供销社转方式调结构工会有作为职工作贡献大讨论活动总结
发布时间:2022-03-25 15:06:00
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根据XX区总工会关于开展“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”大讨论活动的统一部署,区供销社高度重视,精心组织,加强领导,按要求完成了各阶段的工作任务。现将大讨论活动开展情况总结如下:
一、加强领导,成立大讨论活动领导小组
为把活动抓落实,我社成立了以主任为组长,工会主席、副主任为副组长,其他相关人员为成员的活动领导小组,切实加强对活动的组织领导。
二、大讨论活动开展情况
(一)准备阶段:我社根据区总工会开展活动部署要求,结合本单位实际,组织制定了《XX区供销社工会开展“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”大讨论活动实施方案》,明确了开展活动的目的意义、活动主题、参与范围、讨论提纲、以及工作任务和时间步骤,使活动任务明确、目标明确、方向明确。确保活动进展顺利,收到实效。
(二)启动阶段:我社紧紧围绕“四个一”的要求开展活动,并收到了一定实效。
一是开好动员会,进行思想发动。6月23日,我社组织全体在职干部职工召开了转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献大讨论活动动员会,传达学习上级工会有关活动的文件精神,让工会会员了解开展活动的目的意义,认识为什么要转变经济发展方式、调经济结构,以及中央提出转方式、调结构的背景和重要性、必要性,使干部职工统一思想,提高认识,增强了干部职工参与活动的积极性和主动性,为开展活动打下了良好基础。
二是组织学习,强化理论教育。在学习形式上,我们采取集中学习和自学相结合的方式,认真组织党员干部职工学习大讨论活动规定的必读篇目。合理调配学习与工作时间,做到学习工作两不误。通过学习,进一步增强干部职工对转变经济发展方式、调经济结构紧迫性和重要性的认识。
三是组织讨论,提高思想认识。通过学习,全体干部职工都撰写了心得体会。我社结合各自学习心得组织干部职工立足本职、立足本单位工作职能谈体会,交流心得,真正使职工在思想上重视,在行动上体现。
四是组织开展“我为转方式、调结构献一策”活动。我社结合区总工会大讨论提纲,从工会工作如何寻找切入点、如何实施职工素质建设工程、如何改善民生保障民生等方面,组织干部职工,发挥主人翁作用,群策群力,出谋献策,为转方式、调结构提出合理化建议。
(三)收集成果阶段:通过开展以上活动,我社干部职工8人全部参加了此次活动,撰写心得体会8篇,收集整理建议 13条,达到了预期目的。
三、活动成效
通过大讨论活动,干部职工充分认识到要实现经济平稳较快发展,关键要转变经济发展方式,要改变过去过分依赖外需而忽视内需,重投资轻消费,重第二产业而忽视第一、第三产业,重大企业而忽视中小企业,重经济增长而忽视生态环境的结构性不合理现象。明确中央经济工作重点和方针,同时,使我们工会组织,在这场经济变革中要围绕转方式、调结构认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,尊重职工的主人翁地位,保障职工参与企业管理的民主权利。进一步落实职工的知情权、参与权、监督权和表达权四项职权。团结带领广大职工努力打好转方式、调结构这场硬仗。充分发挥广大职工的主力军作用,促进企业生产经营各项任务目标圆满完成。充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用,代表和反映职工群众的愿望和心声,协调和维护职工权益,优化和改进企业发展环境。把职工的愿望和诉求及时表达好、反映好、维护好职工的合法权益,积极参与涉及职工切身利益各项制度的制定,对涉及职工切身利益的重大事项要搞好调研,提前介入,提出意见建议。充分发挥工会“大学校”作用,把提高职工队伍整体素质作为工作的着力点,利用高技能人才和劳动模范的示范带动作用,引导职工加强科技文化知识学习与实践锻炼,帮助他们开阔视野、提高素质、增强能力,为经济社会发展提供智力保证和人才支持。
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一、加强领导,成立大讨论活动领导小组
为把活动抓落实,我社成立了以主任为组长,工会主席、副主任为副组长,其他相关人员为成员的活动领导小组,切实加强对活动的组织领导。
二、大讨论活动开展情况
(一)准备阶段:我社根据区总工会开展活动部署要求,结合本单位实际,组织制定了《XX区供销社工会开展“转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献”大讨论活动实施方案》,明确了开展活动的目的意义、活动主题、参与范围、讨论提纲、以及工作任务和时间步骤,使活动任务明确、目标明确、方向明确。确保活动进展顺利,收到实效。
(二)启动阶段:我社紧紧围绕“四个一”的要求开展活动,并收到了一定实效。
一是开好动员会,进行思想发动。6月23日,我社组织全体在职干部职工召开了转方式、调结构,工会有作为,职工作贡献大讨论活动动员会,传达学习上级工会有关活动的文件精神,让工会会员了解开展活动的目的意义,认识为什么要转变经济发展方式、调经济结构,以及中央提出转方式、调结构的背景和重要性、必要性,使干部职工统一思想,提高认识,增强了干部职工参与活动的积极性和主动性,为开展活动打下了良好基础。
二是组织学习,强化理论教育。在学习形式上,我们采取集中学习和自学相结合的方式,认真组织党员干部职工学习大讨论活动规定的必读篇目。合理调配学习与工作时间,做到学习工作两不误。通过学习,进一步增强干部职工对转变经济发展方式、调经济结构紧迫性和重要性的认识。
三是组织讨论,提高思想认识。通过学习,全体干部职工都撰写了心得体会。我社结合各自学习心得组织干部职工立足本职、立足本单位工作职能谈体会,交流心得,真正使职工在思想上重视,在行动上体现。
四是组织开展“我为转方式、调结构献一策”活动。我社结合区总工会大讨论提纲,从工会工作如何寻找切入点、如何实施职工素质建设工程、如何改善民生保障民生等方面,组织干部职工,发挥主人翁作用,群策群力,出谋献策,为转方式、调结构提出合理化建议。
(三)收集成果阶段:通过开展以上活动,我社干部职工8人全部参加了此次活动,撰写心得体会8篇,收集整理建议 13条,达到了预期目的。
三、活动成效
通过大讨论活动,干部职工充分认识到要实现经济平稳较快发展,关键要转变经济发展方式,要改变过去过分依赖外需而忽视内需,重投资轻消费,重第二产业而忽视第一、第三产业,重大企业而忽视中小企业,重经济增长而忽视生态环境的结构性不合理现象。明确中央经济工作重点和方针,同时,使我们工会组织,在这场经济变革中要围绕转方式、调结构认真贯彻落实全心全意依靠职工办企业的方针,尊重职工的主人翁地位,保障职工参与企业管理的民主权利。进一步落实职工的知情权、参与权、监督权和表达权四项职权。团结带领广大职工努力打好转方式、调结构这场硬仗。充分发挥广大职工的主力军作用,促进企业生产经营各项任务目标圆满完成。充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用,代表和反映职工群众的愿望和心声,协调和维护职工权益,优化和改进企业发展环境。把职工的愿望和诉求及时表达好、反映好、维护好职工的合法权益,积极参与涉及职工切身利益各项制度的制定,对涉及职工切身利益的重大事项要搞好调研,提前介入,提出意见建议。充分发挥工会“大学校”作用,把提高职工队伍整体素质作为工作的着力点,利用高技能人才和劳动模范的示范带动作用,引导职工加强科技文化知识学习与实践锻炼,帮助他们开阔视野、提高素质、增强能力,为经济社会发展提供智力保证和人才支持。
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