一讲二评三公示心得体会
众所周知的重庆市委组织部重点推出了“一讲二评三公示”的工作方法,赢得了众人的交口称赞。在我的心中,对于这一工作方法,也有着自己的理解。
月月述职——“一讲”,时刻提醒党员,记住自己的职责;时刻提醒自己,我是党员,将不会怠慢;时时刻刻保持高度的工作热情。相信很多人,和我接过同样的电话,这个电话来着大洋彼岸的美国,而主要内容就是劝告共产党员退党,当时,我说了一句话:你太小看中共共产党和中国共产党员了。因此,在国际上存在着反共产党势力的时候,每个党员都应该从大局出发,把握时代脉搏,与时俱进,在做好本职工作、做好每件小事,时刻以党员自律,滴水可以穿石,只要每个共产党人严格自律,众志成城,共产主义社会才会更加安定团结,才能更好的促进社会的发展。
月月考评——“二评”,通过评比,评出先进,树立典型,起到了激励先进、鞭策后进的促进作用。这也就是运用到了著名的激励机制(对管理对象之行为从物质、精神等方面进行激发和鼓励以使其行为继续发展的机制。)在良好的激励机制作用下,组织不断发展壮大,不断成长。同时,在良好的激励机制之中,肯定有负强化和惩罚措施对不符合组织期望的行为起约束作用。对在创先争优活动中成绩突出、表现优异的党员同志,要及时给予表彰奖励,对表现差劲的同志要及时批评指正,为全党开展创先争优活动创造良好社会氛围,这样,先进带动后进,优秀带动一般,创先争优,每个人都积极行动起来。
月月公示——“三公示”,点评内容和考评结果的及时公示,将使党员同志们树立“争当优秀光荣,甘当落后可耻”的观念,先人有云:“以铜为镜,可以正衣冠;以史为镜,可以知兴亡;以人为镜,可以明得失。”在2007年年假期间,一个乡的农户家里发生了火灾,一个人冲了进去,里面有煤气罐,随时可能会爆炸,也就意味着,他随时有生命威胁,出来后,他的妻子问他,为何要冲进去,多危险,他说,因为他是共产党员。一句话,震撼了很多人。他这一行动,的确无愧于共产党员的称号,又同时,做好了表率。因此,在评比公开的情况下,将克服一些党员侥幸的心理,从而形成争当优秀的良好氛围。最终达到服务群众,服务社会。
一讲二评三公示,时刻提醒着同志们,不要懈怠,不要甘当落后。现在很多以抗日战争和地下党工作的影片很多,它就是时刻在提醒我们,中国是当时共产党员和人民,用鲜血和热情换来的,一个共产党员,就应该抵得上千军万马。各级组织应该切实抓好,组织实施,将工作落到实处。那么 “一讲二评三公示”,将会增强基层凝聚力和战斗力;杜绝厌倦情绪,增强责任感和使命感;促进社会和谐发展。这一工作方法,将是民族复兴中又一伟大的举措。
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