社区发展观整改方案

发布时间：2022-02-05 15:16:12 浏览数：次

   按照上级深入学习实践科学发展观领导小组的安排.自深入学习实践科学发展观活动开展以来,社区两委班子带头参加学习,带头征求意见,带头分析评议,带领全体党员群众解放思想,干事创业,进一步明确了今后的工作思路和努力方向.我社区针对存在的问题,
     现结合实际，制订本方案。
   一、整改的指导思想

     以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，以构建和谐文明社区为目标，创新服务方式、调整优化社区服务职能，针对影响科学发展和群众关心的突出问题，制定和落实整改措施，使社区干部科学发展的思想更加牢固，促进科学发展的体制机制更完善，社区群众对学习实践活动的评价更满意。

   二、存在的突出问题
   （一）群众反映的热点难点问题
   一是抓源头、促稳定、确保社区平安稳定
    二是抓保障、解民困、优化社区服务职能
   （二）领导班子及党员干部存在的问题
   一是思想观念不够解放。
   二是完成工作不够主动。
   三是工作作风不够进取。
   三、整改的主要内容和整改措施
   （一）群众反映的热点难点问题
   一是社区平安问题
   整改目标：抓源头、促稳定、确保社区平安稳定
   整改措施：
   1、信访工作机制、矛盾化解机制为一体的大信访工作格局，从源头上预防群体性事件的发生。
   2、建立健全预警应对机制，提高防范和处置突发事件的能力，进一步推进社会治安综合治理。
   3、扩大义务巡防队队伍，动员社区居民参与巡防。
   整改责任人：书记、主任、分管人员
   整改时限：一年
   二是保障问题
   整改目标：抓保障、解民困、优化社区服务职能
   整改措施：
   1、完善就业和再就业保障机制。提高劳动者就业素质，鼓励下岗失业人员自主创业、自谋职业，推进劳动力转移；
   2、完善社会保障机制。扩大社保、医保覆盖面，解决群众老有所养、病有所医的问题；
   3、完善扶贫济困长效机制，确保困难群众基本需求得到满足；
   整改责任人：书记、主任、分管人员
   整改时限：一年
   （二）领导班子及党员干部存在的问题
   一是思想观念问题
     整改目标：进一步解放思想。主要解决科学发展的思想不够牢、统筹发展的能力不够强、谋划发展的作风不够实、创新发展的举措不够多以及破解难题的信心不够足等突出问题。

     整改措施：

     1、加强思想政治建设，牢固树立科学发展观。注重理论武装学习。积极利用党员教育培训工程、远程教育培训工程等载体，继续深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，深刻领会科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。注重理想信念教育和思想道德建设，进一步强化奉献意识，努力在实践中做理论学习的先行者，做科学发展观的忠实执行者，做执政为民的实践者。

     2、巩固强化党的建设，不断提高党组织战斗力。提高科学执政、民主执政、依法执政水平，规范制度建设，进一步建立健全《党员日常教育管理制度》、《社区干部工作制度》等制度，形成学习实践科学发展观长效机制，切实保证学习实践活动长期贯彻、深入落实。
     鼓励社区干部进行在职学历教育和各类培训，增强党员干部的党性修养、大局观念和业务素质，提高党员干部素质。开展“五好党支部”创建活动。

   整改责任人：两委班子成员
   整改时限：中长期
   二是队伍建设问题，表现在日常工作中不够主动。
   整改目标：创新机制制度建设，提高机关工作效能，切实转变机关工作作风。

     1、创新机制制度建设，切实转变机关工作作风。以调动工作积极性、转变工作作风、提高机关工作效能为目标，积极探索建立科学、合理、有效、操作性强的绩效管理考核办法，创新岗位绩效评价体系。

     2、全面落实责任追究制，严格执行首问责任制、服务承诺制、限时办结制等，不断加大督促检查力度，全力推动各项工作的贯彻落实。
    整改责任人：两委班子成员
   整改时限：中长期
   三是工作作风问题
   整改目标：进一步深入调查研究，转变工作作风，提高工作效能
   整改措施：

     创新调研工作制度，制定调研工作激励机制，促使调研工作重点围绕更新发展观念、转变发展思路、探寻发展举措等问题展开，深入调查研究影响科学发展的突出问题和原因，为领导科学决策提供依据。

     整改责任人：两委班子成员
     整改时限：中长期
   三、加强整改的组织领导和责任落实

     （一）加强领导。认真落实领导分工负责制度，在充分发挥集体领导作用的基础上，各负责领导按照分工认真落实解决问题的责任，组织协调好办理工作。强化责任意识、协作意识，按照职能分工，密切配合，扎扎实实抓好职责范围内具体问题的解决。

　（二）落实责任。认真落实领导负责制度，充分发挥领导干部的表率作用，带头抓好整改工作，最大限度地调动学习实践活动各主体的积极性、主动性和创造性，整合各方力量和各类资源，形成工作合力和优势，切实抓好各项整改任务的落实。

　（三）健全制度。建立整改台帐，列出问题清单，逐条进行落实。建立信息反馈制度，及时向上级部门报告解决问题的进展情况。建立公示监督制度，通过各种形式，面向干部群众、面向服务对象、面向社会，公示解决问题情况，接受群众监督。

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