镇对于严肃换届纪律工作方案

发布时间：2021-09-06 00:20:24 浏览数：次

　镇关于加强换届风气监督严肃换届纪律工作的实施方案

　为严肃我镇换届工作纪律，营造风清气正换届环境，确保换届工作顺利进行，根据中央、省委、州县委有关文件和会议精神，结合我镇换届工作实际，特制定如下实施方案。

　一、指导思想以党的十九大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻党中央、省州县委严肃换届纪律文件精神，紧紧围绕营造风清气正的换届环境，根据州委、县委有关严肃换届纪律的要求，精心组织，周密安排，努力提高现任用人公信度，保证换届工作平稳、健康、有序开展，选好配强班子干部，建设一支组织放心、党员干部服气、群众满意的高素质干部队伍，为实现镇域经济又好又快发展提供坚强的组织保证。

　二、主要措施 (一)强化换届纪律教育 1、开展严肃换届纪律专题学习。各党支部要采取多种形式，及时把中央、省委和州委关于严肃换届纪律的有关精神，传达到每个党小组和每一位党员，传达到与换届有关的所有人员，实现全覆盖。镇党委近期召开严肃换届纪律专题学习会，组织全体领导干部、各行政村于部专题学习严肃换届纪律“十个严禁、四个必须”，以及丹巴县委关于严肃换

　届纪律工作等有关精神，切实做到镇领导于部和村干部人人了解、严格遵守，坚决抵制换届拉票贿选、买官卖官、跑官要官等不正之风。做到教育在先、警示在先、预防在先，督促党员干部认真学习换届选举工作的政策、法律、法规和章程，增强纪律观念，筑牢纪律防线，严守纪律规定。

　2、集中宣传。根据换届工作进程，依托报刊、网络、电视、横幅、宣传栏等宣传手段，大力开展换届工作宣传。各村要村务公开栏内张贴严肃换届纪律工作内容，通过大力宣传，使严肃换届纪律的要求家喻户晓、人人皆知，使全镇各级党员领导干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全镇上下营造风清气正的换届环境。

　3、教育党员干部特别是领导干部要讲党性、顾大局、守纪律，正确对待个人进退留转，自觉服从组织安排，做到风清气正，严格执行遵守“十个严禁、四个必须”要求。

　(二)强化换届工作监督 1、抓好“四项监督制度”及相关制度的落实。认真抓好干部选拔任用工作四项监督制度的贯彻执行。认真落实干部选拔任用工作有关事项报告制度，凡是要求报告的事项，该对上报告的必须如实报告，该对下把关的必须严格把关；认真落实报告个人有关事项制度，凡是考察对象，都要向考察组如实报告个人有关事项。

　2、开展严肃换届纪律公开承诺活动。要围绕严肃换届纪律、营造风清气正环境这一主题，镇党委书记带头就严格执行换届纪律在本镇党务政务公示栏张贴公开承诺。

　3、对严肃换届纪律进行全程监督。将严格监督贯穿换届工作的全过程，重点是对“十个严禁、四个必须”纪律要求了解掌握情况的监督，落实到干部提名推荐、组织考察和正式选举等每一个环节。充分发扬民主，发挥干部监督员和社会公众的监督。

　三、加强组织领导（一）、实行工作责任制。实行严肃换届纪律工作责任制，成立以镇党委书记为组长，镇长、副书记、纪委书记、组织员、政法委员、宣传委员任副组长，其余班子成员、机关各站所负责人、基层党组织负责人为成员的镇党委严肃换届纪律工作领导小组，采取有力措施，做到宣传教育、提醒告诚、监督检查和查办处理“四到位”。下设办公室，负责具体工作。

　（二）、建立协调机制。在镇党委的统一领导下，建立组织、纪检、宣传、综治等部门组成的换届工作沟通协调机制，定期沟通情况，密切配合，在严肃换届纪律上坚持重要问题共同研究、共同部署，做到齐抓共管，形成合力。

　（三）、加强工作督查。换届期间，认真配合上级组织派出的督察组做好督查工作。同时，镇党委将抽调专门人员

　组成督查组，对各支部换届工作中执行换届政策法规、严肃换届纪律情况进行督查，及时发现和严肃查处违规违纪行为。

　（四）、加强舆情控制。建立换届工作舆情突发事件应急处置机制，制定网络舆情应对预案，加强舆情实时监控，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律的问题，迅速采取应对措施，经查问题属实的迅速处理并适时澄清;对别有用心散布谣言的会同有关机关迅速依法处理，以树立正确的舆论导向，营造良好的舆论环境。

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