牧场党委书记创先争优自查汇报

     为营造开展创先争优活动的浓厚氛围，进一步增强党委书记抓好创先争优活动的责任感，切实推进我场创先争优活动的深入开展。按照地区创先争优活动领导小组办公室文件要求，党委书记和党委班子针对围绕中心工作，把准创先争优方向、明确争创主题，突出企业特色、设计活动载体，营造浓厚氛围、制定推进措施，加强督促指导等方面进行了回头看，在总结好经验、好做法的同时，认真查找工作中的不足，为下一步围绕企业各项工作开展创先争优活动，扩大创先争优实效打下坚实基础。现将工作近况汇报如下：
     XX牧场党委高度重视，并结合企业实际，认真分析研究，迅速制定出切实可行的创先争优活动实施方案。根据通知要求，场党委进一步凝练活动主题，确定活动载体，制定活动具体措施，深入细致的开展创先争优活动。经过一个阶段的实施，取得了一定的成效实绩，切实增强了各级党组织的凝聚力、吸引力和战斗力，提高了我场党委党组织建设的整体水平，进一步牢固树立了全心全意为人民服务的思想。
　　 一、领导高度重视，做好思想动员，健全组织机构，完善工作制度
     按照地委、国资委党委的统一部署和要求，我场党委组织党（总）支部层层召开动员大会。4月22日，我场负责党建工作的领导、各总支书记和基层党支部书记共计22人参加了地区国资委召开的开展以“四强四优”为主要内容的创先争优活动动员大会。从4月22日—27日，全场4个党总支、18个党支部分别召开了开展“四强四优”活动动员会，300余名党员参加了动员会。认真学习了自治区、地委关于开展创先争优活动的有关文件精神，深刻领会开展活动的指导思想、活动主题、目标任务、主要内容和方法步骤等内容和要求，统一思想认识，逐级明确深入开展创先争优活动的重大意义。经过党委的认真研究，党委办公室制定出切合实际的实施方案，成立了由场党委书记为组长、党委副书记为副组长、各党（总）支书记为成员的创先争优领导小组，建立了党委成员活动联系点制度和活动信息报送制度，制订了以“四强四优”为主要内容的具体工作措施，并有党委办公室专门负责此项工作的开展和检查。要求各党（总）支部每月25日以书面材料汇报支部学习、活动开展及党员、群众评议情况，并将活动开展情况纳入半年和年终党建目标考核内容。
     二、抓好理论学习，认真开展讲评，群众参与活动，营造浓厚氛围
     场党委按照上级党委的统一部署，结合今年民族团结教育月活动，努力在企业生产经营、城镇化建设工作中实践科学发展观。在学习理论活动中坚持做到“四落实”，即内容、人员、时间、效果四个落实，按照“三本一簿”要求，做好学习记录、心得体会，保证学习效果，从而提高了广大党员干部的政治素质，为做好企业各项工作奠定了坚实的基础。
     ５月1９日，场基层党组织组织党员干部300余人进行了集中学习。传达了哈地党发［2010］15号《关于认真学习习近平同志在自治区领导干部大会上重要讲话精神的通知》，重点学习了习近平同志在自治区领导干部大会上的重要讲话精神；组织党委中心组、机关全体党员干部学习了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法（试行）》、《地方常委会向全委会报告干部选拔任用工作并接受民主评议办法（试行）》、《市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查办法（试行）》等四项制度；各基层党支部还组织党员学习了中央新疆工作座谈会、自治区七届九次（全委）扩大会议、地委委员扩大会议的重要精神。在7·1来临之际，各党支部书记结合本单位实际给党员讲了党课，内容包括建设学习型党组织、加强民族团结维护社会稳定、提振信心、破除“四论”思想束缚等。
     各党支部适时开展活动讲评，全场有300余党员参加了讲评。在组织生活会上，各支部书记和每名党员对近期支部开展政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强“四强”党组织和政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优“四优”共产党员创先争优活动进行了讲评。各党支部能够认真贯彻上级党委的决策部署，运用科学发展观理论指导实践、解决问题、推动工作，认真履行推动发展、促进和谐、反对分裂、维护稳定的重大政治责任，把实现跨越式发展作为第一要务，紧紧围绕企业生产经营、和谐稳定开展工作，紧密联系企业改革发展稳定大局，发动党员干部积极完成急难险重任务、在落实生产经营工作中充分发挥作用，促进企业科学发展。每名党员对照“四优”标准，围绕“热爱伟大祖国 建设美好哈密 建设和谐企业”这一主题，结合争创“民族团结单位”和“民族团结先进个人”活动，每个月对自己开展工作情况进行了全面细致的讲评。  
     各基层党支部在召开组织生活会时，邀请了本单位群众代表旁听和参与评议。职工群众代表在听取了党员陈述后，对各基层党组织、党员干部在解决民生问题、旅游小城镇建设、春耕备种备肥、春播帮助困难职工群众解决贷款、垫资耕种和党员干部履行工作职责、服务群众、落实党员承诺制以及在实际工作中党员发挥先锋模范作用等方面进行了客观公正的评议，对企业党委、基层党组织和广大党员的工作表现给予了充分肯定。
     三、加强教育监督，积极履行承诺，真心服务群众，推进创先争优
     各基层党支部认真落实“三会一课”制度，做到一月召开一次组织生活会，对本月工作进行认真讲评。充分发挥党组织的战斗堡垒作用，使党员在生产经营、民族团结、维护稳定、城镇化建设、扶贫帮困等工作中充分发挥先锋模范作用。
     四年来，XX牧场党委的承诺事项主要体现在解决民生问题、基础设施建设、改善居住环境、发展生产和增加职工收入等方面；基层党组织和党员干部重点承诺在转变工作作风、服务职工群众、提高办事效率、维护群众利益、扶持救助弱势群体、为基层和群众办实事、办好事、解难事等方面；基层党员和普通党员重点承诺在履行好岗位职责、提高工作质量和效率、帮助困难职工和群众解决工作生产生活中的难题、发挥基层组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用等方面。2010年，场党委承诺事项11项，4个党总支承诺事项5项，15个党支部承诺事项19项，全场109名在职党员承诺109项。目前企业党委承诺的10项实事已有2项承诺得到落实，其余9项也正在实施中，各党总支、党支部承诺事项已落实79%，党员个人承诺事项已落实92%。
     各基层党支部按照“四强四优”、“五好”党支部标准，认真组织实施企业各项生产经营工作任务，通过支部创先争优活动的开展，形成了学先进、赶先进、争当先进的良好风气，促进企业各项工作的全面开展。在春播工作中，农业科深入基层连队，对春播农机机车作业严格按照农机标准化作业要求进行；安全生产与党员评先挂钩。通过创先争优活动的开展发挥了“一名党员，一面旗帜”的先锋模范作用，保证春播工作的顺利进行。生产科党员干部结合春耕生产、防汛抗洪、保畜工作，发挥在农业种植、畜牧养殖方面的技术专长和科技带头作用，深入农田、牧群一线，帮助、指导各族职工群众进行科学种植、科学养殖。春播期间农业科帮助职工群众联系40余万元春耕贷款，垫资种子款40万元。为改良种植品种，提高油菜产量，农业科从青海引进优质油菜种子1000公斤。山南火石泉党总支在葡萄开墩时积极为职工群众联系贷款120余万元，解决了职工群众购买农资缺少资金的困难。八队党支部在开展争创“四强四优”活动中，每名党员都积极参与活动，深刻领会开展创先争优活动的重大意义，自觉维护民族团结，维护社会稳定，在不同的工作岗位上勤奋工作，勇挑重担，甘于奉献，服务群众。支部了解到部分困难职工群众无经济能力种地的情况下，给他们每人划分10亩饲草地，解决了他们冬季羊群的饲草料问题，促进了连队的和谐与稳定。
     基层支部党员按照“四优” 、“五带头”党员标准，围绕“增强党性、提高素质、勇挑重担、争做表率”主题，认真干好本职工作。在地区旅游小城镇建设规划实施中，为确保拆迁工作能够顺利进行，我场机关党总支3名少数民族党员干部充分发挥党员模范作用，带头签定拆迁协议书，按时搬往新建的抗震安居房，有力的推进了拆迁工作的顺利进行。针对在拆迁中部分群众不愿搬迁的问题，机关党员干部深入拆迁户家中开展了一帮一的思想说服工作，党员干部耐心地向拆迁户讲明地区旅游城镇化建设的重大意义，讲明国家、集体与个人的利益关系，引导他们正确认识拆迁工作与个人经济补偿，积极配合旅游小城镇的建设。通过耐心细致的说服工作，影响工程建设的各族职工群众现已搬往抗震安居房，工程建设顺利开工。二队共产党员阳朝辉同志利用所学的农业种植和农机技术专长为职工群众服务，在农业耕作中严格按照耕种程序去做，并向群众传授种植耕作知识，提高种植质量。还主动为部分因资金紧张、家境困难的职工群众垫资春种，保证职工群众的正常生产和生活，群众都说他是个好心人。林场党支部围绕森林防火中心工作，紧密结合创先争优活动，突出实践特色，以“两结合、两落实、两争创”为活动载体，即：结合森林防火期工作、结合岗位创先争优，落实岗位职责、落实公开承诺，争创优质护林站、争创先进护林员。保护好国有森林资源，维护林区社会稳定，全面落实森林防火管理目标责任制，大力加强对林区的防火管理力度，充分发挥林场党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真开展“立足岗位、树立形象、多做贡献、争做先锋”活动，使林场森林管护的各项工作取得了明显成效。
     在场党委的领导下，基层党（总）支部全面参与，紧密协助、互相配合，不断推进创先争优活动的深入开展，在基层组织建设、抗洪防汛、春播生产、旅游小城镇建设等工作中扎实抓好创先争优活动载体，认真做到“求真、务实、规范、创先”，全面落实创先争优活动活动，在全场形成了推进科学发展、和谐发展的新局面。