年“七一”建党节主题研讨学习会上发言-机关“全面争先、勇创一流”学习会上发言
2020 年“七一”建党节主题研讨学习会上的发言-在机关“全面争先、勇创一流”学习会上的发言
下面,根据会议安排,我按照林部长提出的“一流标准、一流业绩、一流形象”要求,结合近年的工作和学习,谈谈自己对组织部门、组工干部“全面争先、勇创一流”的体会和看法。不当之处,敬请批评指正。
第一,要有一流标准,必须要对牢参照系、找准薄弱点。喜欢登山的同志应该都有这样的体会,有志于冲第一的人绝不会垫底,有志于登顶的人绝不会在半山腰就松懈了锐气。只有目标立的远,才可能走的远。我们每个人在埋头苦干的时候,也要偶尔抬头看看目标、找找差距。毕竟,没有成果的辛苦,没有功劳、只有苦劳。比如党联工作,作为温州唯一的党代会常任制试点县,我们在县乡党代会年会上做得很好,为广大党代表履职提供了非常好的平台。但是,在特色党代表工作室品牌创建上一直没什么好的举措,党代表培训也因为各种客观原因连续两年没有开展了,对标杭州、台州等先进地区,我们还有很多工作要做。
第二,要创一流业绩,必须具备危机感、责任感和快乐感。危机感就是要保持本领恐慌,我是 2018年 6 月份到组织科,主题教育、村规调整、老协整治,每年都有重大任务,每次都要重新学习。尤其是现在村社换届,每天都有好几个业务咨询电话。如果因为我的业务不熟导致乡镇操作失误,那责任太大了,这就要逼着自己不停地去学习、去提升自己。责任感就是要敢于担当,这次村社换届,林部长提出要“全面高质量、确保拿第一”,说实话我们压力很大。但是,只要大家齐心协力,化压力为动力,我们有信心、有决心拿下这个“第一”。快乐感就是要保持好的心态,部里同志加班熬夜是常态,生活品质不高,这就需要我们在工作中寻找乐趣、学会苦中作乐。比如,2017年中组部到平阳调研,部里很多同志连续加班加点。最后一天,方舜和我还窝在宾馆里改材料到凌晨 3 点多,6 点钟又起来去点上“打前站”。不过,事后回想起来更多的是同甘共苦的情谊和工作被肯定后的快乐。
第三,要树一流的形象,必须要有荣誉意识、规矩意识。网络上热传的“组织部的灯”,是对我们组工干部的肯定。我想,“组织部的灯”不仅是勤勉之灯,更是荣誉之灯、规矩之灯。因为,是组织部这
个最好的平台给了我们荣誉。最近有句话比较火,错把平台当本事。作为组工干部,必须要有清醒的认识,共同用“一流标准、一流业绩、一流形象”去捍卫这个平台的荣誉。同时,组织部这个平台又要求我们恪守最严的规矩,做到有底气、有正气、有硬气,始终保持组工干部的良好形象。
我的发言就到这里,谢谢大家!
0 2020 年复工复产工作总结
长沙 XX 全面贯彻落实上级关于疫情防控、企业复工的决策部署,在全力做好疫情防控的同时,有力有序推进企业复工复产,切实做到疫情防控和企业复工复产“两不误”。
高位统筹早规划 。根据上级有关复工复产要求,公司于第一时间召开党支部会议、复工复产专题会议,传达学习习《深圳市应对新型冠状病毒的肺炎疫情支持企业共渡难关的若干措施》、《市国资委关于信法依规推动复工复产的通知》精神,研究部署当前疫情防控和企业复工复产工作。完
善工作预案,建立疫情防控和复工复产联动机制,按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则,落实主体责任,主动作为,做好疫情防控和复工工作,切实履行疫情防控和生产经营 责任。
心系 商户、员工 强防护 。复工前,在公司、商户群里印发了一份“开工注意事项清单”,从上下班交通工具的选择、佩戴口罩的正确方法、体温的测量次数,以及经营、办公环境的清洁、消毒次数和通风次数、时长等方面制订具体性、操作性防控规程,全力做好复工疫情防控。做好员工、商户体温检测、接触史、旅居史和健康状况登记等工作,一旦发现发 热、咳嗽、乏力等症状人员,立即隔离、观察、诊断和救治。公司切实加强外地返岗商户的健康监测,均须由所在地开具健康证明方可进场恢复营业,确保大家安心复工、生产经营有序进行。
多措并举促经营 。
对于恢复经营的商户,坚持每日进场前进行体温测量,每日二次对经营区域全方位、无死角消毒;对进入卖场的顾客必须戴口罩,做好体温检测,如发现存在发烧、发热现象,拒绝进入场内,并做好登记、及时向当地防疫部门报告。
紧盯物资保供应 。针对此次疫情防控物资需求量大、供应紧张的现象,公司调动一切可以调动的社会资源,多渠道采购当前紧缺的医用口罩、酒精、手套、消毒液、体温计、
防护服、护目镜等物资,为做好疫情防控提供物资保障。
围绕重点抓推进 。公司坚持一手抓疫情防控,一手抓卖场经营工作,对当前商户免租合同重新续签工作已完成 80%合同打印,目前相关工作正在有序进行。
在防控期间,公司党支部统一部署,广大党员、干部率先垂范,积极投身抗疫第一线,充分发挥了党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。
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