致退休职工的公开信
退休职工同志们:你们好!
由于历史原因,我司退休职工基本养老金偏低,给一些职工的生活带来一定的困难,这是一个不争的事实。对此,总公司表示了极大的关注和同情。
国家实行统一的退休养老金政策,这是企业经营长期处于不稳定的状态,站场建设多,投资大,企业包袱重,负债多。200 年的“ . ”特大交通事故的发生,不仅造成数百万元的巨大经济损失,而且严重地困扰着企业的发展。总公司新的领导班子调整后,把全心全意依靠工人阶级的宗旨放在首位,在资金十分紧张的情况下,通过艰苦的努力,筹集 万元为职工群众办理了城镇职工医疗保险待遇,解决了看病就医难的后顾之忧;在去年和今年春节期间,开展了送温暖活动,对特困职工给予一定的生活补助,其中大部分是退休职工;总公司各级工会组织通过努力,沟通关系,多方协调,为300多名特困职工争取到最低生活保障,解决了吃饭问题。
由于历史原因,我司退休职工生活费比较偏低,给一些职工的生活带来一定的困难。对此,总公司表示了极大的关注和同情,就退休职工所关心的热点问题,多次向上级主管部门和有关单位进行了反映,在退休职工上访期间,邀请有关单位对这一问题进行政策宣传、思想教育和解难释疑。总公司也曾多次与退休职工或退休职工代表进行了平等的对话、座谈,得到了大多数退休职工的理解。但仍有少数极个别退休职工因其特定的原因,表现出某些过激行为。对此,总公司希望广大退休职工要历史地、公正地、现实地看待退休养老金偏低的问题。不要盲目地听信某些别有用心的人的挑唆,而作出违反政策、违反法律的行为。关于我司退休职工养老金偏低的问题,由于涉及到全省的统一政策,按现有文件精神,目前是无法解决的,希望广大退休职工给予理解。
目前,我们企业正处于改革、发展的关键时期,特别需要有一个稳定的环境,特别需要退休职工的支持和理解。只有企业生产发展了,效益提高了,才能逐步改善和提高职工、退休职工的生活水平和收入,而发展生产只能在稳定的基础上。我司是一个老国有企业,有的子孙三代都是企业的职工,企业的兴衰,直接关系到每个职工的切身利益。我们相信广大退休职工是非常关心和爱护企业的,是通情达理的。我们也希望大家团结一心,同舟共济,克服困难,树立信心,把生产搞上去,把效益搞上去。重振我们ⅩⅩⅩⅩⅩ公司的雄风。
最后,祝退休职工身体健康,合家幸福!
ⅩⅩⅩⅩⅩⅩⅩ公司
ⅩⅩⅩⅩⅩ年Ⅹ月Ⅹ日
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