农机局农机管理处创先争优典型材料

发布时间：2022-04-11 15:12:37 浏览数：次

    2010年，在局党组和机关党委的正确领导下，局农机管理处全体同志认真学习党的十七大精神，十七届三中、四中全会精神，坚持科学发展观，按照自治区农机局党组《关于在农机局机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的安排部署，结合本处业务工作实际，以立足岗位、贴近基层、服务群众为内容，以“优质服务，优良作风，优美环境”为目标，积极开展了内容丰富、形式多样的创先争优活动，极大地促进了农机管理工作，取得显著成效。
    一、加强学习，提高思想认识水平。
    创先争优活动开展以来，本处全体干部积极参加局机关党委、支部组织的政治学习和党员教育，通过集中学习、看电教片、支部学习、座谈讨论、撰写学习心得等多种方式，认真学习中央一号文件精神，中央及自治区农村工作会议精神，党的十七届三中、四中全会精神，中央新疆工作座谈会召开后，该处党员干部多次参加座谈讨论，撰写学习心得，认真学习会议精神，进一步明确了新时期、新阶段，新疆实现跨越式发展和长治久安的目标、任务，进一步了解中央对新疆发展全方位的支持。国务院《关于促进农业机械化和农机工业又好又快发展的意见》出台后，认真学习文件，领会精神实质，结合自身的业务工作，畅谈新疆农机化发展的成果、面临的机遇和广阔的前景。当前，随着我国工业化、城镇化深入发展，农业生产方式、经营方式重大变革以及农村劳动力转移步伐不断加快，农民对农机作业的需求越来越迫切，农业对农机应用的依赖程度越来越明显，农业机械化在夯实农业农村基础中的物质支撑作用更加突出。事实充分证明，农业机械化水平是衡量现代农业发展程度的重要标志，没有农业的机械化，就没有农业的现代化。
    二、转变作风，加强团结，强化服务、廉政意识。
    在加强理论学习的同时，继续认真参加 “公民道德教育、民族团结教育和党风廉政教育”为主题的教育月活动。一是认真参加局机关公民道德教育活动；强化服务意识，牢固树立为基层、为农牧民服务的宗旨观念，做到服务热情周到，咨询有问必答，应广播电台的邀请参加了关于购机补贴政策咨询节目，促进了业务工作的顺利开展。二是深化民族团结教育。按照开展“民族团结教育月”活动的总体安排，认真学习党的民族政策和宗教政策，牢固树立“三个离不开”思想，处室各民族干部相互团结，互相帮助，形成了互帮互助的良好氛围。在全疆农机系统开展“向尼加提•热西丁同志学习”的宣传活动中，我们积极投入，认真学习宣传材料，撰写学习心得，对照自身，查找不足，寻找差距，明确今后的努力方向。三是认真参加第十个党风廉政教育月活动；我处全体同志认真学习了党风廉政建设的有关规定和《党员领导干部廉洁从政手册》及警示教育片，参观了自治区党校举办的廉政建设展览，不断提高拒腐防变和抵御风险的能力。四是处里各项业务工作安排公开、透明、井然有序，特别是农机购置补贴工作专门在农机化网上公布的举报投诉电话，自觉接受组织和群众监督。坚持在处理学习法律方面的知识，提高了处员学法、懂法、用法和守法的意识，先后学习了《宪法》、《民族区域自治法》、《行政诉讼法》、《农机化促进法》、《农业机械管理条例》等法律、条例。
    三、创先争优，确保业务工作再上新台阶。
    一是做好农业机械化生产管理工作。做好全区农机化春耕备耕、夏收复播、跨区作业和秋翻冬播工作的组织安排和宏观指导协调。认真做好农机化生产的各项信息统计和上报工作，共完成简报12期。
    二是中央和自治区农机购置补贴政策执行顺利。今年中央先后安排我区购置补贴资金8亿元，自治区财政安排1500万元（用于体系建设），在局领导的关心和亲自指导下，处全体同志严格按照三个规范性文件和“五项制度”的要求，做了大量富有成效的工作：完成了2010年度新疆维吾尔自治区农机购置补贴目录的选型和审定。会同财政厅制定下发了2010年度中央农机购置补贴实施方案，建立健全各项农机购置补贴工作制度，强化农机购置补贴监督和绩效管理工作。
    三是积极争取农机化扶持政策。针对农用柴油紧张，农村加油站布局不合理，农牧民加油难等问题，管理处多次联系农办、经贸、石油等部门，工作上密切配合，连续发文对农村加油站进行摸底调查，为解决农民加油难问题提出宝贵意见和建议。3月31日，根据新疆维吾尔自治区人民政府《关于支持中国石化新疆石油分公司发展的会议纪要》（新政阅〔2010〕9号）、《关于支持中国石化新疆石油分公司加快加油站和油库建设的通知》（行政办发〔2010〕54号）文件精神，自治区农机局与中国石化新疆石油分公司为切实解决农机“加油难”问题，充分发挥各自优势，合作共赢，为农业农村用油提供资源保障，经友好协商，就农机加油站经营、建设、开发初步达成框架协议。
    四是做好全疆农机行业职业技能鉴定工作的指导工作。全年全区共完成职业技能鉴定、办理职业资格证书近3000个。
    四、遵章守纪，遵守机关各项规章制度。
    全处人员都遵守局里的各项规章制度，按时上下班，在工作任务紧急的情况下，常常加班加点。工作尽职尽责，按要求，及时完成各项工作任务；处里建立了会议记录制度，每月开会对工作进行总结安排，提高了工作效率。同时，全处人员努力营造一个干净、舒适的工作环境。办公室干净整洁、窗明几净，绿意昂然。同时，对环境区卫生也进行打扫，保证机关院内的整洁。
    五、积极参加局机关群众性精神文明创建活动。
    管理处的同志能积极参加局里组织的各项文体活动，今年参加了区直机关举办的系列体育活动“五一登山活动”，“公仆杯”乒乓球赛、羽毛球赛等活动。同时，积极参加局工会、妇委会组织开展的各项活动、在创建模范“职工之家”、“平安家庭”活动以及创建文明处室活动中做出了积极的努力，取得了一定的成绩。

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