计量测试中心党支部创先争优先进材料
按照党的十七大、十七届四中全会和胡锦涛总书记在学习实践活动总结大会上提出的要求,全国上下开展了以学习实践科学发展观为主题,深入开展创建先进基层团组织、争做优秀共产党员的创先争优活动。作为党的助手和后备军,我中心党支部按照科学发展观要求,积极发扬“党有号召,我有行动”的优良作风,充分发挥桥梁、纽带、生力军、突击队的作用,紧紧围绕机关党委工作,坚持率先突破发展、党员争当先锋的工作思路,把实现“集团十二五规划”作为奋斗目标,深入开展“五好五带头”创先争优活动,努力争当学习实践科学发展观的“十个表率”,着力在干部党员思想引领、服务基层、保障矿山安全上下功夫,全中心的各项工作取得了新的进展。全中心党员干部一心一意谋事业,夜以继日干工作,精益求精创一流,中心连续十六年安全生产无事故,仪器修校率达100%。多次被评为山西计量测试先进单位、科技先进集体、安全生产先进处室、安全生产保障单位;2009年荣获中国计量测试三星级优秀单位;党支部自成立以来被多次评为先进党支部、“六好”达标党支部;中心工会被多次评为先进分工会。曾得到原煤炭部领导尚海涛、原省政协副主席武三松、中国计量测试学会秘书长王顺安、省国资委监事马平、集团公司董事长任润厚、集团党委书记王安民等多位领导的亲笔题词勉励。结合工作实践,我们主要抓了以下几个方面:
一、抓思想,强观念,用科学的理念,提高对争先创优工作重要性的认识
开展“五好五带头”创先争优活动,这既是组织动员干部党员推动科学发展、促进社会和谐、服务基层测试、加强基层组织的实践中建功立业,是学习实践科学发展观活动的延展和深入,更是加强党组织建设,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的—项重要措施,是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的根本基础和不竭动力。有利于鼓励先进,提高中间,鞭策后进,激发领导班子成员和党员干部的进取精神,掀起比,学,赶、帮的竞赛热潮,有利于启动党员的内动力,有利于促进各项工作任务的完成,有利于提高党支部的凝聚力和战斗力。
二、抓管理,重制度,用科学的制度,选树党员干部良好的形象
一是完善领导机制,确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务,纳入重要议事日程。成立了主要中心领导挂帅的“争先创优”活动领导小组,领导小组下设办公室,办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。二是完善激励机制,增强争创动力。广泛开展各类业务技能竞赛、政策法规知识竞赛;从建立健全岗位目标责任制入手,建立考勤、考核、奖励等配套制度;建立竞争机制,将干部的学习成果、工作业绩纳入年度考核、评先评优;在评先奖优、干部选拔时,着重看干部在争创活动中的综合表现,量才录用、择优评先;对于勤于学习、善于学习、作风扎实、工作勇于创新、业绩突出的,及时予以表彰和重用。三是完善舆论引导,注重培养典型。加强对争创活动的宣传,引导全体干部适应时代发展要求,更新思想观念,树立终身学习的理念,勤于学习,善于学习,在学习楷模的基础上,树立学习典范。
三、抓重点,强环节,用科学的措施,全面推进创先争优工作
一是认真制定方案,精心动员部署。紧紧围绕创先争优活动的目标要求进行专题调研,摸清基本状况,找准存在问题和薄弱环节,明确开展活动的重点任务和具体要求,有针对性地制定活动实施方案,同时召开大会,进一步统一思想,提高认识,明确具体措施和要求。二是细化创争标准,落实创争规划。通过召开专题学习讨论会或座谈会等方式,组织党员干部对照“五好五带头”的基本标准,广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动,在形成共识的基础上,分别制定创争一句话承诺。三是突出工作重点,做好结合文章。在创先争优活动中要与改革发展稳定大局相结合,根据阶段性工作重点,适时调整创先争优活动内容,把 “党员先锋岗”“党员示范岗”创建及讲评纳入创先争优的活动范畴。
四、抓关键,重落实,用科学的机制,促进开展创先争优活动扎实开展
开展创先争优活动,关键是要防止出现 “创而不新,先而不进,争而不追,优而不实”,防止搞花架子、图形式,简而言之是要防止走过场。关键在杜绝“假、空”方案。紧密结合本单位工作来谋划和推动创先争优;贴近基层单位实际,确定具体争创主题;坚持分类指导,设计活动载体。一是关键在落实工作责任。建立领导机构和工作机构,由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,指定专人负责,各牵头责任科室要分工合作,协调配合,形成强大的工作合力,确保争创活动扎实推进。把工作责任落实到具体的科室和具体的党员员身上,量化、细化工作任务,定时间、定目标。通过扎实有效的工作,使先进基层党组织真正做到“五个好”,优秀党员真正做到“五带头”。二是关键在严格督促措施。上级组织要加强对下级组织的督促检查。要严格标准和程序,达不到规定要求的,该“补课”必须“补课”,该“返工”的要“返工”。三是关键在建立长效机制。建立长效机制是争创活动的一个重要任务,但要谨防形式主义,不能为建立而建立,努力在必需、对路、可行、务实上下功夫,广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动,在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。在加强班子制度,完善运行机制、管理机制、保障机制、监督机制等方面下功夫。四是要立足于探索推动党建工作上新水平上,全面提高党组织的凝聚力和战斗力,提高党员的综合素质和为基层服务的水平。关键在立足推动工作。通过创新党建工作的载体,提升党建工作的水平,真正使党的先进性体现到各级基层党组织和全体党员身上。要加强舆论宣传,充分发挥先进典型的示范引领作用,把党员的热情、智慧和力量凝聚到能化大集团的建设上来,转化为推进各项工作开展的强大动力。尤其要把落脚点放在进一步推动学习实践科学发展观上,把争创活动变成学习实践活动的再深化,再促进、再推动,变成“两创建、两争当、两提升、”的生动写照。
五、抓队伍,强素质,用科学的要求,争做深入开展创先争优活动的表率
一是坚持勤于学习善于思考,争当勤奋学习的表率。作为青年干部,学习既是一种政治责任,也是一种精神追求和思想道德境界。年轻干部必须博学善思,开阔视野,追求进步,增长见识。要坚持勤于学习,把学习当成为一种自觉追求、一种生活方式,一种人生境界。通过学习,研究工作、探讨问题,开阔眼界、增长才干、推动发展。要坚持善于思考,用全面的、辩证的、发展的方法,透过现象看本质,在虚心听取方方面面意见的基础上,学会从不同角度、从不同的层面去观察和思考问题,以求洞悉事物,通晓事理,集思广益,科学分析,以明确发展方向、完善发展思路,做到学以致用。二是坚持解放思想,争当开拓创新的表率。作为年轻干部,不管身处何种岗位,都坚持把创新工作提高到干事创业的高度来认识,增强忧患意识,用心、上心、尽心地去思考工作中的热难点问题,敢于和过去比,突破自己;敢于和先进比,超越他人。真正把心思用在干事业上,把精力投到抓创新中,争做学习型、精干型、创新型干部。要围绕服务大局,谋划改革创新的举措,找准服务发展大局的着力点和切入点,主动呼应、主动作为,高度对接、深度融合,时刻保持争创一流、奋发有为的精神状态,讲究工作方式方法,善于抓住主要矛盾,突出工作重点,自我加压、奋发进取、力求创新。三是坚持深入一线,争做调查研究的表率。年轻干部要服务大局,就要切实加强对本部门与集团十二五规划目标建设有关情况和工作的调查研究,全面分析和把握社会建设和管理的发展趋势,为制定政策、开展工作奠定坚实的基础。要深入基层、深入实际,通过开展广泛深入的调查研究,切实提高思想认识水平,切实提高政策水平,切实提高工作水平,努力把构建社会主义和谐社会的各项工作落实好。四是坚持科学谋划,争做科学发展的表率。要自觉运用科学发展这个理论,检查、对照、衡量和谋划工作,要把心思用在干事业上,把精力放在抓落实上,把功夫下在见成效上,用心把握,用心工作,用心落实。年轻干部的能力要靠实践去锻炼,水平要靠实践去提高,素质要靠实践去检验,工作要靠实践去评说。要把科学发展观确立的基本原则作为开展工作的重要指针,自觉做到谋划工作以促进科学发展为重要目标,推进工作紧紧围绕保证科学发展来进行,检验工作以服务科学发展的成效为重要标准,着眼实效,用科学的理论,夯实工作的思想基础;着眼实践,用科学的方法,创新各项工作;着眼实用,用科学的制度,巩固工作成果,努力使工作更加符合科学发展观的要求。五是坚持与时俱进,争做敢于实践的表率。年轻干部要争当实践科学发展观的排头兵,必须敢于创新,积极进取。要着力做到“三个善于”:一要善于超前思考,二要善于赢得先机,三要善于扬长避短。要敢于先行先试,勇于开拓创新,善于用改革创新的思路和办法解决工作中的重大问题,积极推进工作的理念创新、制度创新、工作创新和方法创新,使工作更加符合科学发展观的要求,切实增强工作的前瞻性、主动性和预见性,做到超前思考、超前谋划。要把解放思想、与时俱进作为推动工作创新与发展的强大动力,在继承和发扬优良传统的基础上,努力推进思想观念、工作机制和工作方法的创新,力争各个层面都有新的突破,真正把工作的“亮点” 树起来,“品牌” 打出去。六是坚持求真务实,争做勤勉敬业的表率。年轻干部肩负着集团发展的重任,在许多岗位都是中坚力量,可以说,他们的工作态度、工作能力、工作水平如何,关系到党的事业的兴衰成败。要养成求真务实,勤奋敬业,积极进取的工作作风,以实实在在的成绩,一流的工作业绩,树立年轻干部的新形象。要增强工作责任感,增强工作的主动性,干一行爱一行,干一行专一行,干一行成一行。要从身边事做起,从平凡小事做起,在平凡的岗位干出不平凡的业绩。要勇于面对各种困难,善于从困难的环境中汲取营养,砥砺意志,自强自新。要始终有战胜困难的勇气,解决问题的决心,迎接挑战的气概。要发扬吃苦耐劳的精神,尽职尽责,扎实工作,把追求融入到一件件具体的工作中去,把奉献体现在无尽的为人民服务之中去。
测试中心党支部
2010-10-21
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