落实党风责任制情况

　落实党风责任制情况

　 落实党风责任制情况

　 根据自治区党委组织部《关于做好 20**年自治区党委管理的领导班子和领导干部年度考核工作的通知》(桂组通字臣 010〕1.61 号)要求，现将本人 20**年的情况报告如下:

　 一、履行职责情况

　 20**年，本人按照集团公司新一届领导班子“拓市场、转方式、抓科技、强管理、重人才、铸精神、上水平”的工作思路，根据领导班子成员工作分工的要求，团结协作，尽心尽力履行职责。

　 (一)抢抓机遇，细分市场，努力开拓。作为建筑施工企业，我们正面临着一个快速发展而又尚待进一步规范的市场环境，有机遇，但如何抢抓，需要我们充分地了解市场，根据自身的优势弄清有什么项目，我们能做什么项目，应做哪些项目。一年来，我在集团公司的统一部署下，在区内、区外、海外三个市场努力开拓，取得初步成效。一是区内的贺州，通过合作，成功地签订了近***万 mZ 的绿洲家园项目的开发协议。二是区外的山东枣庄，经过近一年的洽谈，与山东枣庄薛城区政府签订了约***万 m}城中村改造的投资代建合同。三是国外的越南胡志明市，参与新加坡凯德置地***万 m2 商住楼施工总承包的投标，目前正处于评标当中。正在跟踪洽谈的项目有广西农业厅的桑蚕研究所住宅代建项目、南宁大板一区改造项目、新加坡盛邦新业在四川成都的卓锦城项目，在陕西西安的御锦城项目，新加坡凯德置地在上海、广州、武汉的房地产开发项目，新加坡林增公司在徐州的房地产开发项目，新加坡新桥公司在广州的知识城项目，泰国隆发盛

　公司在容县的“小东盟”项目，越南沱江集团在河内的房地产开发项目，长江水利委员会总承包的利北亚大学城项目等。

　 (二)寻求合作，拓展经营空间。一年来，在集团公司主要领导的带领下，分别与新加坡的嘉德置地、盛邦新业、林增控股、四维集团，越南沱江集团，泰国隆发盛公司，上海信宝资源有限公司，长江水利委员会，南宁五象新区指挥部等保持经常性的业务往来，为拓展集团公司的经营领域及空间垫定了基础。

　 (三)执行集团转方式、调结构的决策。为集团房地产公司的重组整合，集团总承包部与集团六公司的重组，广西建工集团海外公司转为国有控股，集团物流公司的筹建，开展国际贸易业务的筹备等进行组织协调工作。

　 (四)抓好科技工作，推进技术创新。一是抓技术中心的建立，因资质申报的需要，企业要建立省部级以上的技术中心，而广西在此之前还无技术中心评定的部门和评定的标准，经与主管部门多次协调，现集团一、二、五公司建立了技术中心。二是抓新技术的应用。以建设部发布的新的建筑业}o 项新技术为标准，以科技示范工程带动引领，增强应用的广度，提升应用的水平。目前集团公司在地基基础和地下空间工程技术、硅技术、钢筋及预应力技术、模板及脚手架技术、钢结构技术、机电安装工程技术、绿色施工技术、防水技术等方面都具有较高的应用水平。三是抓工法的编制和申报。由于这些年工法编制工作的全行业弱化，恢复起来有一定的难度，主要表现为工法的技术水平不高，多为已普遍采用的共有技术、编写水平较低，发展不均衡等，针对这些问题，我就如何提高集团公司的工法编写与申报水平等与各子公司的技术人员进行了充分的交流。全集团共编制企业工法50项，申报省级工法47项，获国家级工法4项，省部级工法项。四是抓核心技术的掌握，由于施工总承包、专业分包和劳务分包的市场细分，使得我们对专业技术的掌握变得不那么直接，许多高技术含量的分部分项工程都依靠分

　包来实现。为此，我们在加强施工总承包能力培育的同时，也加强了专业施工的掌控能力，增强自营能力，以更好的掌握核心技术。

　 (五)做好工会、离退休人员管理、信访、稳定工作。根据集团领导班子成员的分工安排，20**年，工会、离退休人员管理、信访、稳定的工作暂由我分管，在集团主要领导的领导下，在部门领导及同志们的支持配合下，我较好地完成了分管该项工作的任务，组织筹备了集团公司第一届第一次职代会，在做好子公司退休教师遗留问题工作，活跃职工文体生活，西乡塘区城乡风貌改造，对口扶贫工作等方面做了应做的工作。

　 二、思想作风和廉洁自律情况

　 一是加强学习。20**年，我参加了自治区党校的专题研讨班，参加了集团统一安排的有关专题培训，认真学习党的十*届*中、*中全会精神，学习胡-锦-涛、温-家-宝等中央领导同志对广西工作的重要指示和讲话精神，学习《国务院关于进一步促进广西经济社会发展的若千意见》，以及自治区领导《关于加强作风建设的讲话精神》和《中共中央办公厅、国务院办公厅印发的通知》，学习《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)等四项监督制度的有关会议和文件精神，学习郭声砚书记《常怀敬畏之心常思奋起之志》;《踏石须留印，抓铁必有痕》，《为官庸懒平生耻》，《大力倡导讲真话短话新话管用的话》，《整治不良作风要特别讲认真》，《不让实干者吃亏》等六篇文章，学习有关技术、法律、金融、投资等方面的知识，通过学习，理论水平得到提高，信念更加坚定，思路更加开阔。

　 二是加强党性锻炼与修养，廉洁自律。以“戒骄、戒懒、戒空、戒虚、戒假、戒奢”的`“六戒”戒免自己，自觉与集团公司保持高度一致，诚实做人，踏实做事，团结同志，沟通协调，服从大局，不计较个人得失。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和“三重一大”等规章制度，认真落实党风廉政建设责任

　制。

　 三、存在的主要问题和今后努力方向

　 一是学习须加强，尤其要加强政治理论的学习和业务知识的学习。根据工作分工，我协助董事长、总经理负.责集团公司发展规划、投资、质量管理、科技、海外业务、房地产业务等方面的工作，这需要大量的知识更新和积累。新的一年，我当更有计划、更系统、更有针对性地加强学习，以提高自身的综合素质。二是创造性开展工作须加强。回顾一年的工作，本人在工作中执行力较强，开拓进取方面略弱，根据我分管的工作，创造性的开展工作尤为重要，我当以党的路线、方针、政策为指导，以集团公司的总体战略为指导，依法依规，创造性的开展各项工作。三是深入基层须加强。回顾一年来的工作，深入基层比以前少了，虽然经常有到基层的时候，但去处理具体事务的为多，调研性质的较少，我当更多的深入基层，调查研究，掌握情况，了解市场，有效工作。

　 落实党风责任制情况

　 我中心在局党委的正确领导下，坚持以邓-小-平理论和“****”重要思想为指导全面落实科学发展观，切实推进党风廉政建设责任制的落实，取得了明显成效。现将工作情况汇报如下：

　 一、注重教育，提高认识，筑牢思想道德防线

　:落实党风责任制情况)。结合“创先争优”活动，组织学习《党章》、《廉政准则》和《两个条例》等文件，并深入开展正面典型和警示教育活动，在活动中注重了与实际工作相结合，与干部廉洁自律的关键点、薄弱点相结合，切实增强了教育效果。

　 二、建章立制，落实责任，保障廉政目标实现

　一是层层落实责任。明确班子成员的廉政责任分工，层层落实责任、严格考核奖惩，形成了各负其责、齐抓共管的廉政建设工作机制。二是严格制度约束。重点建立和落实了集体议事、廉政谈话、民-主生活会、责任追究等制度。同时，严格实行会签制度，不违规设立“小金库”；严格廉租房等建设项目专项资金的使用管理。设立投诉举报电话，广泛接受监督。确保了党风廉政建设责任制的落实，而且实现了全中心无违规违纪案件的发生。

　 三、强化措施，重点治理，打造廉洁工程

　 我中心负责建设的廉租住房相对受群众关注，社会敏感。为有效治理工程建设领域商业贿赂行为，规范项目秩序，优化项目建设环境，我们突出抓好以下环节：一是将工程招投标、等重要环节作为严控部位，确定了廉政风险点，并有针对性地制定防范措施，强化监督制约，确保招投标的“公平、公正、公开”。二是严明“三条禁令”，规范重点岗位执行行为，严禁明招暗定、虚假招标；严禁施工工程权力寻租；严禁“吃、拿、卡、要”。我中心各项建设项目实行公开招投标，没有插手承揽工程和建筑材料采购，保证了工程建设的工质量和安全，确保各项工程建成了廉洁工程、百姓满意工程。

　 一直以来，我们始终坚持党风廉政建设与建设工作同部署、同检查，推进了党风廉政建设责任制的落实。在今后的工作中，我们将认真总结经验，进一步完善制约机制、强化教育和监督，切实抓好党风廉政建设和反腐倡廉各项工作任务的落实。

　 北海市经济适用住房发展中心

　 二○一二年二月十三日

　 落实党风责任制情况

　 厦门市落实党风廉政建设责任制工作领导小组办公室:

　20**年，市质监局党组全面贯彻党的十*大、十*届*中、*中、六中全会精神和第十一次党代会精神，以邓-小-平理论和“****”重要思想为指导，扎实推进惩防体系建设和认真落实党风廉政建设责任制。根据厦惩防办〔20**〕5 号文件要求,局党组对推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作情况进行了一次自查,现将自查情况报告如下:

　 主要工作和成效

　 （一）认真落实党风廉政建设责任制,工作任务得到贯彻落实。

　 一是认真贯彻落实各级党风廉政会议精神。组织局机关全体干部和各直属单位中层以上领导参加国家质检总局党风廉政建设工作视频会议和省局系统党风廉政暨纠风效能建设和党建工作视频会议。二是召开局系统党风廉政建设工作会议。传达市纪委全会精神，对 20**年的工作任务进行了部署，明确 20**年反腐倡廉工作的总体思路、目标任务和重点要求，达到统一思想、增强信心、明确责任的目的。在局系统党风廉政建设工作会议局上，与 8 个直属单位的领导签订了 20**年度局系统落实党风廉政建设责任制目标责任书，落实“一岗两责”，从九个方面明确了各直属单位的目标任务和要求。三是制定了《关于贯彻落实 20**年党风廉政建设工作任务责任分工的实施意见》。细化工作任务 39 条，对党风廉政建设工作任务进行分解和部门分工，各牵头单位和责任单位根据各自的职责和分工，研究制定抓落实的具体措施,确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。

　 (二)扎实推进惩防体系建设，党风廉政建设和反腐-败工作成效明显。

　 在加强教育方面。一是深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育。将党风廉政教育工作纳入“学习型机关”的建设中,把网络学习作为推动全系统学习的重要抓手，通过“干部在线学习”、收看 23 次“金质大讲坛”网络视频讲座和利用内部OA 办公系统不断加强系统内各级领导干部和执法人员的学习教育。二是继续开展

　形式多样激励警示教育，提高党员干部综合素质。注重以身边的正反面典型案例教育干部职工，以国家质检总局、省局、市纪委通报的反面典型案例及时进行警示教育，组织局机关干部、直属单位领导参观全国检察系统反腐倡廉展览、组织参观全国廉政教育示范基地——陈嘉庚纪念基地。同时，充分发挥先进典型的作用，举办先进事迹报告会 2 场，教育效果明显。三是推进《廉政准则》的学习宣传和贯彻。加强领导干部廉洁自律，抓好两节期间严格遵守廉洁自律规定，反对奢侈浪费工作。抓好领导干部报告个人有关事项制度的落实，对新提任的 8 名处级干部进行了任前廉政谈话。四是重点突出开展岗位教育。即对机关处级以上和各直属单位领导干部突出开展“三观”教育，使教育的重点与反腐倡廉的重点一致起来；对握有一定权力的部门和岗位的人员，根据其工作特点、可能会发生的问题等情况，如管人、管钱、管审批发证和行政执法人员，开展有针对性的预防教育，做到常拉袖子、常提醒；对新录用和从系统外调入的公务员，组织他们学习有关党风廉政、纠风效能建设有关规定，提出明确要求。同时把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与创先争优活动有机结合起来，使党风廉政教育更加充满了生机与活力，使广大质监工作人员的思想道德防线、党纪国法防线进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，在局系统未发生或发现违纪违法行为。

　 在制度建设方面。一是制定和完善制度。开展了绩效评估和绩效考评，制定和完善了《党组议事规则》、《廉洁自律八严禁规定》、《效能建设十项制度》、《政务公开五项制度》、《党务公开六项制度》等。二是认真落实各项廉政规定。认真执行“四大纪律、八项要求”、“五个不许”等领导干部廉洁从政各项规定以及质量技术监督“十个不准”，认真落实了收入申报、个人重大事项报告、任前廉政谈话制度。三是督促各单位认真落实效能建设制度规定。落实岗位责任制、

　同岗替代制、服务承诺制、首问负责制、一次告知制、限时办结制、否定报备制和责任追究制等效能建设工作制度。

　 在强化监督方面。一是加强对系统各级贯彻落实、市政府和总局工作部署情况的监督检查。紧紧围绕科学发展这个主题和加快转变、跨越发展这条主线，按照我市“十*五”规划和全市经济工作会议要求，加强对贯彻总局、省、市重大决策部署执行情况的监督检查，根据质监职能，按照局党组部署，重点围绕服务产业发展、服务民生、食品安全、特种设备安全监管,加大督促检查力度,推进工作落实;围绕社会民生热点问题，如汽车加油机、液化气市场、定量包装、集贸市场电子计价秤、假冒伪劣产品等，加大督促检查力度，今年共开展***个专项检查。同时进一步规范完善专线，12365 投诉举报中心建设，1—11 月，共受理投诉举报635 件。

　 二是加强对干部人事工作的监督。纪检监察部门全过程对全系统新提任的科、处级干部选拔任用工作开展监督，全过...