学习谈治国理政第三卷《共同绘制好“一带一路”“工笔画”》心得体会

发布时间：2021-08-27 17:20:22 浏览数：次

　学习谈治国理政第三卷《共同绘制好“一带一路”的“工笔画”》心得体会

　近日，反复研读《习近平谈治国理政》（第三卷），对第十八专题中《共同绘制好“一带一路”的“工笔画”》一文感触颇深。文中指出，要加强党对共建“一带一路”工作的领导。各地区各部门要增强“四个意识”、坚定“四个自信”，主动站在党和国家大局上谋划共建“一带一路”工作。作为一名身处边疆基层的组工干部，定当跟随时代号角，立足实际，放眼长远，为“一带一路”建设尽绵薄之力。

　密切联系群众，让群众“品尝”到“一带一路”建设的“成果”。习近平总书记指出，要坚持以人民为中心的发展思想，聚焦消除贫困、增加就业、改善民生，让共建“一带一路”成果惠及全体人民，为当地经济社会发展做出实实在在的贡献，同时确保商业和财政上的可持续性，做到善始善终、善作善成。基层组工干部要发挥密切联系群众的优势，并利用好这一优势，及时为广大群众推送政策法规，引导群众积极创就业，参与“一带一路”建设；动员律师行业党组织和党员律师积极为困难群众提供法律咨询与法律援助，让广大群众感受到“一带一路”建设带来就业机会的同时，仍有党组织为其“保驾护航”；定期走访“两新”组织，采取上门指导、结对共建等方式，让“外来企业”尽早“入乡随俗”。“万物得其本者生，百事得其道者成。”基层组工干部应以“数风流人物，还看今朝”的豪情，引领群众走上团结致富的康庄大道，让群众“品尝”到“一带一路”建设带来的累累“硕果”。

　彰显组织优势，为“一带一路”建设提供坚实的人才保障。“致天下之治者在人才。”人才工作是推动各项工作高效率开展的重点工作，如今人才竞争日益激烈，从知识分子到技能人才都是极其受到关注的。基层相对落后，社会服务功能不完善，难以吸引人才，“一带一路”建设又需要大量人才投入，所以组工干部要在人才工作上面下一番苦功夫。充分利用新疆在“一带一路”建设中的区位优势，坚持党管人才原则，在党建与生产经营融合、党建与服务发展融合、党建与人才建设融合中下苦功，引导“两新”组织实施党员、骨干双向培养，把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，并为企业提供必要的组织建设指导，营造出“江山如此多娇，引无数英雄竞折腰”的良好氛围，为“一带一路”建设提供坚实的人才保障。

　把握时代特征，探索与时俱进的工作方法。新疆不仅是古代“丝绸之路”的必经地，在当代“一带一路”建设中，更是处于重要战略地位。目前，中国—中亚—西亚经济走廊正在积极规划建设。经济走廊建成后，国内外大中小企业将会纷纷走上“一带一路”搭建的“经济舞台”。随着各类企业“落地生根”，“两新”组织党建工作既要面临外资（合资）企业所属国家不同于我国社会制度的难题，又要面临各种企业的不同企业形态与文化差异的现状。针对这种“前无古人”的工作局面，基层组工干部开展工作时，应始终以马克思主义为指导，在尊重对方风俗、文化的前提下，规范企业投资经营行为，从制度建设、党员管理与党员教育方面着手，创新工作方法，探索“睦邻党建”服务模式，依托“两新”组织自身资源建立“服务圈”，选派党建指

　导员精准指导，帮助健全党组织机构，保障党组织生活正常开展，为各类企业提供坚实的组织保障，让国际友人充分感受我国的制度优势，彰显出中国共产党员的时代风采。

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