员工惩罚制度

发布时间：2021-09-28 14:34:46 浏览数：次

　员工奖惩制度

　1.种类本办法之惩罚分除名、记过、警告 3 种。

　警告满 3 次以记过 1 次论，记过满 3 次记大过 1 次论，记大过满3 次报经主管签署核准即行除名。

　2.惩罚员工有下列情形之一者予以除名：

　(1)一个月内累计无故旷工在 X 日以上或连续无故旷工 X 日以上者； (2)扰乱公司秩序或聚众捣乱情节重大者； (3)利用公司名义在外招摇撞骗者； (4)殴人致重伤者； (5)无故侮辱或殴打同事情节重大者； (6)侮辱主管人员事实确凿者； (7)偷窃厂内一切公私物件者； (8)工作时间内擅自召集同仁开会者； (9)因工作疏忽以致肇祸者； (10)携带违禁品入厂者； (11)在请假其内未经公司同意擅往他处工作者； (12)在公司赌博或饮酒者； (13)在公司内发生有伤风化之行为者； (14)受刑事处分确定者；

　(15)泄漏本公司业务或技术之秘密者。