在优秀技校毕业生在事迹报告会上的讲话

发布时间：2021-12-01 15:59:00 浏览数：次

在“优秀技校毕业生在__事迹报告会”上的讲话
党委书记：__
（二○○六年九月十五日）
同志们：
刚才，_位技校毕业生优秀代表，用他们的亲身经历和朴实生动的语言，为我们作了一场精彩的事迹报告，事迹真实感人，催人奋进。这几位同志是我们矿近几年来在矿井的发展和外部创业中涌现出来的众多优秀技校毕业生的代表。在他们身上，集中展示了__青年技工的时代风采。他们的成长经历和奋斗精神，强烈表达了__青年技工奋发学习、立志成才、爱岗敬业的高尚追求，突出反映出__青年技工服务企业、建设企业的光荣业绩。在此，我代表矿党政向今天受到表彰的“十佳优秀技校毕业生表示热烈祝贺！向多年来为我矿建设和发展做出无私奉献的广大技校毕业生们致以崇高的敬意，并表示衷心的感谢！
下面，我就进一步加强技校毕业生培养、教育问题和技校毕业生学技成才问题，强调两点意见：
一、积极为技校毕业生成长成才提供发展平台
以往有的同志对技校毕业生存有偏见，甚至说他们一无是处，这是以偏概全的错误观点。可是有部分单位的领导对他们的认识上存在一种偏见，总觉得他们只是一个技校毕业生，没有受过高等教育，学历低，资历浅、能力有限，挑不起大梁，把他们当作一个普通劳动力来使用最合适，常常分工安排上仅限于一些零活，如材料道清理、下材料、看水泵等，这些工作根本不能有效地锻炼和培养他们，他们在这样的岗位上长期干下去就会滋生一些懒惰、不爱学技术、不求进步的思想，久而久之就把自己定位成一个只能干零活的普通劳动力；还有个别单位的领导对他们根本就没有好感，认为他们只是一群捣蛋孩子，不安分，不能干什么工作。希望存在这些认识偏差的单位领导，要提高认识，正确看待问题。
我矿目前现有技校毕业生674人,其中35岁以下的547人，占技校毕业生群体总数的81％，是矿井今后发展中最积极、最有生气的力量，他们可塑性强，思维敏捷，反应迅速、想象力丰富、精力充沛，正是培养和锻炼的黄金季节，这需要我矿各级干部领导的正确引导，充分的信任和支持他们。
经济建设对人才的需求是多层次、多样化的，不仅需要高素质的研究开发型人才，而且需要各类应用型的技术人才，像海尔这样技术含量较高的企业，生产服务第一线的人员，也都是以中专毕业生为主，各单位领导要多看到他们的闪光点，要善于发现他们的长处，多关心他们，多走近他们，多去了解他们，要像综采一队、平朔项目部那样，给技校生压担子、挑大梁，为他们的成长成材搭建合适的平台。目前乃至今后我矿新工人的主要来源之一就是技校毕业生，矿井将来的建设重任还要交给他们，虽然说现在部分的技校毕业生在工作岗位表现的是不够突出，但是经过自己的努力和组织的培养，他们会成为企业的有用之才的。可以通过压担子，派任务来磨练他们的意志，提高他们的执行能力；可以通过大胆的选拔和任用把他们推到领导岗位上来锻炼他们的组织能力和人力资源整合能力；可以通过开展“单位技校毕业生劳动竞赛活动”来培养他们的敢于争先，不愿服输的竞争意识，可以通过“名师带徒活动”发挥“传、帮、带”的作用；可以通过积极推荐给矿组织部门、培训部门争取到高等学府进行再深造的机会，提高他们文化水平和专业理论知识……大力宣传，正面引导鼓励，让广大技校生再回到学习求知路上来。矿工会、矿团委要以活动为载体，创新活动形式，丰富活动内容，继续开展“技校毕业生在__”系列活动，使他们的身心全面发展，才艺得以充分展示。可以通过深入有效地开展“技校毕业生争做岗位能手”、“ 技校毕业生创新创效”、“技校毕业生拜师学技”、“ 技校毕业生技能比武”等实践活动，让他们有能充分施展才华、展示技能的机会。可以通过评选、表彰“十大优秀技校毕业生”、“技校毕业生才艺展”、“技校毕业生歌咏演唱会”等活动发现优秀技校毕业生，为企业改革与发展造就可用之才。通过“优秀技校毕业生事迹报告会”、“技校毕业生恳谈会”等形式选塑技校毕业生优秀典型，发挥典型引路的作用，发挥典型的辐射和影响作用，调动广大技校毕业生的工作热情和积极性，全面提高技校毕业生技术业务素质。他们毕竟是一群年轻人，是一块未被雕刻的玉石，只要经过细心的雕刻，就会变成一块美玉。
各党支部、各部门要从全局和战略的高度，充分认识做好培养技校毕业生的重大意义，关心和帮助他们的成长，加强对他们的教育和引导，把广大技校毕业生全面建设矿井的积极性、主动性和创造性充分调动起来。
二、广大技校毕业生要为矿井建设和发展施展自己的聪明才智
事物的发展是由内因和外因共同作用的结果，外因是事物变化发展的条件，内因是事物变化发展的根本，外因是通过内因起作用的。“实现新跨越，建设新__”是矿第三次党代会绘制的发展蓝图，也是广大技校毕业生的历史重任。在这里，我向全矿广大技校毕业生提三点希望。
第一，要勤于学习。学习是进步的根基。“少壮不努力，老大徒伤悲”的古训尽人皆知。古今中外，一切有作为、有成就的人，无不得益于勤奋学习。矿团委最近做了调查,问“你最崇拜的人物是谁”，供选择的人有雷锋、保尔、比尔·盖茨，其中相当一部分技校毕业生选的是比尔·盖茨，大家之所以选他，绝大部分人都是认为他有钱，是当今世界的“软件之父”。可是大家有没有考虑过他为什么那么有钱！他光捐献给国家慈善事业的钱就有240亿美元，他的个人财产就可想而知，他13岁就开始学习编程，也是通过自己的勤奋学习才取得今天辉煌的成就，；还有“八小时之外最喜欢干什么”，绝大多数的人都喜欢上网，然而上网的目的又是为了什么呢？网上的东西丰富多彩，语言也很可笑，不过上网真正的目的是学习先进的知识，了解最新的动态，而不是单纯为了聊天玩游戏。因此技校生要多利用网络多学点本事，战胜自我，超越自我。
在当今世界，科技进步日新月异，知识更新不断加快，学习显得尤为重要和紧迫。你们中的大多数正处在学习的关键时期，一定要珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。你们在体力、精力上都具有优势，一定要将更多的精力用在学习专业技术上，用在提高技能上，用在攻关克难上，切切实实在勤奋敬业中增长才干，提高本领，力争成为各个岗位的行家里手。既然选择了矿山，就要摆正心态和位置，正确认识自己，根基扎深一点，享受推迟一点，坚定信念，不懈努力，干一番事业。当前我矿正处在建设新__的关键时期，迫切需要一大批各方面的人才，坚持“既要出煤炭也要出人才”的理念，高度重视人才工作。
第二，要勇于追求。要有干一行、爱一行、钻一行、精一行的执著追求精神。热爱自己从事的工作，忠诚企业，与企业同呼吸共命运。美好的人生追求，是成就事业的前提。只有立志为国家、为企业奉献智慧和力量，才能创造亮丽的青春年华。
要认真分析自己，正确认识自己，找到适合自己成长的追求目标。你们中有1/4所学的专业是采煤、掘进、综采机械和综掘机械，煤矿开采就是你们更好发挥所学专业知识的土壤。综采一队团支部书记、早班生产班副班长鹿丙振，在自己的岗位上一干就是4个春秋，从一开始什么都不懂的毛头小伙子，到现在的生产能手，是什么支撑着他不断进步努力向前，就是他那种为了自己的追求，孜孜不倦，努力奋斗的信念。有了这种信念，就能战胜自我，超越自我。平朔项目部的叶赞，今年才20岁，在家也是“小皇帝”，父母的心头肉，可是他为了自己的追求，无怨无悔，迎难而上，努力拼搏，终于取得了今天的成绩。
第三，要磨炼意志。对工作的追求不仅要有热情，更要有探索精神和坚忍不拔的毅力，在工作中不管遇到什么样的困难，都要敢于迎难而上，只有敢于“亮剑”，才能取得成功。法国军事家拿破仑曾经说过，一个军队四分之三靠士气，四分之一靠的是装备，遇到困难不要回避，要敢于迎战，勇于战胜。
同志们，在矿井发展的新时期，面队新的形势、新的任务和新的要求，你们一定要把握好美丽的青春，珍惜美好时光。李白在《将进酒》中曾说过“君不见黄河之水天上来，奔流到海不复回。君不见高堂明镜悲白发，朝如青丝暮成雪”。曹操在《短歌行》中也说 “对酒当歌，人生几何？譬如朝露，去日苦多”。悉叹时光的流逝，人生的短暂。前不久听到一首流行歌曲，其中有一句：“愿用家财万贯，换个太阳不下山”。那根本不可能的。技校毕业生要在自己最美丽的时光中，珍惜宝贵光阴，努力工作，不断进步。著名作家魏巍说:“青春是美丽的,但一个人的青春可以平淡无奇,也可以放射出英雄的火花；可以因虚度而懊恼,也可以用结结实实的步子走向光辉壮丽的成年”。时间是转瞬即逝的，是宝贵的，希望全矿的广大技校毕业生要以先进模范人物为榜样，振奋精神，坚定信心，立足本职，兢兢业业，勤奋工作。励精图治，为强企富民的目标而努力奋斗！

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