民主生活会自我剖析材料

——“党的春风拂面来，高筑思想拒腐台”
    根据津委组[2005]36号文件的要求，每个党员干部，特别是党员领导干部要在进一步搞好学习，广泛开展交心谈心活动的基础上认真撰写党性分析材料，我按照组织的要求系统而认真地学习了中央及重庆市委、江津市委的有关文件精神，学习了十六大报告、党章、《保持共产党员先进性教育读本》，系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及胡锦涛总书记有关党性修养的系列辅导资料。我越来越深刻地认识到开展保持党员先进性教育活动的重大意义。                      
    我于1984年7月参加工作，于1987年12月入党，先后在月沱乡政府、凤仪乡政府、蔡家镇政府、嘉平镇政府、杜市镇政府等部门工作和任职，现任江津市旅游局党组书记、局长、四面山管理委员会副书记、主任。本人既参加了江津市第一批先进性教育活动，又参加了江津市第二批先进性教育活动，两次活动的“洗礼”让我在思想和灵魂上比别人有了更多“震憾”，认识上出现新飞跃、思想上达到新境界、党性上达到新高度。                  
    在先进性教育活动当中，我撰写了二十多篇读书笔记、四篇辅导发言材料。撰写了多篇有一定理论深度的调研文章，其文字近三万多字。通过前一阶段的学习动员，结合当前进行的分析评议，对照党章规定，按照“两个务必”、“八个坚持，八个反对”等要求，在采取“自己找、群众提、组织点、大家议、互相帮”等方式的基础上，我同班子成员进行了普遍谈话，摒弃“怕丢面子、怕丢选票、怕失威信”等私心杂念，以“关公刮骨”的勇气，以“宰相肚里能撑船”的度量，以“虚怀若谷”的胸怀，以“不怕挑刺，不怕揭短”的精神，本着“有则改之无则加勉”的原则，把这次分析剖析的过程当作一次进一步增强党性，进行自我教育、自我完善的过程。现我就自身存在的问题进行认真思考、深刻总结、深入剖析。
 一、问题与不足
（一）与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距。     
    一是自觉学习缺乏系统性。我作为一个农家子弟，从农村—到学校—到走上领导岗位，我奉信“腹有诗书气自华”、“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”，养成了善于学习和收集资料的良好习惯。我没有什么家财，只是积累了几百斤资料，经常是“有关家国书常读”。但是，我作为领导干部，系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想是不够的，总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，存在着“政治学习松一松，外面影响攻一攻”的现象。存在“懒”的思想，缺乏“挤”的精神，没有 “钻”的干劲，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。                                       
    二是组织学习缺乏经常性。对新知识、新思维掌握不多，了解不透，对当前面临的形势和任务认识不足，在具体工作中驾驭市场经济的能力和应对复杂局面的能力不强。为了写文章、讲话显示一点马列主义水平，总是多看报，看《求是》文章，在领袖著作和讲话稿里，寻寻觅觅、查查找找，寻一些管用的警句和哲理来显示水平。而没有完全用马列主义观点和方法来分析问题解决问题；没有用毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想来武装头脑，自觉地改造人生观、认识观和价值观。从而提高自己的政治理论水平，升华道德情操，风范人格境界。就学习态度而言，重实用主义，轻理论升华；就系统理论而言，重政策文件学习，轻系统理论学习；就学习联系实际而言，联系眼前现象多，联系深层内涵少。如社会上“‘关公’、‘济公’，诸多吃‘公’；贪官、 赃官，不少枉官”现象严重。大院内拜金主义、享乐主义的阴魂围绕着转，一些人心无大志，意志消沉，不刻苦钻研业务，一门心思放在非工作上。对此，本人有时感到迷茫，对“两手抓，两手都要硬”，“硬”在哪里？信心显得不足。通过不断学习，认识逐步明朗：改革是一场伟大的社会变革，它的正面效应大大超过负面效应，它暴露的一些问题，需要我们与时俱进，采取法律的、行政的、思想工作的手段加以解决。
（二）同“与进俱进”的思想解放有差距。            
    一是思想解放不够。缺少敢想、敢做、敢干、敢闯的精神，存在求稳怕乱的心态，在大胆创新思考四面山旅游发展上动的脑筋不够，没有达到 “发展有新思路，改革有新突破，工作有新举措，旅游有新格局”的高标准严要求。不敢大胆思考、勇于探索，不愿承担风险，对市场行为和新生事物总是按照过去的计划经济思维方式和老眼光看待，一切按文件办。寻求新的发展不是主动出主意，想办法、支高招，而是自觉不自觉地存在“等、靠、要”思想。对四面山的研究不够，“大开发、大发展、大区域、大环境、大旅游、新形象”的意识不强，进取思想不足，有“盆地意识”，对四面山的长远规划不够“高瞻远瞩”，不够“高屋建瓴”。                                        
    二是创新意识不足。有些“老资格”习气。由于工作单位多，工作阅历广，在处级这个岗位上已干了近20多。别人认为我是“老资格”，自己也同样认为是“老资格”。背上了“老资格”的包袱并不够好，创新观念、创新精神、创新干劲，不如以前那样锐而有力，总感力不从心，总感“黄鹤一去不复返”。                                 
（三）与“勤政务实高效”的工作作风有差距。              
一是在“快”字的体现上还不够。风风活活、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、"任务不过夜"的要求还未达到，工作效率还需提高。 
二是在“深”字的体现上还不够。没有做到经常深入窗口，深入实际，特别是与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少。          三是在“严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准。       
四是在“实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。               
五是在“韧”字的体现上还不够。自己办事急，说话直，忙起来批评人有时不讲究艺术，让人“招架不住”，事后自己也后悔。工作上不去有时还有急躁情绪。
四）与廉政建设的高标准有差距，同勤政建设的严要求有距离。
　　“执政党的党风关系生死存亡”。“党员领导干部必须在党员和人民群众中发挥表率作用，自重、自省、自警、自励。”关于领导干部正确对待权力观、利益观、地位观的问题，本人的言行举止还没有达到尽善尽美的境地，有时吃喝不拘小节。                                   

 这些年来，我虽然没有大的过失，但因四面山应酬太多，常常陪酒，经常脸红脖子粗，这与主任的形象有点不太相配。我也喜欢研究酒文化酒字歌。如苏东坡的名句“酒色财气四堵墙，人人都在里面藏；谁能跳出圈外头，不活百岁寿也长。”酒还是少喝一点为好，对党风、对身体都有利。前一阵子，党员干部有不好的形象，喝酒成风，赌博成风。现在好了一点，但要警钟长鸣，防微杜渐。我决心限制限量的少喝点酒，请同志们监督。有时工作不够艰苦，工作是不够深入的，精力和能力没有100%的发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、 腿勤”做得差一点。

（五）与“干一行精一行”的业务要求有差距。          

自己过去在农业镇工业镇工作，对抓农业抓工业是“轻车熟路”，到四面山后，忙于事务、忙于应酬，没有用“挤”和“钻”的精神去学习旅游业务知识，加之四面山是江津的特设机构，四面山旅游在快速发展中要遇到各种复杂的局面和棘手的问题，有时自己在对四面山旅游的规划发展上有“捉襟见肘”、“书到用时方恨少”的感觉。                

 二、存在问题的原因
　　我在思想、工作、作风上暴露的一些问题和不足，虽说不严重，有些是一些通“病”，但不能小视，要正视，要引起足够的重视，作为基层党组织的主要负责人更应该重视。同时, “保先”活动之一，就是“加强基层”。上述的突出问题，除了一些客观原因，并作了一般的分析外，主要是主观世界改造不够，认识不够，主要有以下几点：
　　（一）理论水平不够高。

没有比较好的与时俱进，运用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，以及科学发展观，去认识、去辨别、去理解改革开放，社会主义市场经济大潮中涌现的新问题、新情况，结合四面山的实际，有的还要及时解决。
   （二）党性意识不够强。

一是“先锋队”的作用有时没有引起足够的认识。摆“老资格”，固步自封，就是没有坚持共产党人的先进性。二是党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用发挥得不够充分。
　　（三）宗旨意识不够强。

全心全意为人民服务，这是我们建党的根本宗旨。关心群众的根本利益，这体现了“三个代表”的重要思想。对群众关心不够，送温暖不够，这说明宗旨意识不够强，不够牢固。
　　（四）标准意识不够浓。

回避矛盾，对不良现象不能拿起批评这个武器；工作不够艰苦，不够深入，不努力拼搏；有时不拘小节，不注意党员，特别是领导干部形象，等等，均都是忘记了党员的义务，党性意识不够强，党风不够好的具体体现。                                 

（五）把握全局，统筹协调不够好。

对抓大事，议大事，谋大事，统筹四面山农业、商业发展与旅游发展的关系，新华集团与当地农民的关系，对加快把四面山打造成为“蜚声中外的旅游胜地”的方法措施不够多。              

三、今后努力的方向
　　（一）当热爱学习的表率。

努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。除了参加集体组织学习外，还要经常自学，认真记好学习笔记，每年写出十篇联系工作实际的比较有质量的调查报告或论文。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特别是解决好当前四面山在旅游发展中遇到的实际问题。要注意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别能力，坚信党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。一是要更加努力地学习政治理论，尤其是努力学习“三个代表”重要思想。强调学习的系统性和经常性，在自己学好的同时，注意组织好景区党员的学习。二是要坚持学习党的基本路线、方针、政策。三是要学习现代的科学文化知识，不断更新知识，坚持活到老学到老。恪尽职守，乐于奉献，以发展四面山各项事业为荣，以让四面山“蜚声中外”为幸。坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界，为四面山的发展出谋划策，想点子，出实招。　

（二）当坚定信念的表率。
　　始终不移的坚定远大的共产主义理想和中国特色社会主义信念。坚持解放思想、实事求是的精神，坚持知难而进、一往无前的精神，坚持艰苦奋斗、务求实效的精神，坚持淡泊名利、无私奉献的精神，始终保持共产党人的高尚情操与革命气节，堂堂正正做人，干干净净做事，敢于拼搏，敢于斗争。进一步坚定信心，焕发精神，昂扬斗志，扎扎实实地抓好四面山当前的各项工作，进一步增强全局观念和大局意识，在事关四面山发展的大局问题上统一思想，统一行动，统一口径，确保政令畅通。牢固树立心系四面山，热爱四面山，为实现“两地一中心”的战略目标而努力的大局观、服务观。
　　（三）当改革创新的表率。
　　坚持艰苦奋斗，奋发图强，锐意改革，勇于创新。与班子成员一道强力出击，克服困难，促进四面山的旅游发展，争取短期内实现较大的突破。增强“大开发、大发展、大区域、大环境、大旅游、新形象”的意识，努力做到“发展有新思路，改革有新突破，工作要有新举措，旅游要有新格局”。
　　（四）当团结向上的表率。
　　密切联系群众，弘扬团结协作精神。比较深入地，不厌其烦地做好思想政治工作。正确处理同级之间、同事之间、上下之间的各种关系，和睦相处，以善待人，不议人、不损人、做好事、做好人，主动排忧解难，做群众的知心人、贴心人，坚持“互相补台好戏连台”，争当“学习标兵”、“工作头兵”、“廉政铁兵”，“转变党风的尖兵”，永葆共产党员本色。自觉维护团结，不利团结的话不说，不利团结的事不做，认真开好双重民主生活会，开展好批评与自我批评，交心谈心，和谐互动，促进领导班子政治生活的正常化、制度化、规范化。将自己置于领导集体中，善于发挥班子“领头羊”和“火车头”的作用，对集体作出的决定无条件服从、遵守、维护、执行，狠抓落实，加强检查，反对政治上的自由主义和组织上的分散主义，确保政令畅通。
　　（五）当廉政奉公为民的表率。
　　慎独自我，廉洁自律，遵纪守法，一心为公，热爱集体，关心集体，不损公肥私，不损人利己，不以权谋私，用自己良好的言行维护党的名声，永葆共产党人节气、正气。严于律己，拼搏奉献。“成才不自在，自在不成才”。始终把自己的职位看作是对自己的一种“约束”、一种考验、一种责任、一种奉献，时时、处处、事事严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起 ，从一点一滴做起。以群众利益为重，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，想为群众所想，急为群众所急，权为民所用，情为民所系，利为民所谋。不好大喜功，不急功近利，以求真务实之风，增强为民谋利的实际效果。大兴调研之风，顺民心、解民意、纳民智、靠民力、摸实情、支实招、求实效。从四面山的实际出发，对各项工作进行科学统畴、科学谋划、科学决策。

（六）当整改问题的表率。

对于在先进性教育活动中征求到的意见和建议，无论是针对班子的，还是针对个人的，要把问题和建议作为对自己的一种鞭策，一种激励，一种鼓舞。在问题的整改中做班子“领头羊”和“火车头”，以“关公刮骨”的精神，做整改问题的 “标兵”、“头兵”、“铁兵”、“尖兵”，争做“表率”，永葆共产党员本色。

总之，要以这次民主生活会为契机，进一步扬长避短，做好“五种人”：在坚定信念中做政治上的“明白人”、在廉洁自律中做经济上的“清白人”、在求真务实中做作风上的“正派人”、在真抓实干中做工作上的“带头人”、在为民服务中做基层和群众的“贴心人”。

以上是我自查的问题和整改方向，可能还有许多问题没有挖掘出来，对于整改的方向和措施可能还欠力度，敬请同志们给予批准、指正，请组织和领导对我进行监督和考察。