如何当好新兵班长的体会
离开中队快三个多月了,今年是我第二次来带兵,本着提高自身管理能力和锻炼自己的目的,来到新训团。开展新兵训练工作,不仅是在完成一项重要的工作任务,更是在塑造一批新人,一批可以使我们消防部队不断走向胜利的接班人。
我作为一名消防部队带兵班长,本着这样的精神,力争培养一批批活跃在救援抢险第一线的部队中坚力量。新兵训练期间,在领导的关心下坚决贯彻落实“打牢三个基础,实现一个转变,一个目标两步走”的育兵思路,即在新训期间打牢新兵的思想政治基础、体能基础和军事业务基础,实现新兵从地方青年向合格军人的转变,并将这一转变分为两步走:第一步,经过短暂的新兵训练,使其基本具备一名消防军人的素质;第二步,为下连队后,使新兵尽快熟悉并适应基层连队环境,并在真正的血与火的淬炼中,最终实现由地方青年向合格军人的转变。
细微处凸显人文关怀,而人文关怀正是消防部队贯彻“以人为本”思想和构建和谐社会的需要,我们消防部队在新兵训练工作中,高唱以情带兵的旋律,处处凸显关爱之情。
自新兵来到本班 ,新战士们就感受到了来自全体消防官兵渗透在点点滴滴的关爱之中,我也教导新战士,部队是座大熔炉、大学校、大舞台,能锤炼他们的思想品格,培养能力素质,要在这充分施展他们的聪明才智,发挥自己的光和热。同时,通过及时地交流谈心,帮助新兵学会自我调整状态、缓解消防技能训练压力,缓解身体和心理上压力所带来的不利因素,树立新时期正确的世界观、人生观和价值观,以乐观、积极的状态完成新训期间的各项任务。
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