活动主题:自我探索与自我成长
活动主题:自我探索与自我成长
活动方式:团体工作坊 团体性质:结构式、发展性团体 团体活动目标:在活动中进行自我探索,与团队成员一起成长
1.通过自我角色层面的探索,觉察自己的各种角色,带来的体验,在分享与倾听 中接纳自我、认同角色、理解他人,获得领悟。
2.叉线添画,觉察当下人际模式和侧重点,探索角色交往中未来的发展方向,让自己得到更好的成长。
3.尊重团队成员、珍惜团队经历,继续保持与同伴保持良好关系。
团体规模:40-50 人左右
活动准备:
A4 白纸正反打印好每人一份的“ 角色认知与探索表”。
第一单元
热身活动
角色探索
1. 热身活动:10 分钟 热身活动:自由与保护:
规则:每个人都渴望自由,右手伸出大拇指代表,可总有人不让我们那么自由,左手掌心朝下,放在左边同伴的右手大拇指上代表着保护,听到指导老师说到“小鸟”左手掌努力抓住同伴的大拇指,好好保护,右手拇指努力逃脱,争取自由。
2. 自我探索:40 分钟 请学员进入小组围坐, 和同伴分享“我”拥有的角色,指导老师下发“ 角色认知与探索表”,请学员完成下列表项:
独立内完成,小组内分享:在写的时候有什么样的感受或者体会?你发现自己的优点有哪些?你最喜欢哪个角色,为什么?在哪些角色里,你希望有些新的改变
或突破? 全班交流:小组代表(2~3 名)分享,总结。
第二单元
深入探寻 自我
1、 、 热身活动:为你捏捏肩。
角色认知与探索表”让我们初步地看到了我们对自己角色的认知和角色期待,每个角色中的我们都是独一无二的,如今的我是成为这样的我是过去一天一天的经历发展而来的,生命轨迹造就了当下的自己,接下来让我们来绘制下我们的人生之路。
分享与成长 1.从这些过往的事件中你有什么学习? 2.这些经历中你获得了什么积极的经验(资源、资本),这些经验对你后来的以及今后的生活有哪些积极的影响?(可以选择其中一件事情重点分享,可以分享事情给你带来的积极影响,不分享事情本身)
总结:过去发生的每一件事都是有意义的,即使是挫折的事情也是带给我们成长,成熟,过去的每一件的事情都在滋养我们,不管我承不承认,因为我们在发生的每一件事情之后变得更加心理成熟。改变能改变的,接受不能改变的,尝试着学习与过去和解,学着去从内心接纳自己、接纳他人。
第三单元
珍重告别
螺旋告别 说出你最想对大家说的或温馨的祝福。你们可以选择挥手、握手或拥抱(在征得对方同意的情况下)。
相关热词搜索: 自我 探索 成长热门文章:
- 2024研究思考:探索开展村(...2023-12-26
- 2024年心得感悟:强担当抓落...2023-12-26
- 主题教育心得:新时代思想政...2023-12-26
- 在共青团第x次代表大会开幕式...2023-12-26
- 2024年度常委宣传部长在主题...2023-12-26
- 2024年xx队伍安全管理集中排...2023-12-25
- 2024年党课:习近平大历史观2023-12-25
- 本科毕业自我鉴定范文通用版...2023-12-05
- 党员代表在党支部成立大会上...2023-12-05
- 党委领导班子民主生活会剖析...2023-12-05
相关文章:
- 简单大方的自我介绍范文2021-08-23
- 大学新生自我介绍模板2021-08-23
- 大学生一分钟自我介绍2021-08-23
- 应聘大学英语老师自我介绍2021-08-23
- 大学学生会换届时的自我介绍2021-08-23
- 大学自我介绍个人简历2021-08-23
- 关于大学生的实习自我介绍2021-08-23
- 大学保研面试自我介绍范文2021-08-23
- 大学生求职面试自我介绍范文2021-08-23
- 大学新生社团面试自我介绍2021-08-23
- 地区卫生服务的探索2021-09-13
- 近代化探索2021-09-14
- xxx地区卫生服务的探索2021-09-15
- 历史专题二近代化探索2021-09-16
- 学习江泽民“三讲”教育是加...2021-09-27
- 机关服务文化的实践与探索2021-09-29
- 建设学习型企业的探索与实践2021-10-08
- 认真探索三村建设积极实施整...2021-10-11
- 县发展有机农业的实践与探索2021-12-16
- 社会综合治税建设的探索2021-12-23
- 儿童精彩成长故事短篇2021-09-20
- 在社区里成长2021-09-24
- 大学生2000字成长报告2021-10-23
- 教师读书与专业成长2021-11-08
- 优秀秘书的成长过程2021-11-12
- 我的家庭和我的成长2022-01-21
- 成长2022-02-01
- 品牌成长之翼:明确的信息2022-03-03
- 成长日记2022-03-05
- “两型社会”建设对企业成长...2022-04-04