录用通知模板7篇

录用通知模板先生/女士：您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额下面是小编为大家整理的录用通知模板7篇,供大家参考。

录用通知模板篇1

　　先生/女士：

　　您好！首先感谢您对本公司的信任和大力支持。

　　本公司征求人才一案，承蒙您参与应征，您的学识资历均给我们留下良好印象。惜因名额有限，以致未能有幸借重，但我们仍将您的资料列入我公司人才资料库，期待有机会再行合作共参大业。

　　最后为您应征本公司的热诚，再次致谢，并请不时给予本公司批评指教！

　　20xx年xx月xx日

录用通知模板篇2

　　女士：

　　您好。

　　您已经通过我公司录用考核，被我公司x部门聘用，聘为员(师)。月薪(年薪)x元。试用期xx月。自聘用之日起签订x年期劳动合同，缴纳五险一金。

　　请于x年xx月xx日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。

　　报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。

　　20xx年xx月xx日

录用通知模板篇3

　　_______先生：

　　通过招聘面试的沟通与了解，并经过公司内部慎重的考虑和讨论之后,现诚挚地邀请您加入我们公司！请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

　　一、个人须准备及提交的资料：

　　1. 本人（近一年内）一寸照4张；

　　2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；

　　3. 近期（十二个月内有效）体检合格证明（有职业病危害工种须由我司指定医院出具）；

　　4. 上海市中信银行的存折或卡的原件、复印件（本人须签上名字）；

　　5. 户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明；

　　6. 户口本原件及复印件；

　　7. 在上海市工作的人员提供退工单。

　　二、入职办理：

　　1. 入职办理时间： 20xx年xx月xx日 时。

　　2. 办理地点：

　　3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；

　　4. 部门:二手车部 岗位:二手车经理

　　5. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）

　　您的工资为年薪制工资，年薪工资为25万元人民币，发放方式： 50%为月薪，20%为月度绩效，15%为季度奖励，15%为年终奖励，以上月度绩效、季度奖励、年终奖励三项参与公司经营业绩考核；

　　入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

　　通知人：

　　日期：

录用通知模板篇4

　　亲爱的X同学：

　　您好！感谢您对招聘的关注与参与！我们仔细阅读了您的简历，恭喜您通过了我们的第二轮面试环节！特此邀请你参加体检环节：

　　体检开始时间：XX月XX日 ：

　　体检地点：

　　温馨提示如下：

　　1)体检前确保充足的睡眠；

　　2)体检前一天晚饭要清淡并不要喝酒；

　　3)体检当天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

　　4)体检时，请携带笔、身份证和学生证；

　　5)眼睛近视的同学请准备好自己的眼镜（戴隐形眼镜的同学请告知工作人员）；

　　6)请大家在到达医院后在体检中心门口集合，由工作人员统一安排发放体检表格，不得自行取表参加体检项目；

　　7)请提前10分钟抵达集合地点。

　　通知人：

　　日期：

录用通知模板篇5

　　先生（小姐）：

　　我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司XX部岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您以下薪酬福利待遇：

　　一、现金薪酬：

　　您的年度目标总现金收入为税前RMB XX万元，由以下三个部分构成：

　　1、月固定工资：X万元/月

　　2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您相当于一个月固定工资的年度服务奖金

　　3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准（相当于X倍月固定工资），年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。

　　关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。

　　二、长期激励：

　　在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。

　　三、福利：

　　根据公司福利政策，公司为您以下福利项目：

　　1、社会保险：为您国家规定的社会保险；

　　2、通讯补助：公司为您/月的通讯费补贴。

　　3、商业保险：公司为您最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。

　　4、车补：享有车辆补助X元/月。

　　5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受天的带薪假期；

　　除以上福利项目外，公司还会为您节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。（以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等）

　　四、其他

　　1、工作地点：

　　2、劳动合同期限：xx年，其中试用期xx个月。

　　3、报到时间：xx年xx月xx日

　　4、报到地点：

　　5、报到时请携带以下材料：

　　a）身份证

　　b）最高学历证书原件

　　c）原单位离职证明

　　d）其他资历、资格证书

　　e）寸相片张

　　f）xx个月内当地正规医院出具的健康证明

　　如接受我公司的Offer，请回复邮件说明；如对Offer有任何疑问，也请尽快回复邮件说明，或致电0755—转X人力资源部联系。

　　备注：此录用Offer已确认了您的专业资格，如果您确认此录用Offer，我司相关人员将通知您入职资格（体检、验证等）的审核事宜。若入职资格的审核（体检、验证等）不符要求，此Offer将自动取消。故提醒您在前任单位离职前，先与我司做入职资格（体检、验证等）的`确认。

　　真诚地欢迎您的加盟，让我们一同秉承企业的使命，为成为国内一流、国际知名、极具竞争力的企业而共同努力！

　　20xx年xx月xx日

录用通知模板篇6

　　尊敬的先生/女士：

　　您好!

　　首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：x部门岗位，请于20xx年x月x日上午九点到公司人力资源部报到。

　　现就报到事宜通知如下：

　　一、您将与公司签订时间为x年的劳动合同和保密协议，试用期为x月;

　　二、您试用期工资为税前x元/月，转正后工资为税前x元/月;转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。

　　三、请您携带以下资料，到x办公室x处办理手续，联系电话：;

　　1.本通知;

　　2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件;

　　3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件;

　　4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);

　　5.二级以上医院合格的体检报告;

　　6.接收工资的中国工商银行存折或卡。

　　请您在约定时间办理报到手续!您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。

　　希望您能在加入x公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持!

　　通知人：

　　日期：

录用通知模板篇7

　　X员工：

　　您好！

　　祝贺您已通过本公司的笔试和面试！

　　在智思，我们相信和谐的工作气氛和愉快的工作环境，能为公司带来更大的进步和动力、高效运作并迅速发展！希望您能很快进入工作状态，并受我们企业文化的感染，以在智思公司工作为长远的、持续发展的事业目标！

　　一、以下是本公司与您协议的录用条件：

　　（1）您的入职部门：

　　（2）您的任职职务：

　　（3）试用期从实际工作日起算个月；合同期限从收到有效证明（劳动手册/退工单/求职登记表）起算年，合同违约金为元。

　　（4）您的月薪：试用期间底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），

　　其它津贴福利元/月（津贴项目）；

　　转正后底薪元/月，考核工资元/月左右（根据实际考核情况计算），

　　其它津贴福利元/月（津贴项目）；调薪日期：

　　以上均包括个人应缴纳的社会保险金及个调税，每年按12个月计。

　　（5）在任职期间，在办理录用等相关用工手续后，公司提供国家规定的保险及其他规定之福利或保障。

　　二、请于年月日（星期）时携带下列资料向本公司人力资源部办理报到：

　　（1）本份录用通知书；

　　（2）身份证正本（复印后当场归还）

　　（3）学历证件正本（复印后当场归还）

　　（4）退工单/劳动手册或求职登记表/养老金保险转移单

　　（5）最近一寸彩色照片4张

　　（6）录工体检证明（一个月内有效）

　　体检医疗机构：

　　三、此份文件仅为协议通知书，一经与本公司签订正式劳动合同/劳务合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。

　　四、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请迳洽本公司人力资源部。

　　通知人：

　　日期：