(写作交流)村干部乡村振兴心得体会

发布时间：2021-09-16 16:46:56 浏览数：次

　村干部乡村振兴的，心得体会

　“乡村振兴战略”实施的，怎么样，很大程度上取决于村党组织书记的，能力和水平。作为一个村的，“灵魂”和“掌舵人”，村党组织书记要下大力提升自身素质，增强带领群众推进乡村振兴的，能力和本领，切实成为带领群众实施乡村振兴战略的，“领头雁”。

　一是要提升学习能力。乡村振兴涉及方方面面，政策性比较强，大家要想在乡村振兴战略中干出一番事业来，必须加强学习、提升眼界、开阔视野。不要觉得自己是个村支书，学了也没用。只要学通了、看准了，一句话就可能得到启示，就可能有一个好项目。

　二是要提升发展能力。发展是解决一切问题的，基础和关键*，村党支部书记作为一个村的，带头人，不抓发展，乡村振兴就是一句空话。在解决发展问题上，必须解放思想，转换脑筋，打破传统思维定势，从实际出发，宜农则农，宜工则工，宜商则商，探索适合自己的，发展路子。

　要结合本村实际做好发展规划。这几年准备干些什么、干到什么程度、什么时间完成、达要到什么效果？都要有一个比较明确的，目标，并逐项分解到每个年度，细化到每个季度，落实到每个环节，确保把嘴上说的，、纸上写的，、会上定的，变成实实在在的，具体行动。

　三是要提升自律的，能力。近年来，中央和省市县深入推进全面从严管党治

　党向基层延伸，个别基层党员干部包括村支部书记由于经济不清、自身不廉受到党纪政纪处分，教训非常深刻，大家一定要汲取教训，引以为戒。近几年上级对农村的，转移支付力度不断加大，支部书记的，补贴待遇不断提高，并且也在着力解决离职后生活保障的，问题，如果以权谋私，贪污腐化，贪小便宜就一定会吃大亏，严重的，还要受到法律惩处。

　。

　四是要提升协调能力。在实施乡村振兴战略中，村内可能会出现这样那样的，问题和矛盾纠纷，这就需要村支部书记从中协调。过去的，农村干部“一靠辈份高，二靠嗓门大，三靠脾气大”，致使群众不欢迎，工作推不动。作为新时代的，村支书，必须学会用法律约束人，用制度管人，依法依章办事。

　同时要认真研究新时期群众工作的，新变化，努力提高做好群众工作的，理论素养和实践能力，不断创新做好群众工作的，理念和方式方法，变直接指挥为出谋划策，变命令为服务引导，用情感交流的，方法贴近群众，用平等协商的，方法组织群众，用权衡利弊的，方法说服群众。党支部是村上各项工作的，领导核心；村 W 会是村民自我管理、自我教育、自我服务的，基层群众性自治组织，村 W 会要在党支部的，领导下，积极主动地做好职责范围内的，工作。

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