非公企业创先争优活动汇报材料

发布时间：2022-04-11 15:03:42 浏览数：次

开展创先争优活动促进非公有制企业科学发展　　
****公司是在****注册的高新技术企业，主要向社会各行业提供****产品。公司于****年成立滨非公有制企业党委，现有3个党支部，党员近200名，占员工总数的四分之一。公司党委连续****年被评为****。　　

中央部署深入开展创先争优活动以来，****和广大党员积极响应，迅速行动，争当先进，促进了党建工作的开展和企业的发展。　　

下面对****公司创先争优活动做简要汇报：　　

第一、突显企业特色，深入开展创先争优活动　　

把创先争优活动融入企业中心任务之中。公司党委坚持贴近实际、突出特色，以“推动加快经济发展方式转变，促进企业实现科学发展”为主题，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先进模范作用，开展理论与实践结合的教育活动，积极开展专题讨论和总结，开展党员先锋岗活动，开展建议征集活动，保障和促进企业健康发展。　　

第二、建立岗位评比表彰机制，激发全员干事创业热情　　

把创先争优活动融入经营管理工作之中。建立党员带头发挥作用，全员参加创先争优的评比表彰机制，以党员先锋模范作用带动职工创先争优，以党组织的战斗堡垒作用促进优秀部门建设，建立月份和年度评比表彰机制，结合业务实际设计奖项，从精神和物质上给予双重奖励，推动创先争优活动取得实效。　　

第三、高度重视党员表率作用，促进企业科学发展　　

把创先争优活动融入队伍建设工作之中。公司党委不断提升党员队伍、人才队伍等方面的建设水平，长期坚持大力引进党员优秀人才，并以党组织的先进性凝聚优秀人才。　　

创先争优活动能顺利地展开实施，离不开严谨务实的党建工作积累作基础。****公司自党委成立以来，始终结合企业特点开展党建工作，把党的政治优势和党员先锋模范作用转化为推动企业持续发展的动力，保证了公司稳健、和谐、创新发展。　　

下面对****公司党建工作的基本情况做简要介绍：　　

第一、创建有特色的优秀企业文化，提高企业凝聚力和品牌价值。公司党委充分发挥党组织推进先进文化的主导作用，建设符合科学发展观要求的富有特色的优秀企业文化，坚持以优秀的企业文化教育、引导、凝聚员工。一方面通过宣传板报、企业网站、报刊等多种形式，充分展示宣传企业文化，另一方面通过组织开展岗位技能比武、优秀员工激励政策等，营造了崇尚创新、追求卓越的良好风气。　　

第二、党员发展与招聘人才相结合，加强党员干部培训教育工作。公司党委把发展党员列为一项重要工作，在招聘人才时重点向党员倾斜，在业务骨干中培养入党积极分子。推出“导师制”和外聘教师的培训模式，有效提高培训效果，使职工党员充分发挥先锋模范作用，将科学发展观落到实处，将创新意识带到企业中，为企业的和谐稳定发展做出贡献。　　

第三、加大科研技术投入，提高自主创新意识。　　

****公司针对不同时期的重点项目，倡导党员发扬大胆创新精神，依靠党员作为科技创新的核心和骨干力量，形成企业核心技术储备。目前已荣获****等荣誉称号。　　

多年来，****公司党委在各级领导的支持和关注下，取得了较大的成绩，带动了企业的健康发展，在今后的工作中，****公司将进一步加强党委党建工作，提高党委团队的综合素质和企业市场竞争力，为促进天津市经济发展贡献力量！　　

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