X镇党委党建工作特色亮点总结

发布时间：2021-09-28 12:17:49 浏览数：次

　 X 镇党委党建工作特色亮点总结 XX 年，XX 镇党委基层党建工作坚持以五强创示范工作为统领，突出从严治党、从严治吏，推动全镇基层党建工作与经济社会进展齐头并进、互惠共赢。回顾一年来的工作，主要有以下几方面的特色和亮点：

　一、“四个从严〞唱响党建主题曲

　一是从严加强党内政治生活。健全完善基层党组织“三会一课〞、党性分析、民主评议等制度，定期对制度执行状况进行督办和检查。认真落实进展党员制度，全年共进展党员 xx 名，其中 xx 岁以下年轻党员 xxx 名。扎实抓好脆弱涣散党组织整建和党员教育工作，圆满完成 xx 村、xx 村和 xx 社区党组织集中整顿任务。二是从严管理干部队伍。紧扣“好干部〞标准，坚持科学用人导向，选优配强村〔社区〕党组织书记，始终保持基层干部队伍稳定。进一步加强农村〔社区〕“两委〞干部教育培训工作，全年开展村干部、社区干部培训六次，培训时间累计 xx 天。三是从严开展作风整顿。以“忠诚、责任、洁净，争做好干部〞为主题，深化“假如我是服务对象〞大商量，深入开展“三抓一促〞活动。坚持从

　加强教育、规范制度入手，进一步稳固整治“四风〞成果，推动干部作风持续转变。健全完善目标考核评价制度，进一步优化考核内容，硬化考核指标，严格落实重点工作、重点项目目标管理责任制，准时跟踪、督查、通报，确保任务、责任、时限、措施“四落实〞。四是从严加强干部监督。严格执行党风廉政建设责任制，认真履行党委党风廉政建设主体责任。严格执行村〔居〕务、党务公开制度，进一步强化村务监督，规范基层权力运行。

　二、“培新培优〞建设年轻干部队伍

　针对农村干部队伍普遍存在的年龄偏大、学问老化、青黄不接的问题，在全镇启动实施农村后备干部锻炼成长工程为了抓好这项工作，镇党委特地商量制定了方案，下发了文件，明确了选用条件、选用程序、培育措施、管理制度和工作纪律，对每一名后备干部都明确了培育方向，指定了帮带责任人，制定了岗位职责，每月按时为他们发放基本生活费，所需资金全部由镇财政负担。目前，全镇 xx 名后备干部已正式到村上班。

　三、“五强创示范〞推动基层党建提档升级

　全市基层党组织“五强创示范〞工作支配后，镇党委高度重视，马上组织专班开展调研，在此基础上结合镇情实际，制定了全镇农村“五强创示范〞工作方案，确定了深化五基本，党建促进展〞为主要内容的活动主题。同时，对全镇 xx 个村进行分类排队，对于党建基础、硬件条件较好的村，作为一类村，每个村明确一名党委班子成员牵头，一个专班负责，力争打造成全市示范点。对于基础条件一般的村作为二类村，其他村作为三类村，先办示范点，再在全镇铺开，力争通过两至三年努力，基本完成农村“五强创示范〞任务，把全镇基层党建工作提高到一个新的水平。在示范创建工作中，我们针对各村不同状况，坚持问题导向、因村施策，有针对性地开展创建活动。

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