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存在的问题

发布时间:2022-03-05 15:10:25 浏览数:

1、征求到的意见:征求意见阶段共发出征求意见表360份,收回310份,征求到的意见和建议经归纳梳理主要是:

  干部队伍自身建设方面:思想建设上党员干部理论学习不足,群众意识不强,缺乏深入基层调查研究;组织建设上缺乏主动性、积极性,内部管理较松散;工作作风上作风飘浮,上班上乡不到岗现象严重,办事效率不高。

  社会工作方面:返乡人口增多,耕地分配难,社会救助弱势群体不足,低保不规范,文化卫生设施投入不足。

  经济工作方面:农田基础设施建设投入不足,规范化畜牧业养殖水平低,抵御自然灾害能力不足。

  其他方面:资源利用率低,乱采乱探现象时有发生,破坏、污染环境严重,群众从工矿企业发展中采益非常低。

  2、存在的实际问题

  近几年来,我苏木经济发展速度平稳增长、综合实力得到了稳步提升,在农业发展方面,通过近几年基础建设项目地实施,全苏木农业基础设施建设得到改善。农业产业结构进一步加步,围绕全县农业发展思路,重点发展肉羊、马铃薯、玉米、奶牛等产业,农牧民增收致富步伐进一步加步。新农区建设项目的逐步开展,使农村容貌得了全面改善,提升了农牧草生活品质。此外,我们在就医、社会保障、扶贫济困等方面我们也做了很多工作,让群众得到了更多实惠,得到了群众的拥护和支持。

  自己跟自己比,我们有发展、有进步;但是按照科学发展的要求,我们发展速度还不够快、质量还不够好,主要表现在发展的思路还不够宽,创新性的工作还不多;发展的速度在还比较缓慢;发展的基础还不牢固,新农区建设等重点工作推进缓慢等等。出现这些问题,虽然有各种客观制约因素,但归根结底还在我们自己。主要表现在:

  (一)个别领导干部工作不认真,工作效率不高,没有很好地履行工作职责,存在推诿工作现象,怕承担责任,致使工作难以落到实处。

  (二)深入基层、深入群众不够,对群众反映的热点难点问题没有及时进行调研,班子之间及与分管干部、所包的村干部、群众没有进行有效的沟通,造成掌握信息不足,不能很好地处理各种事情。

  (三)面对工作、面对群众存在畏难情绪,怕与群众面对面的交流。这主要是由于平时班子成员在政策方面学习研究不足、思想准备不足。

  (四)个别领导干部认为现在日子好过了,在思想上小富即满、小进即安的的思想在滋长;表现在行动上,就是不愿再去过紧张的日子,不愿再去拼、再去争。

  这些虽然还是苗头性、倾向性的问题,但如果不及时纠正,防患于未然,就会造成极其严重的后果。对此,我们必须引起警觉,高度重视,在狠抓工作的同时,还要抓好思想、作风,我们自己更要带头遵规守纪,带头勤俭节约,带头扎实工作,为全苏木上下做出表率。

   

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