电线电缆公司创省级文明单位材料

发布时间：2021-10-26 12:45:14 浏览数：次

****电线电缆有限公司紧紧围绕创建省级文明单位总体目标，坚持“抓凝聚、提素质、树形象、创文明”的工作思路，用“五抓”全方位开展省级文明单位创建活动。

一、抓队伍建设，提供创建的政治保证

坚强的队伍是开展双文明建设的根本保证。该公司将队伍建设作为重中之重工作对待。制定了领导班子议事制度，年度党建工作规划、党风廉政建设责任制、党风廉政建设活动计划和一系列的考核制度等，并成立党风廉政建设群众性监督网络加以监督。为增强全员创建意识，一方面将“江苏省文明单位创建标准”发放到每名员工手中，另一方面通过培训提高队伍综合素质。今年6月8日至9日，该公司停产两天，对员工进行理论考试及实践操作。目前，该公司153名员工创建省级文明单位热情高涨。

二、抓党建工作，夯实创建的组织基础

该公司始终按照配备一个好班子，建设一支好的党员队伍，建立一个好的工作机制，形成一套好的工作制度，创出一条好路子的目标，大力推进企业党建工作，着力为企业文明创建工作营造一种良好顺畅的工作环境。建立了支部工作制度，配备了微机等硬件设施，购置了相关的书籍和资料，利用业余时间对入党积极分子进行培训，使工作出色、政治上要求进步的同志积极靠近党组织，让年轻的优秀人才脱颖而出。经过几年来的培养、教育、发展，公司目前已经有正式党员11名，预备党员2名，党员已经成为了企业两个文明建设的主力军，党员在文明创建中的先锋模范作用已经得到了充分的展示。

三、抓思想教育，营造创建的浓厚氛围

该公司每季度召开一次职工思想动态分析，邀请不同层面职工参加，就职工中存在的一些热点、焦点、难点问题进行分析，提出意见和建议。从思想上、情绪上进行引导，统一认识，统一行动。为塑造厂区形象，该公司对环境设施进行了整改，花费近万元增添了各种标识，如路边、车间、草地旁都设立了禁烟牌、产品区标牌、卫生包干区标识等；在新厂区周围和路边新铺了800平方米的草坪和花木，营造了企业文化氛围。

四、抓科技文化建设，提高创建的实际效果

该公司十分注重职工业余体育文化生活，想方设法给职工创造良好的娱乐条件，组织开展各类活动，按照“周周有计划、月月有安排、重大节日有联欢”的要求开展丰富多彩的文化体育活动。先后组织举办了棋类、乒乓球、羽毛球、扑克牌等娱乐活动，**供电系统在该公司举办了消防运动会，活跃了职工精神生活，塑造企业理念，逐步形成“务实、高效、拼搏、奉献”的企业文化氛围。

科学技术是第一生产力，只有不断加大技改投入，企业才能发展前进，为适应市场的发展需求，进一步增强市场的竞争能力，该公司洞察市场动态，捕捉市场信息，经过多方考察调研、论证，新上了一条500千伏超高压输电导线的生产线，投资约1000万元，新增土地约75亩，新建厂房3600平方米，今年，在去年“90oc耐候型平行集束式加空绝缘电缆”获得江苏省高新技术产品基础上，又开发了“750kv扩径型钢芯铝绞线”，此产品已于4月份通过上海特种光电缆研究所检测，现已申报国家级新科技产品。由于该公司走了一条科技发展之路，今年上半年产值达1.2亿元，比去年同期增长83%。

五、抓凝聚力建设，创建和谐的人文环境

职工是企业的财富，是企业发展提高的支柱。该公司始终把全心全意依靠职工办企业作为企业发展的方针，在各项工作中坚持领导到位、参与到位、制度到位、监督到位、保障到位的“五到位”，充分发挥工会民主参与，民主管理，民主监督的作用，大力推行厂务公开，尊重职工的要求，发挥职工代表的作用，使广大职工知司情、议司政、务司事，使职工真正成为企业的主体。始终把职工冷暖和疾苦放在心上，注重帮助有困难的职工，坚持经常性送温暖活动，两年来为困难职工发放补助金万余元，结对帮困社区弱势群体、特困生共计1436元。今年5月份，高邮市经济开发区有线电视改造，该公司免费提供了近8吨钢绞线，受到了开发区领导、群众的交口称赞。

文明创建工作只有起点，没有终点。目前，该公司领导班子正携手并进，带领广大干部职工，团结一心，与时俱进，以饱满的热情、用“五抓”铺就一条光明的文明之路！

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