*****“四轮驱动”扎实推进党建工作
今年以来,*******针对党建工作滞后的问题,认真分析原因,采取多项措施,不断创新工作方法,力争党建工作再上新台阶,为该乡经济社会更好更快发展提供坚实的组织保证。
落实月评月奖制,促动党建工作 。该乡党建办将每月的20—21日定为月评月奖日。在每月的检查评比中,为体现公平公正,不断探索“以村评乡、以群众评村”的评价办法,主要采取座谈、民主测评、入户走访及提问等方式,组织“三老人员、党员及群众对各支部党建工作进行评价,将评价结果作为月评月奖成绩的一部分。在检查过程中,将检查重点从往年的档案检查向群众对支部的工作认可不认可,各项制度及长效机制落实规范不规范转移。乡党委对每月的评比结果进行排名公布,对工作滞后,排名倒数的支部,将严格按照月评月奖考评办法追究相关人员责任,同时,制定转化整改措施,限期整改。
实行流动例会制,推动党建工作上台阶。今年,*******党建办实行流动例会制,把每周二召开党建工作例会的场地放在各支部,每周轮换一个支部,先由各支部负责党建的副书记对前一周工作进行小结,然后由乡党建办对召开例会所在的支部一周开展的工作进行点评。目前为止,该乡已在6个村支部相继召开了党建工作例会,有效地促进了各支部工作落实。
建立领导示范点,带动党建工作上水平。为认真领会上级会议精神,不断在创新中推动党建工作,该乡率先为乡党委书记、乡长和党建办主任确定了党建工作示范点,出台了相关措施及考核方案,实行党建示范点星级考评活动,每季度在示范点召开一次专题会议,听取联系点乡领导和村党支部书记对示范点工作的汇报,并将示范点的亮点工作和创新做法在全乡各支部推广,使示范点切实发挥示范带头作用。
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