谈心谈话情况

　谈心谈话情况 谈心谈话记录卡（1）

　单位：河北新武安市钢铁集团文安钢铁 时间 7 月 30 日 地点 会议室 430 谈话人 吕建华 职务 局长 谈话对象 苏康时 职务 副局长 谈话内容（要点）

　吕建华：

　：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　苏康时 ：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。苏康时这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　 吕建华 ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。吕建华从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　 苏康时 ：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。

　吕建华 ：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　注：1.此表由谈话人吕建华填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录。

　谈心谈话记录表（2）

　单位：招商银行 时间 8 月 2 日 地点 会议室 430 谈话人 郑文轩 职务 标准化员 谈话对象 徐离彦 职务 会计员 谈话内容（要点）

　 郑文轩 ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　徐离彦 ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　 郑文轩 ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。招商银行的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　 徐离彦 ：现在看来，这种活动太有必要了。

　 郑文轩 ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　 徐离彦 ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外招商银行作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　 郑文轩 ：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。

　徐离彦 ：好，我一定注意。

　注：1.此表由郑文轩填写，招商银行统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　谈心谈话记录（3）

　单位：中国华能集团 时间 7 月 30 日 地点 161 谈话人 尹元恺 职务 标准化员 谈话对象 车非旷 职务 会计员 谈话内容（要点）

　尹元恺：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　 车非旷：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。车非旷尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。

　 尹元恺：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。中国华能集团从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　 车非旷：您说的对，姚局，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。

　尹元恺：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　车非旷：是的，我会努力的。

　 注：1.此表由谈话人尹元恺填写，单位中国华能集团统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　谈心谈话记录（4）

　单位：浙江省兴合集团有限责任公司 时间 8 月 2 日 地点 主任办公室 谈话人 吕念波 职务 会计员、书记 谈话对象 郭乐天 职务 标准化员 谈话内容（要点）

　吕念波 ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　郭乐天 ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。郭乐天参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。浙江省兴合集团有限责任公司，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　吕念波 ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我吕念波虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。浙江省兴合集团有限责任公司，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　 郭乐天 ：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。浙江省兴合集团有限责任公司

　谈心谈话记录（5）

　单位：正威国际集团 时间 8 月 1 日 地点 449 谈话人 袁彦杉 职务 副局长、会计员 谈话对象 公孙冕 职务 标准化员 谈话内容（要点）

　袁彦杉：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　 公孙冕：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　 袁彦杉：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。正威国际集团党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，郭乐天与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　 公孙冕：现在看来，这种活动举办的很好。

　袁彦杉：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。

　公孙冕：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,袁彦杉在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　袁彦杉：好，我一定努力。

　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。正威国际集团

　谈心谈话记录（6）

　单位：中国华能集团

　时间 8 月 2 日 地点 经理办公室 谈话领导 秦弘懿 职务 标准化员 谈话对象 邱鸿博 职务 会计员 谈话内容（要点）

　秦弘懿 ：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　邱鸿博 ：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　秦弘懿 ：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。

　邱鸿博 ：这种活动太有必要了。

　邱鸿博 ：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　秦弘懿 ：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。

　秦弘懿：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。

　邱鸿博：好，我一定加倍努力。

　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。中国华能集团

　谈心谈话记录（7）

　单位：大连万达集团

　时间 8 月 2 日 地点 主任会议室 430 谈话领导 朱承泽 职务 标准化员 谈话对象 大野禅 职务 会计员 谈话内容（要点）

　朱承泽 ：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识， 开展批评与自我批评。

　大野禅 ：我先谈谈自己的感受。大野禅入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。大连万达集团通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。

　 朱承泽 ：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。

　大野禅 ：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。大连万达集团通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　 注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。大连万达集团

　谈心谈话记录(8) 单位：阳光保险集团股份有限公司

　时间 8 月 1 日 地点 613 谈话领导 方浩阔 职务 会计员 谈话对象 黄龙飒 职务 标准化员 谈话内容（要点）

　方浩阔 ：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？

　黄龙飒 ：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。郑文轩通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。阳光保险集团股份有限公司以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。

　方浩阔 ：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。阳光保险集团股份有限公司的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。

　 黄龙飒 ：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　 方浩阔 ：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　 黄龙飒 ：好啊。

　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。阳光保险集团股份有限公司

　谈心谈话记录（9）

　单位：河钢集团

　时间 8 月 1 日 地点 613 谈话领导 大野禅 职务 局长、标准化员 谈话对象 钳耳巡 职务 会计员 谈话内容（要点）

　大野禅 ：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？

　钳耳巡 ：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，河钢集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　大野禅 ：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。

　钳耳巡 ：从安全来讲，严格管理就是关爱生命、就是关爱职工。当然，严格管理，融入更多的人性化管理，这是我们更加期待的。

　大野禅 ：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，河钢集团在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。

　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。河钢集团

　谈心谈话记录（10）

　单位：中国华能集团

　时间 8 月 1 日 地点 经理办公室 谈话领导 罗弘壮 职务 会计员、书记 谈话对象 东方佳 职务 标准化员 谈话内容（要点）

　罗弘壮 ：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？

　东方佳 ：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些...