陆致成:企业家要有梦并使员工共同拥有这个梦
陆致成说:讲讲幸福,也讲点不幸的,可能跟今天这个话题没有直接的联系。有的副总裁说,咱们中国企业家那个字在英文不对,不是说不对,是因为没有这个字。从这儿说起,就是说这个词在国外是创业家,而不是说我们中国的企业,或者是中国企业家,我认为如果是大型国有企业管理者,应该是不属于企业家的范畴。因为企业家不属于我们今天讨论企业家的范畴,可能是一个范畴,可能是一个工业家,可能是那个家,但是不属于这个范畴。我们今天讨论的企业家这个范畴,对清华同方来讲,或者对我们这些人来讲,其实应该说是一个叫创造也好,叫创建也好。在我们同方理论,前六个字,叫承担、探索、超越,承担就是放在我这儿,我来做,所谓探索就是怎么做我不清楚,我们只有在做的过程当中一步一步学,最后一步总是希望成功。我们认为拿清华同方本身来讲,如果我们前五年的成功,是叫幸福也好,那么实际上在这种幸福里面,我们从第六年开始,其实从我们第四年开始,我们就是对同方的产业进行一次新的整合。我们在进入新世纪的时候,我们就提出更高的目标,就是要去创建一个世界一流的,高科技的企业,这是我们的一个梦。刚才,好几位同志讲了,作为企业家来说,作为企业领导人来讲,你必须要有一个梦,而且你把你们的梦讲给全体员工和高层干部,让大家一起来做这个梦。
当我们把企业这个梦,我们有了一个想法以后,我们就必须要去认真反思,过去我们的那些梦。我从89年开始做第一个企业,我当时非常清楚,在我的演讲里面,公司开业的时候,我讲的话就是说要创建一个,在某某学科领域,我们结合领域里面的一个年产值超过一千万,利润超过一百万的知名的高科技企业,这个是在89年的2月28日说的。那么,从这个意义上来讲,我们这一批人,今天我们在这样一个社会环境下,我们很多认识是在我们不断的发展过程里面,当我们企业在不断的发展,刚才冯仑讲的,我们每件事都在做,我们把每件事都做好了,但是我们把每件事都说清楚,想清楚是不可能的。所以,当做到每一件事情都做好以后,你会发现我们前面很多事情当时看起来做的很好,但是今天回过头针对新的目标想这个事情的时候,我们发现很多事情做的并不是那么好。这个时候你作为一个企业家必须要批判自己的过去。如果老说我那时候做的多么对,我是正确的,这时候企业是不能发展的。只有敢于反思和批判自己过去的人,才能让你的企业一步一步走向成功。
对于同方来讲,我们第二个五年计划,应该说在很多方面,是对我们第一个五年计划当中做的很多事情一种反思,而在这种反思下的一种重放。最近,我看有一些企业家对我们写了几句话,我觉得他们讲的很对,我们确实维新。作为企业家来讲,我想讲一个中心的意思,尽管我们有那么多幸福,但是在这个幸福后面我们看到我们的痛苦。我们要解决这些看似幸福,而非常痛苦的问题,在这个问题里面,大家都有一个梦,用这个梦把我们企业凝聚起来。如果想做好这个企业,这是最重要的。
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