近年来，共培训退役军人27名，提供小额担保贷款13万元。　　

4、对县烈士陵园的编制人数、机构规格、经费形式等，县编办以正式文件予以明确，有力地保障了爱国主义教育基地发挥应有的作用。　　

6、落实优抚对象的医疗保障政策。县民政、人劳、卫生、财政四家联合转发了《安康市优抚对象医疗保障政策实施办法（试行）》，使我县优抚对象的医疗保障问题得到了有效解决。　　

5、落实随军家属就业政策，就近安置了2名家属就业。　　

（三）搞好走访慰问，人文关怀到位。　　

1、主动下访，调查了解退役军人在就业安置、工作生活中的困难，在政策范围之内，尽最大努力给予协调解决。　　

2、利用“八一”建军节、春节等节日，慰问生活困难的退役军人，密切了军民关系。09年春节，我们看望了退役军人19户，送去慰问金共计22800元。　　

三、存在不足　　

对照创省级双拥模范县考核标准，通过自查，发现我局的双拥工作还存在一些不足，如在宣传力度上有待进一步加强，坚持双拥活动经常性上显得还不够，与驻地部队互动联系上不够深入等等。　　

今后我局将继续以科学发展观为统领，按照县双拥办的安排，进一步突出工作重点，狠抓工作落实，为争创“双拥模范县”作出积极的努力。　　

相关热词搜索：双拥 社会保障局 人事创建劳动