公司创先争优活动案例
【概况】
**县****水泥有限责任公司党支部以市场需求为导向,从实际出发,积极借鉴学习实践活动经验做法,以创先争优活动夯实党的组织基础,使组织建得牢,队伍拉得出,硬仗打得赢,呈现出在发展一线创先争优的良好态势,推动企业科学发展,提高产品质量和产量。2010年1-6月水泥产量13.15万吨,产值3290万元,为**解决206人就业,工人月工资1400余元,实现了活动开展与企业发展同频共振、互促双赢。
【主要做法】
一是抓学习讨论,让创先争优深入人心。按照**县委、新滩镇党委的统一部署和要求,公司党支部结合行业实际,及时成立了机构,制定了实施方案,召开了动员会,及时启动了创先争优活动。并通过会议、横幅、宣传栏等广泛宣传,大力营造浓厚的创争氛围,使创先争优活动深入人心。为及时掌握创先争优活动的精神内涵,公司把党员学习培训贯穿活动始终。坚持领导班子带头,“先学一步、多学一点、学深一点”,在抓生产的同时,挤时间以一名普通党员的身份参加学习活动,充分发挥示范带头作用,有效地推进了创先争优活动的扎实开展。坚持集中学习与个人自学相结合,以个人自学为主,采取“白加黑”、“5+2”工作法,处理好工学关系。并就共产党人应树立什么样的世界观、人生观、价值观,什么是“创先争优”,“创先争优”创争什么等内容畅所欲言、展开讨论,增强广大党员学习的积极性和针对性,进一步激发广大党员干部创建先进组织、争当优秀党员的积极性,使“创先争优”成为党员的自觉行动,公司党支部张国良今年被评为市级劳模。
二是抓载体设计,让创争标准切实可行。为制定科学合理的创争标准,使“创先争优”活动更具针对性和操作性,公司党支部坚持走群众路线,创先争优领导组成员深入各部门、生产车间,多次召开座谈会,围绕党组织和共产党员创先争优标准进一步展开大讨论。在继续广泛开展 “党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“移民先锋工程”、“一名党员一面旗帜”活动同时,围绕党员“五带头”,争做“五先锋”,即投身创业发展一线,做创业发展的先锋;刻苦钻研生产技术和业务知识,做爱岗敬业的先锋;加强党性修养,做诚信经营的先锋;密切联系群众,做促进和谐的先锋。深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩;争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”及 “亮身份、树形象、争贡献”主题实践活动。着力进行“三培养”,即把优秀员工培养成党员,把优秀党员培养成企业骨干,把优秀员工党员培养成企业管理人员,真正把党员打造成为“平时能看得出来、关键时能站得出来、任务面前能把职工带动起来”的战斗群体。自创争活动开展以来,培训入党积极分子11名,预备党员转正6名。
三是抓成果转换,让创争效果惠及群众。为让人民群众真正在创先争优活动中得到实惠,公司通过多种渠道,广泛征求意见和建议,并梳理出有待整改的意见建议4条。围绕职工精神文化缺乏和培训不够的问题,公司专门购置了卡拉ok、乒乓球桌设备,推动精神文明建设,营造健康向上的良好氛围。聘请专家对各类现代化生产设备的使用、维修及《劳动合同法》、《工伤保险条例》等进行培训,使职工尽快适应现代化程度高的生产设备,提高工作效率。围绕生产设备落后的问题,公司筹资850万元进行边生产边大刀阔斧的技术改造,安装现代化程度高的生产设备、环保设备及全自动微机控制系统,降低了职工的劳动强度,改善了环保条件,环保指标达国家标准,产品质量和产量迅速提高,市场竞争力得到增强。围绕移民迁建后企业如何发展的问题,公司投资两个亿新建水泥厂,激发企业活力和生机,促进产品结构升级换代,实施科学化迁扩建,使企业由小变大、由弱变强,科技含量更高,技术力量更强,产品更精,规模更大,实现经济结构的优化和升级,带来显著的经济效益和社会效益。保障了水绥二级路、城集镇、移民安置房、罗汉坪水库等重点工程建设所需建材的有效供给,为全县332件爱心水窖的修建提供了便利,促进了全县抗旱先锋行动和防汛抗洪措施的落实,使广大群众真正享受到创先争优的成果。
【启示】
实践证明,一个企业要健康发展,应充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党的组织优势转化为发展优势,把组织活力转化为发展活力,以党员的先进性带动所有职工积极为企业的发展贡献力量。
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