县林业局创先争优活动典型材料

发布时间：2022-04-08 16:14:46 浏览数：次

立足“早、新、实” 促进林业创先进
——记XX县林业局创先争优活动
创先争优活动开展以来，XX县林业局立足自身工作特点和党员队伍实际，以支部创先进、党员争优秀为主攻方向，突出重点环节，创新活动载体，狠抓措施落实，创先争优活动取得了明显成效。

一、安排部署突出“早”。一是安排部署先行。全县创先争优活动动员大会后，局班子先后召开了多次专题会议，对全系统创先争优活动进行了专题研究部署。成立了由活动领导小组，制定下发了实施方案，对活动的总体要求、内容、载体、考评方式等方面进行了部署安排。二是宣传动员先行。在单位醒目位置制作宣传牌2面、宣传栏2面，悬挂横幅3条，编写并报送简报13期，按照 “五带头”的要求，教育引导广大党员干部积极投身到“创先争优”活动中来，努力营造“学先进、赶先进、争先进”的良好氛围。三是研究讨论先行。围绕如何“创先”和怎么“争优”积极开展调研讨论，给多名干部确定调研题目，召开交流会，通过深入的研究讨论，提出了符合林业工作实际的创先争优活动载体，并针对不同的岗位和不同的工作性质，制定了不同的工作目标和活动内容。四是学习教育先行。创先争优活动一开始，就制订了学习计划，购置学习教材和学习笔记，采取集体辅导和个人自学相结合的方法，坚持“五个一”学习制度，引导党员干部自觉投入到学习教育活动中来。

二、活动主题突出“新”。坚持突出实践特色，注重做好自选动作，紧紧围绕XX县提出的建设红色旅游大县和西部生态优县的要求，结合林业工作实际确定了“一创四争” （“争创绿色单位”、“争当人民公仆”“争做造林先锋”、“争当绿化标兵”、“争做护林卫士”）实践主题。坚持把“创先争优”活动与业务工作有机的结合起来，以“创先争优”活动推动林业生产科学发展，把广大机关党员干部在活动中焕发出来的热情，及时转化为扎实工作、干事创业的实际行动。努力做到“四结合，四促进”：一是将创先争优活动同林业项目工程建设相结合，促进生态治理工作上台阶。把林业项目工程建设作为创先争优活动的一个平台，充分发挥党员干部的模范带头作用，加快全县生态环境治理步伐。二是将创先争优活动同林木管护工作相结合，促进植被保护工作上台阶。以创先争优活动为契机，动员林木管护人员，在封山禁牧、林政执法等方面创先进，争优秀，使全县林木管护工作再上新台阶。三是将创先争优活动同林业产业建设相结合，促进林业产业工作上台阶。在创先争优活动中积极开展调查研究，把沙棘产业、森林旅游产业和乡土树种培育作为林业产业开发的重点，努力改变我县林业产业不突出的现状。四是将创先争优活动同林业调查与改革相结合，促进科学化程度上台阶。按照林改工作方案，分阶段、分步骤落实林改工作任务，组织林业技术人员，深入乡镇村组，全面推进集体林权制度改革和二类资源调查工作。

三、活动效果突出“实”。一是强化保障机制。以 “五好”支部建设为内容，不断加强领导班子建设，推动林业工作科学发展。定期召开局中心组学习会，组织班子成员认真学习现阶段党的各项路线方针政策和上级各项政策精神，不断加强班子自身能力建设，提高决策水平。同时进一步修订完善了《支部工作制度》、党员活动日制度、“三会一课”制度、民主生活会制度等各项制度，并组织班子成员认真按制度落实各项管理措施，规范了工作行为。二是扩充示范效应。把退耕办、林技站、派出所三个单位确定为“创先争优活动示范点”、签订了承诺书、设立党员示范岗，树立了任玉乾、张子刚等一批不同岗位上的先进示范典型，通过示范带动，在广大干部中形成了“学先进、赶先进、争先进”的浓厚氛围，使机关呈现风正、气顺、心齐、劲足的新气象，提高了凝聚力和向心力。三是建立服务机制。以“看学习比能力、看工作比成绩、看态度比热情、看作风比贡献”为内容的“四看四比”活动为载体，坚持工作在基层、服务在基层的工作原则，带动创先争优活动深入开展。开展党员干部帮扶活动，向群众进行义务技术指导700多次，提供林果信息1000多条、供应各类苗木2000多万株、发放林业补助资金2200多万元，调解查处纠纷及上访案件34起。组织干部职工献爱心捐款7000多元，向贫困户提供致富信息5项，传授生产技术3项。通过这些活动的开展，党员干部的服务意识提高了，干群关系和谐了，受到了群众赞许。

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