年度安全生产责任书&工程安全生产责任书

　年度安全生产责任书

　根据国家、省、市安全生产工作部署，为加强领导，强化责任，确保完成年度安全生产目标任务，**市国有资产管理委员会与**公司签订本责任书。

　一、安全生产事故控制目标 1、本企业发生一次性死亡3人及以上生产安全事故的，管理职责范围内发生重大及以上生产安全事故的，发生瞒报问题的予以“一票否决”。

　2、本企业和所属公司不发生一般性安全生产亡人事故或群伤事故。

　二、安全（生产）管理专项责任 1、搞好企业统筹规划，把安全生产纳入企业中长期发展规划，保障职工健康与安全；把安全生产工作纳入对企业负责人的业绩考核中，与负责人的绩效薪金挂钩。

　2、加强督导检查，加强企业安全生产管理机构建设，建立健全安全生产“三项制度”，认真组织开展隐患排查治理，加强全员安全培训教育，严格落实企业安全生产主体责任。

　3、加强安全生产监督检查规范化建设，继续对“安全生产监督检查规范化实施手册”进行修订和完善，努力实现本企业安全生

　产监督检查工作的规范化。

　4、加强典型培养，要以“安全生产标准化、规范化达标，承诺制度建设，安全文化建设，班组安全管理”为主要内容，抓好典型培养工作。4月底前，将确定的典型名单报市国资委。6月底前，完成 1 家典型的培养，召开现场观摩会，推广经验，示范引路。

　三、安全管理共性目标 1、强化安全生产责任制。认真落实*办发【**】1 号文件精神，严格落实企业安全生产主体责任。主要领导要将安全生产工作纳入企业重要议事日程，每季度至少组织召开一次防范安全事故会议，解决安全生产工作中的重大矛盾和问题；分管领导每月要组织召开协调调度会，研究、部署、推动本部门、本系统安全生产工作；其他分管领导要将安全生产工作同所分管工作同时谋划、同时安排、同时实施、同时检查、同时考核，确保安全生产工作的有效落实。

　2、进一步加强安全生产制度建设。结合本企业安全生产工作实际，建立并不断完善安全生产工作制度，全面落实安全生产责任制，推动本企业安全生产工作走上制度化、规范化、常态化轨道。

　3、加强安全生产组织机构建设。成立由主要领导任组长的安全生产工作领导小组，设立专门的或指定安全生产管理机构，按规定要求或根据实际需要配备专职或兼职安全管理人员，落实必要的管理装备和办公条件，加强对本企业安全生产工作的统筹协调和督

　导检查。

　4、进一步落实安全生产精细化管理措施。强化职责范围内安全督导检查，严格按照“一会一卡”和“三定一表”制度的要求，切实加强职责范围内的动态安全监管和指导，认真组织开展安全生产监督检查活动，及时排查和消除安全隐患；在重大节假日、重大政治活动和暑期、汛期、冬季等重要特殊时段，以及在强降雪、强降雨等极端恶劣天气时，要加大督导检查频次,强化重要部位、特种设备和重大危险源管控；在实施日常监管和督导检查时，计划检查的覆盖率和频次、内容执行率要达到 100%。

　5、加强安全生产标准化、规范化建设。在职责范围内，认真组织开展安全生产标准化、规范化建设活动，确保按规定时限、数量完成年度达标任务。

　6、加强安全生产宣传教育和培训。认真组织开展第 11 个“安全生产月”活动，加强本企业内部人员的安全教育培训，积极做好职责范围内和社会化安全生产宣传工作。

　7、加强安全事故应急工作。制定并不断完善安全事故应急救援预案，建立应急救援组织，落实应急救援保障措施和必要的装备器材，加强应急救援演练，参加相关安全事故的应急救援和调查处理工作。

　8、严格落实安全事项报告制度。严格事故报告制度，不迟报、

　漏报，杜绝谎报、瞒报；发现重大事故隐患要立即上报；对职责范围内的重大隐患，要指定专人对整改情况进行跟踪督办；加强日常安全信息的反馈，及时报告安全生产工作开展情况和重要问题。

　9、认真做好安全档案资料的管理。建立职责范围内的安全台账，将安全会议、相关文件、隐患排查治理、安全宣传教育培训、应急救援等资料，归类建档，妥善保存。

　10、认真完成其他安全生产工作事项。按照市政府、市安委会、市国资委要求，积极参加安全生产检查和宣传教育等活动，按时、按要求参加相关会议。

　三、考核与奖惩 12 月份，由市国资委对责任目标完成情况进行考核，考核为“安全生产目标管理先进单位”的予以通报表彰;考核为“未完成安全生产管理目标单位”的予以通报批评。

　***国有资产管理委员会******公司 主任：法人：

　**年**月 温馨提醒：本文档仅供参考，具体请结合实际情况为准；本文档发布者不承担任何法律责任。

　工程安全生产责任书

　为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全生产管理力度，保障职工人身安全和设备的安全，确保 XXX 工程的顺利地进行，经项目部安全生产领导小组研究决定，项目经理与项目总工 xxx 签订安全生产责任书。

　一、责任 1、牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守水电 x局、安装分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，防止或减少伤亡事故的发生，保障职工在生产活动中的安全与健康； 2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理的领导下，做好本项目部的工程施工安全技术管理和监督检查等工作。负责编制周、月安全生产计划和各项施工安全技术措施，并深入现场解决生产中存在的安全技术问题。

　3、组织并主持安全生产操作规程的编制与学习，并实施安全技术交底、教育工作。

　4、负责审查和编制施工组织设计中安全生产、文明施工的技术措施，负责编写重要工程项目的安全生产施工措施、办理重要工

　程项目安全生产施工作业（操作）票的报审工作。经批准后对相关部门和工程质量、安全、生产调度、施工班组等生产骨干进行书面技术交底和安全措施交底。

　5、负责布置、检查与指导各部门、施工班组、工程师、助理工程师或技术员编制分项工程的安全生产技术施工措施和书面交底工作。督促指导技术员按规定的作业程序施工生产。监督安全技术措施的落实执行情况。

　6、负责组织、检查、指导重大危险源监控的安全技术工作，负责制定应急预案并认真实施。参加“安全文明施工”检查，并对需要整改的项目提供技术支持。组织审查、编制年度施工安全技术措施计划，积极改善施工环境。

　7、从技术方面指导和支持专（兼）职安全员的工作。

　8、组织编制本工程项目技术革新和施工新技术、新工艺中的安全施工措施。

　9、负责组织机组检修工程安全设施的研究和安全设施标准化的推行工作。

　10、负责对分包单位施工的项目进行安全施工技术上的监督与指导。

　11、参加安全大检查和安全施工检查，解决存在的安全技术问题，审阅施工班组的安全生产技术台帐，并做好专业安全技术资料、

　台帐、图纸的管理工作。

　12、参安全生产事故和严重未遂事故的调查分析，提出技术性防范措施。

　13、负责分管工作范围内的安全技术措施的监督实施，并及时修改补充完善有关安全技术措施内容，对分管的安全技术措施有效性负责。

　14、总工程师依据工作岗位职责对安全技术工作负责。

　15、做好汛期防汛的技术性工作。

　二、权力 1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。

　2、有权制止盲目抢进度、冒险蛮干的行为。

　3、有权在安全生产重大问题上提出不同意见。

　4、在重大的安全技术事故处理中有权提出反对意见，同时有权越级上告。

　三、考核原则 1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。

　2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。

　3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为 A0=。

　4、项目部安全生产委员会负责对责任人进行日常考核，年终

　汇总；项目经理根据年终考核结果兑现同等金额的安全奖励。

　5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。

　6、项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为 Q0=100 分，年终考核综合分值为 Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：

　四、考核细则 1、在上级安全检查中（责任人职责范围内，以下整改通知单为准），发现违章一次扣 2—5 分，。责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣 10—20 分。

　2、责任人违章被开具罚单，每次扣 2—10 分。

　3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣 5—10 分。

　4、责任人有下列情形之一者，除按项目部制定的《工伤管理办法》等安全管理有关规定，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚外，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。

　①若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 30、20、10、5 分。

　②若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 50、40、30、20 分。

　③如因施工安全技术措施不当，导致职工及其他生产性人员发生轻伤事故，则每次对责任人扣 5—30 分。

　④如因施工安全技术措施不当，导致职工及其他生产性人员发生重伤事故，则每次对责任人扣 10—50 分。

　⑤如因施工安全技术措施不当，导致项目部发生因工死亡事故一次，则其考核分全额扣除。

　⑥责任人如果造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 80、60、40、20 分。

　5、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。

　6、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以 500～的罚款；情节严重者，移交司法机关处理。

　7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。

　五、附则 1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字（盖章）生效，一式两份互存一份。

　2、本“责任书”自签字之日起生效。

　项目经理签字（盖章）：年月日 责任人签字（盖章）：年月日 温馨提醒：本文档仅供参考，具体请结合实际情况为准；本文档发布者不承担任何法律责任。