在市直机关党建工作会议上的讲话

在市直机关党建工作会议上的讲话
同志们：
　　这次市直机关党建工作会议，主要是在总结去年工作的基础上，研究部署今年市直机关的党建工作。
　　刚才，大会表彰了去年市直机关党建工作的各类先进，在此我代表市委向受表彰的各类先进表示热烈的祝贺。柯萍同志对去年市直机关党建工作进行了很好的总结，对今年的工作作了全面部署，希望各单位按照柯萍同志提出的任务要求，结合各自实际认真抓好落实。下面，我再强调三点意见。
　　一、要增强做好机关党建工作的自觉性
　　机关党建工作很重要。这不仅因为机关党建工作是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，而且因为机关党建从根本上说是做人的工作，人的气顺了，素质能力提高了，积极性、主动性调动了，责任心到位了，作用就会发挥出来，机关各项任务的完成就有了保证。从这个意义上来说，做好机关党建工作是一项很重要的工作。
　　联系机关工作实际，做好机关党建工作更有其重要的现实意义。随着形势的发展，机关服务的要求更高，任务更重。从总体上说，机关的职能在强化，工作量也在增加。如，近年来“非典”、狂犬病、登革热、禽流感等公共卫生突发性事件时有发生，公共卫生管理的职能明显加强了，而这个加强要靠我们的同志去做。又如，现在市委提出加快发展模式转型，发展模式转型势必要对一批劣质企业，特别是一批对环保和安全生产有严重影响的劣质企业加以规范和调整，这项工作需要多个部门联动，工作难度大，工作量也很大，为此，市里专门成立了整规办。还有社会主义新农村建设、精神文明建设、和谐社会构建等，涉及到的部门和工作都是大量的。面对新的形势、新的任务，怎样来做好工作，对机关干部的素质能力也就提出了更高的要求，这同样也对我们机关党建工作提出了新要求。如何发挥机关党组织的保证作用，如何发挥机关党员的先锋模范作用，如何团结带领广大机关干部爱岗敬业，把本职工作做得更好，是我们要思考的问题。
　　应该说，对机关党建工作，多数部门是重视的也是抓得紧的，分管同志的责任和精力也是到位的，但也有少数部门和个别同志对机关党建工作不是那么重视。一些同志认为，业务工作是实的，有数据有排位，看得见摸得着，而党建工作是 “软任务”、“软指标”，工作做得好不好平时也体现不出来，上级有检查，只要材料写得好一点，汇报的调子拔得高一点也能应付过去，以致党建工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”。我说，这些认识是极其有害的，无论是“一把手”，还是政工负责人，都不应该有这种思想。你做工作的目的是为了什么，就是尽心尽责把工作完成好。我们要知道，抓党建是“一把手”的政治责任，我们讲领导干部要“一岗双责”，抓党建就是 “一把手”的其中一责。我们还要知道，抓党建是是政工负责人的本份，在其位就要谋其政，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。我们每位同志，都要认真对照检查一下，有则改之，无则加勉，切实增强做好机关党建工作的自觉性，把机关党建工作做得更好。
　　二、要把学习贯彻党章和落实先进性长效机制作为今年机关党建工作的两件大事来抓
　　突出重点，整体推进，是我们工作的一个重要方法。现在机关党建工作的内容比较多，至少包括思想政治工作、党员干部教育管理、党风行风建设、精神文明建设、机关党组织自身建设、老干部和群团工作等等。对这些工作，我们都要认真做好，从整体上推进机关党建工作，同时还要抓大事、抓重点。机关党建工作的具体任务，柯萍同志已经讲了，我在这里要强调的是，今年要把学习贯彻党章和落实先进性长效机制作为今年机关党建工作的两件大事来抓。
　　学习贯彻党章，是胡锦涛总书记最近提出的要求。总书记在中纪委第六次全会上，从加强党的执政能力建设和先进性建设的战略高度，对学习贯彻党章提出了新的更高要求。总书记强调：“要始终把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务抓紧抓好。”同时明确指出，要进一步从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习贯彻党章。总书记的重要讲话，是新形势下指导党的建设的纲领性文件。随后，中纪委、中组部、中宣部联合下发了有关通知，要求各地区各部门切实抓好党章的学习贯彻。按照这一要求，今年的机关党建工作要把学习贯彻党章作为一件大事来抓，迅速兴起新一轮学习贯彻党章的热潮。各机关要组织广大党员学习党章原文，努力做到熟悉党章的总纲和条文，熟悉党章的主要内容和基本观点，掌握党章的精神实质，进一步强化党章意识和党员意识、组织观念和纪律观念，促使广大党员在思想上、政治上、行动上更加符合党章要求。近段时间，各支部都要开展专项学习讨论党章的活动。
　　落实先进性长效机制，是巩固先进性教育活动成果的一项重要措施。这次先进性教育活动要出实践成果、制度成果和理论成果三大成果。在这三大成果要求中，就机关部门来说，实践层面已经走过来了，通过先进性教育活动，广大党员增强了党员意识、责任意识和大局意识，提高了素质。理论成果这项工作正在做当中。制度成果已经有了一部分，就是初步构建了长效机制，接下去的关键是如何再作进一步的完善和抓落实的问题，这个我们要抓紧。因为长效机制更直接地关系到党的先进性长远建设的问题，毕竟集中教育次数有限，不可能年年搞，重要的是靠经常性教育。只有把经常性教育与适当集中教育结合起来，才能永葆党的先进性建设。机关党工委把今年确定为“先进性长效机制贯彻落实年”，实际上也体现了这么一个意思。
　　如何落实先进性长效机制，首先要继续深化细化完善长效机制。尽管去年各部门已经建了长效机制，有的部门也作了多次修改，但不管怎么说，都还可以进一步深化细化完善，把它搞得更加完善。其次，要认真研究落实到位的问题。机制建起来了，不去抓落实，这个机制最好也是一纸空文，毫无用处。抓落实，关键是要明确责任、长期坚持，这样长效机制才能发挥长效作用。
　　三、要把机关党建工作抓实
　　我们讲抓实，不仅要有实实在在的方法和措施，而且还要抓好落实。党建工作是务虚的工作，但这个虚是指党建工作反映在意识形态上的东西比较多一些，抓起来难度可能会大一些，并不是说党建工作没有实质性内容，没有方法措施，根本抓不实。其实，党建工作大有文章可做，关键是要肯钻进去、动脑筋，扑下身子去抓实。如果不抓实，那么党建工作只能是平平淡淡，不会有花头。回过头来说，只要我们抓实了，党建工作照样能做得有声有色，做出成绩来，要是做得好的话，比任何工作都有光彩。所以，我希望我们的同志在党建工作上一定要抓实，工作内容实打实，工作方法实打实，工作措施实打实，工作作风实打实。如何来抓实，我谈几点想法，供大家参考。
　　一是要结合中心来抓实。机关党建工作要与中心工作相结合，这个道理大家都知道。而在实际工作中，我们的少数同志不知道党建工作怎样与中心工作相结合，或者说找不到结合点，以致党建工作和中心工作脱节，产生了“两张皮”现象。这样下去，不光自己越做越没信心，而且党建工作也不会受机关同志和其他领导的欢迎。我们做党建工作一定要与中心工作紧密结合起来。怎么结合，关键要找到结合点，这个结合点简单地讲就是“中心工作有所求，党建工作有所应”。比方，在遇到急难险重任务的时候，我们的队伍能够拉得出、打得响，这个就要看你平时党建工作的水平。今年我们要把这个结合点放在机关“争先创优”氛围的营造上。这也是我在年初干部大会上对全市干部的要求。要通过教育、引导、考核、激励等措施，在机关内部大力弘扬“你追我赶，争创一流”风气，提倡比贡献、比作为、比实绩，造浓“争先创优”的氛围，激发机关干部职工干事创业的激情，保证机关中心工作的完成。这项工作，大家要作为一项重要内容来抓。
　　二是要明确责任来抓实。现在，不少机关只有政工负责人和个别党务工作者做党建工作，这种少数人做党建工作的格局不改变，党建工作就很难抓实。在这次先进性教育活动中，有一点体会大家可能比较深，由于我们落实了“领导带头、多方联动”的责任机制，形成了工作合力，先进性教育活动抓得实实在在。这种落实各方责任的机制，我们要应用到平常的机关党建工作中去，从领导层面开始，层层动起来，形成齐抓共管党建工作的格局。要落实领导责任，各机关的党委（党组）要加强对党建工作的领导，切实把党建工作摆上重要议事日程，定期分析研究党建工作。机关“一把手”和政工负责人要切实做到抓党建工作思想到位、工作到位、精力到位，说到底是责任到位，特别是政工负责人，要做到真正埋头抓党建。要落实下属党支部包括党小组的责任，把党建工作的重心放到支部，方法交到支部，工作落实到支部，充分发挥下属党支部的基础作用和党支部书记的直接责任人作用。要落实党务工作者的责任，既要关心爱护他们，更要给他们压担子，促使他们加快成长，发挥他们的作用。
　　三是要讲究方法来抓实。讲究方法对做好工作来说也很重要。这里我所讲的讲究方法，主要指做思想政治工作的方法和教育工作的方法，这是机关党建工作抓实的基本着眼点。现在，对机关党员干部的思想政治工作和教育工作的方法，确实需要作研究改进。在思想政治工作方面，说教的方法还不同程度地存在，显然这种方法越来越难奏效。做思想政治工作，关键在于人与人之间的信任和理解。人的职位有高低，但人与人之间相互信任和理解不可少。我们要注意使用交流沟通这种平等式的思想政治工作的方法，如多谈心、多沟通，哪怕是一次短暂的、小小的谈心、沟通，这样下面的同志感觉上会比较好，讲的道理就能听得进、想得通。要做到这一点，其实也不难，抓好两条就可以了。一条是，多找一些同志聊，可以聊思想，聊日常生活，也可以聊其他的，多聊、多沟通之后，就会增进信任和理解，也就是把思想政治工作做在平时。另一条是，在干部职工碰到具体困难和问题的时候，要及时做工作，及时解心结。这种有人情味和亲和力的思想政治工作方法我们一定要掌握。在教育工作方面，有一些同志经常用读文件、读报纸的形式来搞教育，事实上这种教育方法的效果并不好。要读要学是一个基本点，但重要的是读了学了之后要消化、要理解。这就要求我们，读了学了之后讨论分析要跟上，来帮助消化和理解。同时，要联系干部职工的思想实际和工作实际进行教育，这样比较容易触及灵魂。还有教育方法要灵活多样，要设计一些好的载体，如辅导报告、请人上课、树身边典型等方法要多用。
　　四是要贵在坚持来抓实。机关党建工作有许多成功经验和行之有效的做法，而且现在也比较管用，问题在于如何坚持。譬如“三会一课”制度，到底有没有一直在坚持？又譬如党章的学习，虽然第一批先进性教育活动的时候，我们把它作为一个学习的重点，但平时到底有没有经常在搞？这些大家可以对照一下。机关党建工作要抓实，大家一定要有“坚持”的理念。“坚持”看起来是在抓形式，但我们要辩证地看，这是一种必要的形式，形式与内容连在一起，没有形式何来效果，这不同于搞形式主义，搞形式主义当然要反对。“坚持”实际上是经常在搞某样东西，那么经常搞了之后就会起一种潜移默化的效果。比方，我们经常抓“三会一课”制度，党员每次都参加，每次的效果我们且不去说，至少每个党员会增强党员意识，觉得自己是一名共产党员，要起好带头作用，要比一般干部职工做得好，这就是一种潜移默化的效果。所以，对过去已经成形的一些好的做法和措施，特别是“三会一课”制度和先进性长效机制，大家一定要坚持下去，而且要长期坚持，千万不能做做停停、停停做做，或者只说不做、搞形式主义，长期坚持之后，效果就会出来。
　　最后，对机关党工委也提点要求。机关党工委要多搞调查研究，多听部门的意见，注意发现好的典型，注意总结和提炼好的做法，推动市直机关面上党建工作的开展。
　　我就讲这一些，谢谢大家。 相关热词搜索： 党建 工作会议上 市直机关 讲话