检察干警政法队伍教育整顿心得体会分享两篇

　 检察干警政法队伍教育整顿心得体会分享（一）

　开展政法队伍教育整顿，是党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是政法机关回应人民群众关切期待，深化自我革命的重要举措，意义重大、影响深远。要切实增强责任感、使命感和紧迫感，要充分认清开展政法队伍教育整顿的重大意义和总的要求，围绕筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”做出全面具体部署，坚决打好这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战，努力打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军。

　一是要提高站位和认识，将政治忠诚作为教育整 顿的第一任务。对标对表、严格落实“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的要求，坚定不移做到“两个维护”，把党对检察工作的绝对领导贯穿到此次教育整顿工作各方面和全过程。向政法系统中涌现出的讲忠诚、讲奉献的典范学习，全面贯彻落实区委、区政府工作部署，结合“双报到”和“六联六促”等工作真心实意为非公企业和辖区群众办实事、解难题，脚踏实地在自己的岗位上拼搏进取、干出成绩。

　二是要聚焦问题和整治，将查究整改作为教育整顿的中心环节。围绕建设信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉

　洁的高素质检察队伍目标，坚持问题导向、目标导向、效果导向、民意导向，结合加强基层院建设三年攻坚行动，尤其是今年的“突出问题破解年”活动，真正把存在的问题找准、把深层次原因分析透，着力整治政治不过硬、司法不廉洁、执法不严格、遇事不担当、作风不优良和主体责任不落实、监督执纪不力等问题。

　三是要巩固教育整顿成果，将总结提升建章立制作为教育整顿的重要目标。要对各类问题做好梳理，坚持“当下治”与“长久立”相结合，巩固教育整顿成果、推进源头治理。要统筹深化整改，把检察队伍教育整顿中查找出的新问题、制定的新整改措施，与之前省院巡视整改、各类专项整治整改统筹起来，盯住改、持续改、深入改，逐条逐项抓好落实，确保全部整改到位。要推进建章立制，用制度把教育整顿中形成的好经验好做法固化下来、坚持下去，进一步健全正风肃纪长效机制、司法制约监督机制、检察人员能力素质提升机制等，实现党务、政务、检务和事务工作更加规范运行。要开展总结评估，科学评估整顿效果，开展好自评，自觉接受本级教育整顿领导小组、省驻点指导组的抽查检查和督导督查，自觉接受社情民意调查、代表委员的评议，积极向区委、政法委、市院和社会各界推介检察英模，持续提升检察机关的群众满意度和司法公信力。

　四是要做好统筹结合，将加强领导 作为教育整顿取得实效的重要保证。把政法队伍教育整顿工作作为当前的一项重大政治任务，教育整顿领导小组要把握好方向、政策，各有

　关部门要协同作战、齐抓共促、形成合力，确保各项工作落实见效。要与检察业务工作深度融合。高检院张军检察长在动员中讲到“检察机关从来没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务！”教育整顿的成效最终要通过扎实的业务工作来检验。要与上级巡视巡察工作有机结合。结合前期巡视巡察发现的其他单位出现的问题，主动开展自查自纠，举一反三，早反思、早整改、早提高。要确保横向到边纵向到底全面覆盖。要从头抓到尾，将全面从严治检要求贯穿到三项工作全过程，做到有始有终。要从上抓到下，上到党组成员下到普通干警，将全体在职在编人员纳入到各项活动之中。要从大抓到小，严格执行各项党内法规纪律和检察人员纪律规范，大处着眼小处着手，事无巨细抓早抓小。从里抓到外，无论院里院外，工作期间还是 “八小时外”都要加大教育和监督，确保不出问题。

　检察干警政法队伍教育整顿心得体会分享（二）

　随着最高检、省、市、区委、市院及我院政法队伍教育整顿动员部署会议的接续召开，全国政法队伍教育整顿正式拉开序幕。近日来，根据上级及院党组的部署安排，我学习

　了 xx 检察长、xxxx 检察长、xxx 检察长及 xxx 书记、xxx 副省长的讲话精神，以及相关的学习文件，听取了 xxx 教授关于习近平新时代中国特色社会主义法治思想的讲座，深感自己有了一定的提高和初步的收获，下面将自己的打算汇报如下：

　一、提高政治站位，确保认识到位。

　通过一系统的学习，我深刻认识到，在当前开展政法队伍教育整顿，以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业发展全局的高度作出的一项重大决策部署，是一场政法队伍刀刃向内、正风肃纪、刮骨疗毒式的自我革命，是从政治上建设政法队伍、确保忠诚纯洁可靠的必然要求，是坚持全面从严管党治警、推进政队伍自我革命的必然要求，是更好回应人民群众新期盼，树立政法队伍新形象的必然要求，是推进政法队伍紧跟时代步伐，在新时代履行好职责使命的必然要求。我将第一时间将思想和行动统一到党中央和上级的决策部署上来，扎实按照要求开展好这次教育整顿。

　二、明确职责任务，确保落实到位。

　根据中央要求，政法队伍教育整顿的“四项任务”是筑牢政治忠诚，清除害群之马，整治顽瘴痼疾，弘扬英模精神”，教育整顿分为“学习教育、查纠整改、总结提升”三个阶段。为了保证教育整顿的正常开展，我院马上将成立教育整顿领导小组，组长由党组书记担任，副组长由党组班子其他成员担任，成员由相关中层部门负责同志提任。作为党组副书记和负责党建和政治部工作的班子成员，我深感在这次教育整

　顿中的责任重大，我将在党组的坚强领导下，配合好党组书记组织开展好本院的教育整顿各项工作，认真贯彻执行全国政法队伍教育整顿部署要求，落实中央督导组、省指导组、各级教育整顿领导小组及办公室和市院的各项工作部署要求，牵头制定好教育整顿方案和动员部署工作，抓好教育整顿各阶段的组织实施，特别是要在自查自评上带好头、作表率，以六大顽瘴痼疾及本院确定的重点为主要内容，全面延伸覆盖，全面深入查摆问题，认真加以整改，确保教育整顿取得实实在在的效果。

　三、做到三个结合，确保效果到位。

　一是与队伍建设结合。检察机关本质上是政治机关，旗帜鲜明讲政治是对我们的根本要求，筑牢政治忠诚是政法队伍教育整顿的首要任务。我们必须要持之以恒地抓好党的建设，持续强化理论武装，严格执行重大事项请示报告制度，抓紧抓实意识形态工作，坚决做到在检察工作中贯彻党的路线方针政策，通过履行检察职责坚定维护党的领导。

　二是与检察业务工作结合。张军检察长在动员部署会中讲到“检察机关从来没有离开业务的政治，更没有离开政治的业务”，教育整顿的成效，必须用检察业务工作的发展来体现。当前我们必须要深耕法律监督主责主业，牢固“树立办案中监督，监督中办案”“双赢多赢共赢”等理念，以上级业务考核和检察官业绩考评为风向标，确保各项检察业务全面协调发展。

　三是与服务大局结合。“讲政治顾大局”是检察机关的应尽之责，是检察工作的应有之义，也是教育整顿的根本目的之一。我

　们在工作中应当紧紧围绕大局需求和人民期盼，找准切入点和着力点，精准定位、精准发力，提供优质检察产品，在服务全区经济社会发展和服务保障民生中彰显检察作为。

　总之，我将以政法队伍教育整顿为契机，切实增强责任感、使命感和紧迫感，不断加强自身建设，筑牢政治忠诚，清除害群之马，整治顽瘴痼疾，弘扬英模精，坚决做一名绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，让党和人民信得过、靠得住、能放心的检察干警，锐意进取，奋发有为，以优异成绩迎接建党 100 周年！

　 附：党风廉政建设相关金句 30 例

　1、领导干部自律“六不”：遇到矛盾不回避，发现问题不袒护，纠正问题不手软，廉洁清正不贪占，坚持原则不糊涂，处事公道不偏向。

　2、领导干部自律“四如”：用权上如履薄冰不随意，用钱上如临深渊不违纪，用人上如入考场不作弊，用法上如遇红灯不越线。

　3、办事规矩：先立规矩后办事，有了规矩好办事，按照规矩办好事。

　4、领导干部“五不当”：廉洁奉公不当贪官，秉公办事不当昏官，勤奋务实不当懒官，拼搏进取不当庸官，敢抓敢

　管不当软官。

　5、从严治党：多一分监督就少一些漏洞，多一分制约就少一些失误。

　6、廉洁自律“三得”：顶得住诱惑，管得住小节，耐得住清贫。

　7、身正为范“三诀”：堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事。

　8、党员干部自律：管住自己的头，不存非分之想;管住自己的嘴，不做长舌之人;管住自己的手，不拿不义之财;管住自己的腿，不去是非之地。

　9、过好“交往关”：多交一些品格高尚的朋友，以提高自己的精神境界;多交一些富有学识的朋友，以增长自己的能力素质;多交一些敢于批评自己的朋友，以筑牢自己的思想防线。

　10、风气建设：风气好不好，关键看领导;只有领导行公道，群众才会走正道。

　11、领导干部表率作用：领导带起头，一步一层楼;领导做表率，部属就好带。

　12、从严治军：查不出问题就是问题，看不到弱点就是弱点。

　13、党员自律：用深入的教育引导自律，用严格的管理促进自律，用良好的监督保证自律。

　14、领导干部表率作用：用热情换真情，用关心换安心，用模范带头换工作劲头，用一身正气换良好风气。

　15、领导干部“四靠”：靠人格做人，靠官德做官，靠本事做事，靠民主当家。

　16、公正用权：面子再大，大不过党性原则;感情再铁，铁不过规章制度;门子再硬，硬不过政策纪律。

　17、党风廉政建设：原则就像“红绿灯”——不能乱;规矩就像“方向盘”——不能偏;制度就像“固定栓”——不能松。

　18、党员自律“三知三不”：对组织知恩图报，绝不忘恩负义;对自己知足常乐，绝不贪得无厌;对工作知难而进，绝不敷衍了事。

　19、领导干部自律：没油水的地方常常是平稳的，不容易摔倒;有油水的地方常常是最滑的，而且跌倒后想爬起来站稳，还很不容易。

　20、党员自律“三有”：业余时间有“形象”，休闲之中有“政治”，交往之中有“纪律”。

　21、党风廉政建设需建立“四种长效机制”：让人“不愿为”的自律机制，让人“不敢为”的惩戒机制，让“不能为”的监督机制，让人“不必为”的激励机制。

　22、领导干部须善闻“五言”：闻“诤言”不怒，闻“微言”不弃，闻“褒言”不喜，闻“错言”不怨，闻“无言”则不安。

　23、领导干部自律：搞一次特殊，就降一分威信;破一次规矩，就留一个污点;谋一次私利，就失一片兵心。

　24、领导干部应有的“面部表情”：敢于坚持原则唱黑脸，

　甘于服务官兵展笑脸，面对自身失误知道红脸。

　25、党委议事决策“六部曲”：抓住大事定议题，调查研究作准备，提出原则拿预案，个别酝酿求共识，召开会议做决断，分工负责抓落实。

　26、法规制度重在“四落实”：严格落实不随意变通，全面落实不任意取舍，全员落实不留下死角，长期落实不时紧时松。

　27、干部自律要求“四新”：认认真真学习要有新进步，堂堂正正做人要有新境界，踏踏实实做事要有新成效，清清白白为官要有新形象。

　28、领导干部自律：为官高高在上，群众就不买账;说话打官腔，群众就心凉;做官爱摆谱，群众就不在乎。

　29、党员干部管理教育：八小时以内看“政绩”，八小时以外看“足迹”。

　30、廉洁勤政须做到：请客不到，送礼不要;不攀不比，管好自己。