廉政优秀网评汇编合集

　廉政优秀网评 汇编 0 10 篇

　 【篇一】

　“我来 xx 工作 6 年多，任职时间在 xx 历任书记中是最长的，但我到现在还没跑完全市所有村委会，自然村只跑了 1/3，存在严重的官僚主义。”“身上有霸气，不忘初心，听工作汇报经常听到一半就打断，凭经验决策，有些干部找组织部诉苦压力太大、书记官气太重。”这是日前被查的海南省委军民融合发展委员会办公室副主任 xx 在担任 xx 市委书记时所做的自我批评。可见，xx 当时就意识到自身问题，坦承是官僚主义思想作祟，但却没有及时改正。（中国纪检监察报2020 年 4 月 15 日）

　像 xx 这这样的党员干部还有很多，官僚主义、形式主义已经成为每一名党员干部都需要警惕的问题了。不少官员干部没有树立正确的政绩观，热衷于“材料美化”“数字游戏”，编造假数据，报喜不报忧，瞒报谎报，隐藏遮掩问题欺骗组织和群众；在执行工作上打折扣、做选择、搞变通，每当面临巡视巡察，就避重就轻，敷衍整改，说一套，做一套，有很严重的“过关”思想。可笑的“经典”式调研也越来越多，超人数的层层陪同、走马观花、重宣传轻研究的走秀式调研最终只展现了典型亮点，却没能反映普遍情况；部分干部对上级精神习惯了喊口号、做样子，以会议贯彻会议，以形式应对形式的情况比比皆是，就拿这次防控疫情来说，在上级部门要求严格，压力传

　导之下，有些部门习惯性地当起了工作的递话筒，以文件落实文件，其心态大概就是：文件我们发了啊，做不做的好就是下面的事情了。

　“失天下者，失其民也；失其民者，失其心也”。形式主义、官僚主义已经成为了政策落地落实的拦路虎，更成为了割裂党群干群关系的离心墙。破除形式主义已经刻不容缓，破除形式主义应当“实”字当头，每一名党员干部都应该严要求、动真格，真实抓、抓真实，要防止避实就虚和避重就轻的“一团和气”。在日常工作中要对人民群众敞开大门，让群众监督和评判，工作落地才能不偏不虚不空。纪检监察机关也应该切实加强监督，对于群众反映问题以及违纪违法案件查处背后的形式主义官僚主义问题一定要严肃查处，既要让干实事的担当者有位，也要让做虚功的形式主义者失位。

　【篇二】

　年终岁尾，各单位年度考核进入“繁忙季”。被考核单位之间依据工作任务完成情况亮分数、排名次、出通报，对于提升单位之间比学赶超意识，整治“为官不为”“为官慢为”都具有重要意义。但是笔者发现，部分单位考核优秀等次出现“轮流坐庄”的形式主义倾向。

　不容否认，各单位之间在比学赶超的良好氛围当中，不断地对标提标，呈现百舸争游的良好局面，自然会出现“岁岁年年人不同”的情况，这种现象是值得称赞和推广的。但是，我们也必须要直面这样的问题，少数单位工作重“面子”，不重“里子”，平日里不下苦工，到了年底为了考核优秀可谓“八仙过海，各显神通”。有的为考核而工作，对考核权重小的工作得过且过，对考核权重高的工作“淡妆浓

　抹”。有的寻求外力支持，到上级部门“公关”，找相关领导“说情”。有的“临时抱佛脚”，挖空心思写汇报、“东搬西凑”整材料，对成绩注水分，对问题和不足“选择性失明”。而拥有考核大权的上级单位，可能因为定力不足，抹不开面子，违心给个优秀；也可能“不求甚解”地翻阅档案，“走马观花”地现场查看，陷入“纸上考核”的泥淖，找不出单位之间的真实差距，只好轮流给优秀。更有甚者，少数考核单位拘泥于“大家一团和气”，在考核上大搞形式主义，通过“轮流坐庄”在被考核单位之间搞平衡。

　反观现实，少数单位考核确实存在平时不算账，年终凭印象的情况，考核单位与被考核单位围绕着考核细则“心照不宣”唱起“双簧戏”，明指标被潜规则代替，暗箱操作的过程让其他人难以察觉猫腻。最终这样的考核结果失去了应有的公平、公正、公开，让考核陷入形式主义的窠臼，难以发挥作用，产生“劣币驱逐良币”效应，让潜规则横行，让真心实意做工作的单位寒心。单位考核优秀等次“轮流坐庄”，是典型的形式主义顽疾，影响的是各单位干事创业氛围，侵害的是党和政府公信力，必须坚决予以纠治。

　要摒弃“轮流坐庄”的形式主义，首先要落实好考核制度，要进一步完善考核标准，尽可能量化考核指标，减少“自由裁量权”。考核者在考核过程中要严格考核制度相关规定，建立考核台账，开展“日志式”管理，增加日常评议在年度考核中的权重，坚持日常考核和年终考核相结合，对搞“纸上考核”的严肃处理，动辄则咎，挤掉“水分”，留下“干货”，让考核结果真正经得起推敲。其次要坚持

　民主考核，拓展社会公众参与考核渠道，提高社会公众话语权重，引入社会第三方评价机制，对考核结果要公开公示，让考核在阳光下进行，让形式主义无处躲藏，进一步提高考核结果准确性。再次要强化成果运用，发挥好考核结果“指挥棒”作用，将考核结果与各单位评先树优、晋升提拔、预算额度分配、精神文明单位创建等项目挂钩，对考核不合格的单位及其主要负责人依规依纪进行处理，倒逼各单位用功在平时，始终坚持以人民为中心的政绩观，兢兢业业、追求实效，年终考核获得好成绩自然水到渠成、名副其实。

　【篇三】

　近日，中纪委公开曝光了扶贫领域的八起典型案例，其中 xx 省xx 市 xx 县一起案例格外发人深思：2012 年至 2015 年，在实施易地扶贫工作中，xx 县先后两任县长罗某、马某擅自决定将贫困搬迁群众安置到高档小区，以发放购房补贴形式帮助某房地产公司促销商品房。更令人大跌眼镜的是，630 户搬迁户中非贫困户 232 户，违规享受或骗取政府补助资金高达 1000 多万元。

　先是不经研究论证、会议讨论就擅自决定，随后又将 3000 多万扶贫资金违规划拨，甚至有三分之一的被救助对象并非真正的贫困户„„xx 县前后两任县长如此“放飞”自我，实在匪夷所思。易地扶贫、危房改造，原本是改善群众生活、解决民生难题的大好事，然而在罗某、马某的“乾坤大挪移”下，却蜕变为县政府帮助开发商促销卖房的闹剧。在这幕丑态百出的“剧目”里，县长的“小心思”与开发商的“歪念头”纠缠在了一起，背离了扶贫工作的初衷，也严重

　吞食了群众的获得感。如此“扶贫”，理所当然地受到了党纪政纪的严肃处理。

　其实，平心而论，在精准扶贫过程中，像 xx 县推销卖房这样的“小心思”绝非个例。从各地通报的违纪案例中，我们不难发现：有的扶贫干部借“精准识别”新增贫困人口之机，违规将近亲属纳入名单上报，以假乱真蒙混过关；有的违规挪用扶贫专项资金，用于非贫困村基础设施项目建设；有的对扶贫工作心存顾虑，认为“多一事不如少一事”，干脆让扶贫资金趴在账面“睡大觉”；还有的吃不了苦、受不了累，尽管任命文件早已下发，却以各种理由拒绝到包联村庄开展工作„„种种乱象足以证明：扶贫工作一旦掺杂了“私心”和“算计”，就必然搅乱整体大局。唯有从审核、监管、问责等环节入手，多管齐下斩断个人的“小心思”，才能切实做好精准扶贫这项“大工程”。

　把牢扶贫关口，以细审核疏浚源头活水。精准扶贫，贵在精准，重在精准，成败之举在于精准。要实现精准，就要严格做好审核把关工作，登门入户数清人头、对本对册核实数据，及时发现问题，杜绝造假现象，决不能机械地签字盖章、走过场做样子。在审核把关过程中，一方面要做好贫困识别、建档立卡等基础性工作，确保扶贫对象的真实性与准确性；另一方面，还要坚持科学立项、科学规划，对扶贫项目的操作性和可行性进行科学论证与审核，切实避免出现华而不实的建设项目。

　扎紧制度笼子，以强监管压缩寻租空间。阳光是最好的防腐剂，制度是绝佳的防波堤。大量正反案例告诉我们：“制度问题不解决，思想作风问题也解决不了”。要整治扶贫领域的歪风邪气，根本上还是要建立完善的配套制度，给“任性”的权力戴上“紧箍”：要健全信息公开机制，保障群众对扶贫领域政策、资金和项目的知情权、监督权，使扶贫资金真正在阳光下运行；要建立动态管理机制，对贫困户家庭收入、成员变动等状况动态监测，对扶贫项目招投标、竣工验收各环节实时监管，确保扶贫全过程程序严谨、操作规范；要完善考核验收机制，强化结果运用，加大奖惩力度，对扶贫工作不力、群众满意度不高的单位和个人通报批评并限期整改，坚决杜绝数字脱贫、虚假脱贫等现象。

　高悬执纪利剑，以严问责深挖贪腐“蛀虫”。扶贫领域的腐败，偷食的是困难群众的“奶酪”，损伤的是党和政府的形象，必须重拳出击，毫不留情。要认真贯彻落实监督执纪“四种形态”，敢于亮剑出招，敢于动真碰硬，以“零容忍”的态度斩断伸向扶贫资金的“黑手”，抓早抓小、深挖细查；要持续强化问责力度，将压力一层一层传导，把责任一级一级压实，对监管不力或失职渎职者也要严肃追责问责，充分发挥警示、震慑和教育作用，为打赢脱贫攻坚战提供强大的纪律保证。

　【篇四】

　“千里送鹅毛，礼轻情意重”，中国自古为礼仪之邦，重人情更重往来。优良的传统美德历经千年不朽，一代代传承至今，是希望虔诚的中华儿女们继续发扬它的真善美，同时也要摒弃其中的假丑恶。

　正常往来的礼数，为何演变成违规收送的路数？想必是利己主义的“欲望”作祟，冲昏了头脑。

　握在手中的“权”，可以换来更多的“钱”？利用职务之便，为他人行方便，是“大善”？还是“博爱”？亦或是为己谋私利的一种途经罢了。近几年一个个高官落马的背后，都跟贪污腐败撇不开关系，他们用广大人民群众赋予的“公权力”，为自己开拓一片纸醉金迷的天地。难道他们没有办事吗？他们办事了，只是在富商巨贾的金钱驱使下，为少数人办事，成为他人手中的提线木偶，公权力逐渐变质为别有用心之人的冲锋枪。而对那些在社会底层生活的平庸大众来说，遭遇的不公平、不公正却无法解决。

　关汉卿笔下的《窦娥冤》，体裁是戏剧，但也是真实生活在艺术世界的一种映射与投影。窦娥从一开始的不屈从强权，奋力抗争，相信官府会还给她公道，到后来的含冤招供，被处死。她所对抗的不仅是蛮横的张驴儿，还有被张驴儿背后买通的贪官桃杌。权力在当时成为有钱人的“玩物”，明码标价，可以颠倒是非、混淆黑白对错。只不过结局还是好的，行恶之人终被严惩，沉冤昭雪之后，权力的“公信”又回来了。

　权力服务的应该是广大人民群众，而不是少数人，更不是用来为己“谋官”的筹码。行贿和受贿，是一个完整问题的两个方面，一方

　面有人“送”，另一方面有人“收”，一来一往之间，利益联系体“诞生了”。在法律法规的边缘线上游走的人，希望通过特殊渠道低成本、高线率的得到自己想要的东西，就走上了行贿的路上。一次送不成功，还有第二次，第三次等等，这样的行贿者，最后还是“感动了”掌权者，掌权者在衡量利弊之后的权衡之下，收了好处，就要为行贿者开通“绿色通道”，长此以往的“互利双赢”，让行贿者越赚越多，也让受贿者尝到了权力带给他的“富裕”。权力越大，在事物的决策上就越有话语权，于是，带着对“更高权力”的向往，以及更高权力背后的“富裕”，一步步迈进。受贿者在接受他人贿赂的同时，也慢慢演变成行贿者，他要与更高的权力机关决策者打好“关系”，为自己以后的晋升铺好路，以“人情往来”的招牌，出售着“贪污受贿”的货品。

　可是人情味儿不等于铜臭味儿，中央八项规定对婚丧嫁娶等传统风俗在继承的基础上也有所规定，禁止大操大办，保住的是更多普通人民大众的“血汗钱”，而不是让贫者陷入“人情债”的笼子里出不来。

　“礼乐征伐自诸侯出，而后礼崩乐坏”。周王朝的“六艺”，儒家的“五常”，再到时下新民风的诚孝俭勤和。“礼”都蕴涵其中，它作为社会关系的一种呈现方式，将人与人之间的往来联系得很紧密，我们不得不承认这是不可缺少的，但是一定要注意“度”，莫让“人情往来”为“贪污受贿”背了锅。

　作为从政者，身上肩负着家人的希望，组织的期望，人民的盼望。多想想权钱之外，或许我们应该学习苏轼那般：“竹杖芒鞋轻胜马，谁怕?一蓑烟雨任平生”。

　【篇五】

　我国素有礼仪之邦的称号，自古“有礼走遍天下，无礼寸步难行”成为一种社会现象，“礼尚往来。往而不来，非礼也；来而不往，亦非礼也。”更注重中的是在礼节上的有来有往，但在历史的演变过程中，礼尚往来却被庸俗化。

　在重大的假日节点，一些“别有用心”之人，以礼尚往来的虚名，行“四风”之实。从一些被查处的党员干部脱变历程可以看出，他们的初衷并非是以权谋私，但往往囿于人情世故，面对“糖衣炮弹”的攻击，对迎来送往、吃喝等庸俗化的节日应酬从被动接受逐步转变为主动迎合，最终沉沦。

　“廉不廉看过年，洁不洁看过节。”破除节日腐败，严防节点“四风”反弹，还需落在实处。一要律己落在实处，党员干部要守住初心和牢记使命，在思想深处筑牢廉洁理念，时刻绷紧廉洁自律弦，心存敬畏，做到“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，划清习俗与纪律、人情和法规的界限，做到头脑清醒，防微杜渐。二要廉洁之风落在实处，营造浓厚的廉洁氛围，领导干部以身作则，率先垂范，以“廉节”为契机，带动社会倡导廉洁之风，崇廉拒腐，努力使厉行清廉，反贪反腐在社会蔚然成风。三要监督落在实处，形成纪检监察部门、媒体、社会共同监督的完整体系，强化人民群众的民主监督，通

　过网络监督、媒体监督、实名举报等形式扩大监控范围，让“虎”、“蝇”彻底不敢腐、不想腐，“莫伸手，伸手必被捉”，当权力运行在阳光之下，人情往来定格在淳朴之中。此外，“动员千遍，不如问责一次。”对于顶风作案者，严肃问责，以儆效尤，警示后来人。

　 【篇六】

　今年初，面对来势凶猛的新冠肺炎疫情，党中央临危不惧，团结和带领全国人民力挽狂澜，全面遏制了疫情蔓延。再一次检验了中国共产党强大的号召力、组织力和凝聚力，彰显了中华民族的磅礴伟力。

　在这场战“疫”中，中华民族在危机中奋起、在磨难中成长的伟大斗争精神再一次得以淬炼和升华。体现在广大党员干部群众敢于担当、英勇无畏、迎难而上、舍已为人的战“疫”姿态上，他们用自己的实际行动，展现了一幅幅动人的战“疫”画卷：我是党员我先上，无数份奔赴一线的请战申请书，各级党员干部在战“疫”一线践初心、担使命,哪里有困难,哪里任务险重,哪里就有他们的身影；“无论生死，不计报酬”，诠释了白衣天使对“健康所系、性命相托”的承诺，他们义无反顾向一线逆行，在救死扶伤的阵地上与“疫魔”较量，以精湛的医术把死亡率降到最低；广大基层干部、民警、社区工作者、志愿者日夜坚守，自觉克服各种困难全力做好排查、劝导、配送等各项工作，凝聚力量筑牢遏制疫情扩散的坚固防线„„。一桩桩、一幕

　幕的战“疫”事迹奏响了中华民族自强不息、愈挫愈勇的最强音，换来了疫情阻击战的全面胜利！

　在这场战“疫”中，无数中华儿女在党中央的坚强领导下，闻令而动、不怕牺牲、攻坚克难、连续奋战，成功地阻击了“疫魔”肆虐。这其中，广大纪检监察干部把监督落实在疫情防控一线，严格执纪执法、追责问责，严肃查处疫情防控中不担当、不作为、乱作为的问题，为打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战提供强有力的监督保障。忠实地践行了“疫情就是命令,防控就是责任”的政治自觉，以坚定的信念和行动，坚决做到抗疫工作推进到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保党中央决策部署不打折扣落实，确保疫情防控防线牢不可破。

　在这场战“疫”中，广大纪检监察干部忠于职守，挺身而出，甘于奉献，舍小家顾大家，坚守疫情防控一线，在战“疫”中展现敢于亮剑、敢于担当的“战斗”姿态。他们既是“监督员”，也是“战斗员”，以自己的实际行动向党和人民交上了一份满意答卷，有的甚至付出了宝贵的生命。“这个时候我不上谁上！”新疆阿合奇县纪委书记李淼在疫情前没有一丝犹豫，主动请缨到一线，连续奋战 37 天后不幸殉职；“我要坚守岗位，疫情不退我不退”„„贵州江口县纪委正科级纪检监察员杨荣在生命的最后时刻，仍然牢记自己的职责；湖南双峰县荷叶镇纪委书记向卫煌，坚守疫情防控一线整整 56 天，倒在了工作岗位上，将生命定格在这个沉重的春天„„那些在战“疫”中牺牲的纪检监察干部，是民族的脊梁。他们以生命践行初心，以热血勇担使命，永远激励我们奋勇向前！

　在这场战“疫”中，纪检监察干部体现出的优良战“疫”作风，无愧于党的“纪律部队”的称号，不论在战“疫”时，还是在非战“疫”时，这种战“疫”姿态都要一以贯之。习近平同志在 2 月 23日召开的统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上指出，各级干部特别是领导干部要增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，勇当先锋，敢打头阵，主动担当、积极作为。这也是我们纪检监察干部务必遵循的总要求，无论何时，都要以战“疫”姿态履职尽责，争做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。

　【篇七】

　“监督执纪问责是政治工作，应当体现思想政治水平。”过而能改，善莫大焉。在监督执纪工作中，面对犯错误的同志，在坚决惩处、决不姑息的同时，应拿出最大的真心诚心耐心，把“惩前毖后、治病救人”的方针贯彻执行到位，使其深刻认识到党组织严管厚爱的良苦用心，从而回归正途，真心向党，重新成为健康“森林”中的一员。

　对可能犯错的同志常提醒，在谈话函询时以采信体现组织信任。实践监督执纪“四种形态”，谈话函询已成为全面从严治党的日常性工作，其根本目的是尽可能多地教育挽救党员干部。据报道，中央纪委认真分析评估中管干部的函询回复，对如实说明情况且反映不实的，对其说明予以采信，问题线索了结，并将结果书面反馈干部本人，这就充分体现了组织对干部的信任。作为各级党组织和纪检机关，必须正确把握“树木”与“森林”的关系，准确研判反映问题线索和函询回复内容，认真负责地予以处置，并把了结的结果告知干部本人，让

　其感受到组织的信任。作为受到谈话函询的干部，应当珍惜组织给予自己说清问题的机会，从中受到警醒，更加慎独慎微，扎实工作，以实际行动回馈组织信任。

　对正在犯错的同志拉一把，在执纪审查时以唤醒体现组织温暖。执纪审查是党内审查，必须处理好“冷”和“暖”的关系，在严格执纪的同时，注重依靠感情去尊重人、影响人、感染人，以真心换真情。对被审查人以“同志”相称，把组织的关爱讲清楚，使其充分认识到，执纪审查是组织对一时糊涂犯下错误但没有跌出底线之前的审查对象往怀里拉，要把握机会、直面问题、痛改前非，“不贰过”。坚持换位思考，与审查对象在谈话中建立信任，搞清谈话对象的所思所想所怕所盼，利用组织力量解除他们的后顾之忧。审查工作中，要安排从学习党章党规党纪入手，重温入党志愿书，唤醒他们“激情燃烧岁月”的记忆和党性意识、身份意识，促使其认真反省、认识错误，争取从宽处理，重建对党忠诚。

　对已经犯错的同志严管教，在悔改教育时以挽救体现组织关怀。党的十八大以来，我们党强力正风肃纪，查处了大量违纪违法党员干部。据了解，受到处分的党员干部多数能够正确对待、真心悔改，但也有一些干部因不能正确对待所受处分，有的背上沉重的心理包袱，有的“破罐子破摔”，有的所在单位对违纪干部信任度低。坚决的惩处是为了毖后，严厉的治病是为了救人。作为各级党组织和纪检机关，对于犯了错误的党员干部不能“一处了之”，还要担负起教育挽救的政治责任。应当通过“召回教育”“回炉淬火”，加大教育转化力度，

　使其知错悔错，调整心态，放下包袱，轻装前进，在全面从严治党新常态下重塑人生。

　【篇八】

　“官念”即“官本位”思想，有很多干部官不大“官念”却很重，高高在上，不接地气，身在群众之中，心却与群众想隔甚远。嘴上说要深入群众，却依然坚持在办公室闭门造车，见到群众唯恐避之不及，即使走访调研也是走马观花，装装样子。近日，重庆市巫山县一名镇长，因贫困户谎称自己没有享受扶贫政策，而对其出言不逊，并强按贫困户头鞠躬道歉的视频引来网友争议无数。基层干部尤其是乡镇干部，与群众接触最多，也最能够体会到群众的疾苦，作为“父母官”不应该把怨气发泄到群众身上。领导干部是政府的嘴，百姓的腿，既要将上级的思想和政策传达到位，落到实处，更要了解百姓的需求和困难，多为他们办好事、办实事。在干部队伍中，很多干部紧盯“官”字不放，服务意识淡薄，对上级消极应付，对群众颐指气使，平时不与群众交流沟通，喜欢打官腔、摆架子，把老百姓当“出气筒”，“官气”十足，完全忘记了为民服务的宗旨。

　只有接牢“地气”，才能脱掉“官气”，群众也能少一些怨气。很多干部抱怨，平时五加二，白加黑，没日没夜的忙活，却上得不到领导的肯定，下得不到群众的理解和支持，上级压担子，群众不理解，经常夹在中间“受气”，委屈不已。功成不必在我，而功力必不唐捐。如果领导干部能够真正放下架子，迈开步子，扑下身子，把办公室搬到田间地头，搬到群众中间去，时刻把群众当亲人，多换位思考，用

　心与群众交流，倾听群众呼声，站在群众的角度观察了解问题，承担起公仆的职责去解决问题，将上级的政策和精神不打折扣的落到实处，那么自然会得到百姓的拥护和支持，工作政绩也会随之而来。

　在党的十九大报告中，习近平同志要求我们党要全面增强执政本领。每一位领导干部都必须要掌握学习、政治领导、改革创新、群众工作等八项本领，摆正自己的位置，始终把群众利益放在第一位，在工作遇到困难和阻力时，首先想到的不是抱怨和发泄，而是保持阳光心态，不断学习提高，运用自身的各项本领积极寻求解决问题的办法。官气盛则民弃之、民恶之；民气盛则民爱之、民戴之。领导干部要不断提高自身素质，当好“领头雁”，淡化甚至摒弃 “官气”，不断接通“地气”，涵养“民气”。

　民之所忧，我之所思；民之所思，我之所行。这才是人民公仆应该信奉的工作信条。人民群众是很容易满足的，只要我们的干部能端正“官念”，少一些官话，多一些促膝交谈；少一些形式主义，多解决一些实际问题，就一定能得到群众的支持和认可。

　【篇九】

　从古至今中华民族素以礼仪之邦推崇德化之治，整个民族都是很注重礼尚往来，“礼”是我们民族不同于其他文明的标签，是文明的灵魂。但在人际交往中，却有人常常有人将“礼”曲解成“礼金礼品”，“礼尚往来”畸形的认为是“送礼金礼品”，这种“聪明”的解释将人与人之间的以礼相待变得庸俗化，也为社会风气不正、政治生态恶化提供了冠冕堂皇的道理。

　近日，陕西省纪委监委决定在全省范围内集中开展违规收送礼金问题专项整治，在党纪国法下画下红线，正是从制度的高度上推动思想上对腐的拒绝，进而形成行为自觉，让那些违规收送礼金礼品的人从“不敢送、不敢拿”进而变为“不能送、不能拿”，这场消除不正之风铲除滋生腐败土壤的歼灭战，使“四风”问题蔓延的势头得到有效遏制。

　“礼尚往来”是指人与人交往、待人处事需要彼此尊重、友好相处。在人际交往中，逢年过节、婚丧嫁娶时亲朋好友互赠礼品礼金是人之常情。在国家的反腐败高压态势下，党员干部都应知道什么是正常的人情往来，什么是违纪违法的利益输送。面对党纪国法明确划下的红线，但是仍有人禁不住诱惑，管不住欲望，心存侥幸的认为做的天衣无缝没有人会发现，殊不知，每一次次伸手的背后都是一次次贪婪欲望的蔓延膨胀，将人推向权钱至上的腐败漩涡，但却没意识到“莫伸手，伸手必被捉”惨淡收场，自己被贪婪所吞噬。

　孔子主张“克己复礼”，是要求做人处事都要端正，坚守原则。“来而不往非礼也”表达的是互相的情愫与尊重。当然互相赠送礼物也是彼此表达感情的不错方式，在我们生活中也经常会用礼物表达感情，比如给父母亲的生日礼物、教师节送老师的鲜花等等，这些送礼物表达的是感激、感谢之情并留下了美好的回忆。而如今，礼尚往来的美好意境掺杂了权钱交易的浑水，送礼变成了感情投资、权钱交易、拉拢人的功利性手段，在反腐败的高压态势下，各级各领域反腐败已成共识，收送礼金礼品的现象明显减少，但是变相送礼仍然存在，借

　着各种不同的理由，既是为了送礼不招摇过市人人喊打，也是为了收礼者能心存侥幸心安理得，但送礼者通过这种畸形的“礼”是为了达到“利”的目的，而作为“饵”的收礼者一旦上钩难免受制于人，最终身陷囹圄。

　礼一直都是传递情感、意愿最好的使者。最好的礼是“千里送鹅毛，礼轻情意重”的心意、“人生贵相知，何必金与钱”的真挚、“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情”的关怀。礼是人情，是一种健康的表达方式，在全党全民族共同反腐败的大气候下，才能彻底铲除腐败土壤，遏制从根本上改变不正常的“送礼”风气，不让人情变了味。

　【篇十】

　纪检监察干部是党的纪律的执行者和守护者，执纪者要成为守纪律、讲规矩的模范和表率，首要做到学纪在先、严以律己、执纪从严。若执纪者不学纪、不知纪，律人者不律行、不律己，则如何履行好监督执纪问责的各项职能将被打上大大的问号。

　执纪先知纪，知纪需学纪。纪检监察干部要强化学习，学为人先，学纪在前，以过硬的知识本领，成为纪检监察业务工作的行家里手，才能担负起党风廉政建设和反腐败斗争的艰巨任务。无论是“不忘初心、牢记使命”主题教育还是纪检监察干部全员培训，皆是为提高纪检监察干部政治站位，提升履职能力，加强学用结合打下坚实基础。作为纪检监察干部，我们不仅要完成好既定学习任务，还要加强自学深学，不仅要学好“应知应会”，弄通“必知必会”，还要做到“知学好问”，学早一步，学深一层。

　律人先律己，律己需正心。纪检监察干部如何做到忠诚干净担当，如何做到铁面执纪，我认为首要是心正，心正则行端、心正则明理、心正则清廉。坚守为民初心，正道之心，律己之心，才能不断增强自身免疫力，才能经受住权欲考验，才能勇往直前做铁骨铮铮的“打铁人”。纪检监察干部要常念“紧箍咒”，常敲“警示钟”，筑牢“防火墙”要时时刻刻保持清醒头脑，杜绝侥幸心理，做到戒在心，严在行。要时刻牢记没有所谓的“无菌环境”，所有的纪检监察干部都要在自觉接受监督，对于纪检干部违纪违法问题更要坚决查处严肃查处，做到刀刃向内，坚决防止“灯下黑”。

　执纪需严格，违纪必问责。纪检监察干部要把维护党的政治纪律和政治规矩放在首要位置，只有理想信念坚定，内心尊崇党纪国法，时刻保持嫉恶如仇的凛然正气，才能严格执纪不断强化监督实效。作为执纪者，要敬畏手中的权利，慎用、善用、严用手中的权利，聚焦关键领域和重点环节，对顶风违纪者不破规矩、敢于亮剑、从严查处。通过严格监督执纪问责，为党员干部划定纪律的“高压线”，督促引导党员干部守底线、知敬畏、存戒惧，以“自身硬”“执纪严”的实际成效和扎实作风得到群众对纪检监察干部和纪检监察工作的真心点赞。